По данным Росстата в России 16 млн человек работают в условиях неоформленных трудовых отношений
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
В РФ, по данным Федеральной службы государственной статистики, около 16 млн человек работают в условиях неоформленных трудовых отношений.
Теневая занятость стала одной из важнейших тем совещания у президента РФ, которое было посвящено приоритетным проектам. Оно и понятно: в условиях продолжающегося экономического кризиса обостряются ранее не решенные проблемы. Несправедливость. В Российской Федерации, по данным Росстата, около 16 млн человек работают в условиях неоформленных трудовых отношений, а значит, не платят подоходный налог, и с зарплат этих людей не приходят взносы в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и Фонд обязательного медицинского страхования. Кстати, сумма немаленькая, оценивается в 3 трлн рублей. Ну и что, подумает кое-кто, зато они у государства денег на жизнь не просят. Так-то оно так, да не совсем. Во-первых, данные сограждане не участвуют в создании пенсионных накоплений, но при этом в будущем могут претендовать на социальную пенсию. Уже несправедливо: если сейчас они не помогают содержать наших и их стариков, то почему мои и ваши дети должны будут содержать их самих? Во-вторых, мы с вами оплачиваем содержание медицинских учреждений, которыми работающие “в тени” также пользуются, не внося в общий котел ни копейки. В-третьих, из подоходного налога осуществляются расходы на развитие городов, поселков и деревень. И опять несправедливость: одни содержат других - не больных, не калек и не безруких, а просто не желающих внести свой вклад в общие расходы. Нехорошо, несправедливо, непорядочно. Справедливости ради надо сказать, что это явление - не типично российское, оно широко распространено и в других странах. Испытанные меры. ФРГ, по подсчетам ее федерального Минфина, из-за этого явления ежегодно теряет 500 тыс. официальных рабочих мест. Причина проста: честно работающие предприятия уже не могут успешно конкурировать с теми, кто использует дешевый нелегальный труд, и вынуждены увольнять сотрудников. При этом государство недополучает налогов на сумму около 62,5 млрд евро, а социальные фонды (в частности, фонд пенсионного страхования) теряют около 55 млрд евро. В 2000 году оборот нелегальной занятости на германском рынке составил примерно 320 млрд евро, что соответствует 16% ВНП. По подсчетам экономистов Ф. Шнайдера (Австрия) и Д. Энсте (Германия), нелегальная экономика уже несколько лет растет быстрее официальной. Согласно результатам опросов, нелегальная занятость в Германии больше всего распространена в строительстве. Другие типичные сферы ее приложения - мелкий бизнес, домашняя работа (уборка, уход за садом, присмотр за детьми) и услуги (ремонт, общепит и т.п.). Как видим, это отрасли, где применяется много ручного труда. Действительно, автомобиль или самолет нельзя сделать нелегально - необходимо большое количество людей и оборудования. Иная ситуация, когда надо отремонтировать квартиру, построить дом или помогать по хозяйству, в саду, на крестьянском подворье - здесь требуются прежде всего рабочие руки. И они будут существенно дешевле, если не платить налогов и взносов в соцфонды. Так, в Германии за официальный ремонт автомобиля в автосервисе сейчас приходится платить в среднем 56 евро за час, а “левый” ремонт обойдется менее чем в половину этой суммы. Что же делают власти в Германии, чтобы победить это явление? В 1996 году, например, был принят закон о командировании работников. Закон призван противодействовать тарифному и социальному демпингу зарубежных фирм на стройках и кораблях Германии. В нем указано, что иностранные фирмы в сфере строительства и морских перевозок, если они командируют своих сотрудников на работу в ФРГ, должны соблюдать германские положения о минимальной оплате труда и другие тарифные соглашения между работодателями и профсоюзами. Этот закон действует и для предпринимателей из стран ЕС. Есть в ФРГ и закон о борьбе с нелегальной занятостью. В нем четко прописано, что относится к нелегальной занятости. В соответствии с данным актом к ответственности привлекаются также граждане, заказывающие “левую” работу. Противозаконным является даже объявление в газете, с помощью которого работник-нелегал хочет привлечь клиентов. Предприятия, нанимающие теневых работников (в том числе иммигрантов) или нарушающие закон о командировании работников, могут быть не только наказаны большими денежными штрафами, а их руководители - лишением свободы, но и отстранены на срок до двух лет от выполнения государственных и муниципальных заказов. Закон регулирует также сотрудничество между биржами труда, таможенными органами, пенсионными фондами, фондами медицинского страхования и другими организациями в борьбе с нелегальной занятостью. Кроме того, в соответствии с законом, направленным на сдерживание нелегальной занятости в строительстве (принят Бундестагом в 2001 году), все работающие в Германии строительные фирмы (как немецкие, так и зарубежные) обязаны регистрировать в налоговых органах выполнение всех заказов. При этом заказчик работ должен удерживать 15% их стоимости и отчислять налоговому органу. С помощью этого закона Германия хочет исключить случаи использования подставных субподрядчиков, которые привлекают рабочих-нелегалов и не платят за них ни налогов, ни социальных взносов. Предприятия, которые до сих пор исправно платили все налоги и взносы, освобождаются от обязанности регистрировать заказы. Но не только ФРГ подвержена этому явлению. По оценкам исследователей, теневая экономика в развитых странах эквивалентна в среднем 12% ВВП, в странах с переходной экономикой - 23%, в развивающихся - 39%, а по отношению к мировому валовому продукту ее доля составляла около 20%. В отдельных развитых странах масштабы неформального сегмента экономики составляли: в Италии - 27,4% ВВП, в Испании - 23,4%, в Японии и США - по 9%. Пора наводить порядок. Как видим, проблема теневой занятости и ухода от налогов есть везде. И главная ее причина - бедность и неуверенность в экономическом будущем, что заставляет людей вопреки закону экономить на налогах. Но при всем этом нашему государству давно пора наводить в этой сфере порядок. И рецепт довольно прост: необходимо законом ввести обязательные минимальные платежи для всех трудоспособных граждан, за которых с зарплаты не были уплачены положенные налоги и отчисления в социальные фонды. Основанием избежать таких платежей может быть либо статус безработного, либо уход за инвалидами и детьми. Основания прозрачны и легко проверяются. Тогда и только тогда мы забудем о дискуссиях о нехватке средств в бюджете на индексацию пенсий и зарплат врачам!
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.02.2026 11:06
Статкомитет СНГ представил данные о ситуации на рынке труда -
20.02.2026 04:53
В Государственной Думе РФ предлагают согласовывать оклады и премии руководителей с профсоюзом -
20.02.2026 03:51
Комитет Государственной Думы РФ по труду: около 7 млн граждан могут остаться без страховой пенсии -
20.02.2026 00:49
Начались выплаты задержанной зарплаты бюджетникам Усть-Большерецкого округа Камчатского края -
19.02.2026 18:13
В Москве состоялся II Пленум организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов -
19.02.2026 17:31
Министерство экономики Краснодарского края представило данные о средней зарплате работников -
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 16:55
Количество уволившихся сотрудников МВД увеличилось на 7% -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового кодекса -
19.02.2026 14:19
В ЯНАО стартовал прием заявок на бесплатное профессиональное обучение
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
