
В Санкт-Петербурге дворники-мигранты вновь вышли на пикет
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Санкт-Петербург
Состоялся очередной пикет у офиса ООО "Жилкомсервис-2" Невского района. Дворники-мигранты, потребовали погашения долгов по зарплате, призвали к соблюдению трудового законодательства и созданию нормально функционирующей системы ЖКХ.
Несмотря на лютый декабрьский мороз, сегодня состоялся очередной пикет у офиса ООО "Жилкомсервис-2" Невского района. Как сообщают активисты на сайте "Новые профсоюзы", мероприятие было организовано этой межрегиональной организацией. Его активисты, среди которых были и дворники-мигранты, потребовали погашения долгов по зарплате, призвали к соблюдению трудового законодательства и созданию нормально функционирующей системы ЖКХ. Напомним, 8 октября 50 дворников-мигрантов, которые наводили порядок в Невском районе, устроили забастовку. Они отказывались убирать улицы, потому что два месяца не получали зарплату. Работодатель не просто не платил им деньги, но и откровенно угрожал. На следующий день дворники создали свой профсоюз. Они пообещали, что если до 10 октября не получат денег, то устроят сход возле здания "Жилкомсервиса-2". В начале ноября история с дворниками-мигрантами получила продолжение. На гастарбайтеров вышла сотрудница новой клининговой компании, с которой заключил контракт "Жилкомсервис-2". Она предложила мигрантам поработать у нее. Женщина предложила дворникам купить разрешение на работу за 21 тыс. рублей. При этом сотрудница клининговой компании не скрывала, что документ будет поддельным. После этого дворники неоднократно выходили на митинги.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.07.2025 12:36
Правительство Карелии сообщает о помощи безработным на открытие собственного дела -
18.07.2025 12:21
Департамент по труду и занятости населения Свердловской области назвал дефицитные профессии -
18.07.2025 12:05
Минтруд РФ ужесточил правила работы с грузами для несовершеннолетних -
18.07.2025 12:04
На выплату долгов по зарплатам педагогам в Хакасии направлено почти 280 млн рублей -
18.07.2025 09:15
Работники компании «Кама шиппинг» обратились в суд из-за долгов по зарплате -
18.07.2025 08:09
Средняя зарплата работников в Екатеринбурге достигла 109 тыс. рублей -
18.07.2025 00:00
Минфин Иркутской области решил проблему с задержкой выплат педагогам в Братске -
18.07.2025 00:00
Медики и педагоги в Иркутской области сообщают о задержках зарплат и отпускных -
18.07.2025 00:00
Выявлено свыше ста нарушений в сфере оплаты труда педагогов в Бурятии -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов
В стране и за рубежом >>
-
16.07.2025 18:46
Государственная Дума РФ приняла закон о гарантиях для совмещающих две работы россиян -
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
15.07.2025 14:15
Забастовки в финской авиационной отрасли отменены по итогам переговоров -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
16.07.2025 20:14
Законопроект о бесплатном профобразовании после 9 класса внесен в Государственную Думу РФ -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.