Профком “Плескавы” выступил против очередного штатного расписания
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Псковская область
Населенные пункт(ы): Псков
Внешнее руководство предприятия “Плескава”, проходящего в данный момент процедуру банкротства, подготовило новый проект штатного расписания, а профком нашел в нем существенные недостатки.
Предыстория: В 2010 году на “Плескаве” сменился собственник, и новый владелец в дополнение к существующим долгам взял кредит в 100 млн рублей, который тяжелым грузом лег на предприятие. Причем кредит был взят без одобрения акционеров, которые подали заявление в правоохранительные органы. Уже в июне текущего года решениями Межрайонной инспекции ФНС № 1 по Псковской области были приостановлены операции по счетам “Плескавы”. Спустя месяц завод прекратил выпуск нескольких видов продукции - руководство обосновало это нерентабельностью, не предъявив в доказательство никаких расчетов. В августе-сентябре поочередно вышли два приказа: “Об утверждении штатного расписания работников ОАО “Псковский завод радиодеталей “Плескава” и “О сокращении численности и штата работников”. 21 ноября 2012 года суд отменил оба приказа. “Солидарность” № 44, 2012 Новое штатное расписание - работников сокращают, а руководителям повышают зарплату Внешнее руководство предприятия, проходящего в данный момент процедуру банкротства, подготовило новый проект штатного расписания, а профком нашел в нем существенные недостатки. Новое штатное расписание должно вступить в силу 28 марта 2013 года. Профком предприятия предоставил внешнему управляющему Александру Шерыханову мотивированное мнение, в котором указал на то, что принятый руководством документ ухудшает положение работников и не будет способствовать повышению рентабельности предприятия. (Именно повышение рентабельности означено в приказе об утверждении нового расписания как основная цель нововведений.) В частности, профком указывает на сокращение необходимых, по его мнению, должностей: уборщиков, инженера-технолога с выполнением обязанностей кладовщика, менеджеров по закупке материалов и сбыту продукции. Вместе с тем, отмечается в письме на имя Шерыханова, в руководстве завода останется семеро человек. Как пояснила “Солидарности” председатель псковского обкома профсоюза работников радиоэлектронной промышленности Людмила Зеркаль, под сокращение подпадают 40 из 200 работников завода. Согласно Отраслевому соглашению, массовым считается сокращение уже 2% работников. Руководителям же при этом, “произведено значительное повышение зарплат”. И - едва ли не самое главное - из выпускаемых сейчас на “Плескаве” пяти наименований продукции оставить в производстве планируется только два. За счет чего тогда будет “повышаться рентабельность”, профкому не ясно совсем. Зато Александру Шерыханову ясно, что “профсоюзный комитет превышает свои полномочия”, вмешиваясь в политику руководства предприятия со своим мотивированным мнением. Примерно в таком духе управляющий составил ответ первичке, который имеется в распоряжении редакции. Людмила Зеркаль не исключает обращения профсоюзников в Гострудинспекцию: уж ей-то во “вмешательстве” в дела завода так просто не откажешь. Ну, и, конечно, не стоит исключать возможности обращения в суд. В этом у профкома “Плескавы” успешный опыт уже имеется. Пока же коллектив “Плескавы” направил специальное обращение президенту России, председателю ФНПР, министру обороны и губернатору Псковской области. “Дальнейшее развитие событий вокруг ОАО ПЗР “Плескава” наверняка будет иметь большие последствия не только для работников предприятия. Ликвидация такого знакового для Псковской области завода может привести к росту социальной напряженности в г. Пскове, т.к. за борьбой трудового коллектива за свой завод, за свои рабочие места, в конце концов, за обороноспособность своей страны с тревогой и надеждой следит вся Псковская область. Поражение заводчан в этой борьбе сильно подорвет веру людей не только в авторитет местной власти, но и в провозглашенный Президентом РФ курс на возрождение, развитие, модернизацию ОПК и промышленности страны в целом”, - напоминают авторы письма.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.11.2024 13:50
Работники Volkswagen готовы отказаться от повышения зарплат при условии сохранения заводов -
21.11.2024 12:09
Профсоюзы Приморья инициировали изменение краевого закона о поддержке молодых педагогов -
21.11.2024 11:19
Мурманский областной совет профессиональных союзов избрал председателя -
21.11.2024 10:39
В Свердловской области решают проблему дефицита работчих кадров -
21.11.2024 09:12
В Заксобрании Иркутской области обсудили модернизацию системы профессионального образования -
21.11.2024 08:59
Кадровый центр «Работа России» Нефтекамска признан одним из лучших на всероссийском конкурсе -
21.11.2024 00:00
Алтайкрайстат сообщил о снижении средней зарплаты работников -
21.11.2024 00:00
Минтруд Иркутской области предлагает внедрять региональный опыт по модернизации службы занятости в других субьектах РФ -
20.11.2024 21:44
Совет Федерации призвал развивать систему подготовки кадров через целевое обучение -
20.11.2024 19:43
В Санкт-Петербурге на 30% увеличат стоимость патентов для трудовых мигрантов
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
15.11.2024 19:41
General Motors уволил 1000 работников в ходе реорганизации компании -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.