Профком “Плескавы” выступил против очередного штатного расписания
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Псковская область
Населенные пункт(ы): Псков
Внешнее руководство предприятия “Плескава”, проходящего в данный момент процедуру банкротства, подготовило новый проект штатного расписания, а профком нашел в нем существенные недостатки.
Предыстория: В 2010 году на “Плескаве” сменился собственник, и новый владелец в дополнение к существующим долгам взял кредит в 100 млн рублей, который тяжелым грузом лег на предприятие. Причем кредит был взят без одобрения акционеров, которые подали заявление в правоохранительные органы. Уже в июне текущего года решениями Межрайонной инспекции ФНС № 1 по Псковской области были приостановлены операции по счетам “Плескавы”. Спустя месяц завод прекратил выпуск нескольких видов продукции - руководство обосновало это нерентабельностью, не предъявив в доказательство никаких расчетов. В августе-сентябре поочередно вышли два приказа: “Об утверждении штатного расписания работников ОАО “Псковский завод радиодеталей “Плескава” и “О сокращении численности и штата работников”. 21 ноября 2012 года суд отменил оба приказа. “Солидарность” № 44, 2012 Новое штатное расписание - работников сокращают, а руководителям повышают зарплату Внешнее руководство предприятия, проходящего в данный момент процедуру банкротства, подготовило новый проект штатного расписания, а профком нашел в нем существенные недостатки. Новое штатное расписание должно вступить в силу 28 марта 2013 года. Профком предприятия предоставил внешнему управляющему Александру Шерыханову мотивированное мнение, в котором указал на то, что принятый руководством документ ухудшает положение работников и не будет способствовать повышению рентабельности предприятия. (Именно повышение рентабельности означено в приказе об утверждении нового расписания как основная цель нововведений.) В частности, профком указывает на сокращение необходимых, по его мнению, должностей: уборщиков, инженера-технолога с выполнением обязанностей кладовщика, менеджеров по закупке материалов и сбыту продукции. Вместе с тем, отмечается в письме на имя Шерыханова, в руководстве завода останется семеро человек. Как пояснила “Солидарности” председатель псковского обкома профсоюза работников радиоэлектронной промышленности Людмила Зеркаль, под сокращение подпадают 40 из 200 работников завода. Согласно Отраслевому соглашению, массовым считается сокращение уже 2% работников. Руководителям же при этом, “произведено значительное повышение зарплат”. И - едва ли не самое главное - из выпускаемых сейчас на “Плескаве” пяти наименований продукции оставить в производстве планируется только два. За счет чего тогда будет “повышаться рентабельность”, профкому не ясно совсем. Зато Александру Шерыханову ясно, что “профсоюзный комитет превышает свои полномочия”, вмешиваясь в политику руководства предприятия со своим мотивированным мнением. Примерно в таком духе управляющий составил ответ первичке, который имеется в распоряжении редакции. Людмила Зеркаль не исключает обращения профсоюзников в Гострудинспекцию: уж ей-то во “вмешательстве” в дела завода так просто не откажешь. Ну, и, конечно, не стоит исключать возможности обращения в суд. В этом у профкома “Плескавы” успешный опыт уже имеется. Пока же коллектив “Плескавы” направил специальное обращение президенту России, председателю ФНПР, министру обороны и губернатору Псковской области. “Дальнейшее развитие событий вокруг ОАО ПЗР “Плескава” наверняка будет иметь большие последствия не только для работников предприятия. Ликвидация такого знакового для Псковской области завода может привести к росту социальной напряженности в г. Пскове, т.к. за борьбой трудового коллектива за свой завод, за свои рабочие места, в конце концов, за обороноспособность своей страны с тревогой и надеждой следит вся Псковская область. Поражение заводчан в этой борьбе сильно подорвет веру людей не только в авторитет местной власти, но и в провозглашенный Президентом РФ курс на возрождение, развитие, модернизацию ОПК и промышленности страны в целом”, - напоминают авторы письма.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.04.2026 15:00
Выплачены долги по заработной плате работникам управляющей компании "Лазурная" в Стерлитамаке -
01.04.2026 13:37
Более 200 работодателей участвуют в конкурсе по трудоустройству подростков -
01.04.2026 12:49
На рынке труда в Татарстане усиливается конкуренция за сотрудников -
01.04.2026 12:23
Кемеровостат представил данные о средней зарплате работников -
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Федеральной службы по труду и занятости М.Иванковым -
01.04.2026 10:52
Разработан законопроект о предоставлении налоговых льгот для самозанятых женщин -
01.04.2026 10:06
Работникам АО «Ростовавтодор» выплатили долги по зарплате -
01.04.2026 09:59
O’STIN сокращает количество магазинов в Волгограде и Волжском -
01.04.2026 06:25
Красноярский край лидирует в СФО по числу трудоустроенных через службу занятости -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
30.03.2026 17:54
Переход на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
