Руководство Верхнесинячихинского металлургического завода перечислит работникам 1,5 млн рублей в счет погашения долга по зарплате
Источник: urbc.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Верхняя Синячиха
Руководство ООО "Литой элемент Верхнесинячихинский металлургический завод" в ближайшее время перечислит работникам предприятия в счет погашения задолженности по зарплате 1,5 млн руб., поступивших на счет организации от контрагента.
Руководство ООО «Литой элемент Верхнесинячихинский металлургический завод» в ближайшее время перечислит работникам предприятия в счет погашения задолженности по зарплате 1,5 млн руб., поступивших на счет организации от контрагента. Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры Свердловской области. Напомним, предприятие не выплачивало зарплату своим сотрудникам с ноября 2015 года. По состоянию на 10 июля общая сумма задолженности с учетом компенсационных выплат превысила 11 млн руб. Ряд работников 19 июля начал протестную акцию в связи с невыплатой зарплаты. При этом гендиректор ВСМЗ Владимир Тюрин и сам завод уже привлекались к административной ответственности за нарушение трудового законодательства. Тогда их оштрафовали на 5 тыс. руб. и 35 тыс. руб. соответственно. В настоящее время прокуратура направила результаты проверки в следственные органы, которые возбудили уголовное дело по части 1 статьи 145.1 УК РФ «Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пособий, совершенная из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
