Сотрудники почты Великобритании угрожают проведением забастовки
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Великобритания
Сотрудники почты Великобритании объявили о готовности выйти на забастовку в связи с массовыми увольнениями работников и сокращением пенсионных выплат. Организатором акции выступил СWU - Британский профсоюз работников связи. За решение о забастовке на собрании 19 августа 2016 года отдали голоса более 80% членов профсоюза.
Сотрудники почты Великобритании объявили о готовности выйти на забастовку в связи с массовыми увольнениями работников и сокращением пенсионных выплат. Организатором акции выступил СWU - Британский профсоюз работников связи. За решение о забастовке на собрании 19 августа отдали голоса более 80% членов профсоюза. Профсоюз SWU на своем официальном сайте заявил, что Post Office (почта Британии) находится “на пути к исчезновению”, и правительство должно принять меры, чтобы избежать забастовки. Причину кризиса почтовой службы профсоюз видит в государственной стратегии, направленной на приватизацию отрасли. До 2012 года Post Office (сеть почтовых отделений, предоставляющих населению широкий спектр почтовых и банковских услуг) и Royal Mail (королевская служба доставки почтовых отправлений) были частью одной структуры, но после принятия закона об услугах почтовой связи они разъединились. Сейчас между двумя компаниями действует десятилетнее бизнес-соглашение о сотрудничестве. Акции Royal Mail размещены на Лондонской фондовой бирже, и система, бывшая на протяжении пятисот лет общественной собственностью, перешла в частные руки. Post Office пока принадлежит британскому правительству, однако есть планы передать около четверти крупных офисов в частный сектор по договору франшизы. Некоторые отделения вообще будут закрыты. Ожидается, что такой сценарий приведет к потере около 2000 рабочих мест (сейчас в почтовых отделениях занято 6600 работников). Профсоюзы осудили планы “оптовой приватизации”: “Они отсекают себя, чтобы получить прибыль, но наступает момент, когда будет нечего больше урезать... У нас есть опасения, что общественность получит значительно худшую службу, чем та, к которой она привыкла”, - цитирует Financial Times лидера CWU Дэйва Уорда. Администрация Post Office, в свою очередь, утверждает, что новая бизнес-модель более перспективна и устойчива. Директор по продажам Кевин Гиллиленд заявляет, что компания принимает все меры, чтобы “обеспечить процветание почтовых отделений для будущих поколений”. Руководство говорит о готовности контактировать с профсоюзом, но при этом твердо намерено продолжать свою программу модернизации. Профсоюзы сомневаются в эффективности предложенной схемы и полагают, что Post Office вовсе не имеет никаких продуманных планов на будущее, а попытка приватизации - не более чем маскировка существующих проблем. Кроме сокращения рабочих мест, под предлогом перевода бизнеса на прочную финансовую основу готовятся снизить и пенсионное обеспечение сотрудникам. Royal Mail уже столкнулась с борьбой профсоюза CWU против сокращения пенсионной программы. Ранее компания объявила о плане ввести новую пенсионную схему и урезать пенсионные выплаты 90 тысячам сотрудников. Эти меры должны освободить компанию от социальной ответственности, потому что размер пенсии работникам перестанет гарантироваться руководством и будет зависеть от прибыли. CWU заявил, что будет использовать все возможности для защиты прав работников и готов оспаривать любой шаг работодателя, пока тот перекладывает ответственность за коммерческие риски на плечи трудящихся. Что касается Post Office, то сокращение пенсионных пособий грозит 3500 работникам. С этим профсоюз согласиться также не может. “Правительство должно вмешаться, собрать ключевые заинтересованные стороны и выработать с нами и советом директоров стратегию, которая обеспечит почтовой службе будущее, - приводит The Guardian слова генерального секретаря CWU Дэйва Уорда. - Оно не может умыть руки и просто стоять, пока национальное учреждение гибнет”. Однако британское правительство не торопится принять участие в споре. Представитель департамента по делам бизнеса, энергетики и промышленной стратегии назвал конфликт внутренним рабочим вопросом компании Post Office. Более того, департамент полагает, что дела почты идут в гору. “Как показывают данные годовой бухгалтерской отчетности, наблюдается постоянное улучшение финансовых показателей почты и уменьшение зависимости от поддержки налогоплательщиков”, - пишут британские СМИ, ссылаясь на источник в правительстве. В условиях финансового роста попытки компании ущемить права сотрудников выглядят еще более циничными. CWU по итогам голосования собирается объявить забастовку в сентябре, если к тому времени не начнутся конструктивные переговоры по накопившимся вопросам. Досье CWU (The Communication Workers Union) - профсоюз работников отрасли связи в Британии, объединяющий около 200 тысяч человек. Создан в 1995 году после объединения Профсоюза работников связи и Национального профсоюза связи. Члены профсоюза CWU работают в крупнейших компаниях страны: почтовых службах, телекоммуникационных компаниях, сферах IT-услуг, мобильной связи и кабельного телевидения. С 2015 года профсоюз возглавляет Дэйв Уорд, член Лейбористской партии, которая оппозиционна нынешнему правительству и с политикой которой связана деятельность профсоюза.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.04.2026 15:11
Погашена задолженность по зарплате в ООО «Группа компаний «Сибирьэнергоинжиниринг» -
10.04.2026 14:22
Конференция по охране труда состоялась в Тюмени -
10.04.2026 13:12
В Германии отменены авиарейсы из-за забастовки бортпроводников Lufthansa -
10.04.2026 10:52
Татарстан занял первое место в ПФО по объему спроса на работников -
10.04.2026 09:50
Предлагаемая зарплата в Нижегородской области выросла -
10.04.2026 09:08
Окружные советы МФП обсудили подготовку к майским мероприятиям -
10.04.2026 09:05
Коллегия прокуратуры Кемеровской области обсудила исполнение требований трудового законодательства -
10.04.2026 08:44
Почти в три раза сократилось количество дефицитных профессий в Свердловской области -
10.04.2026 06:25
Финансовую поддержку от службы занятости Красноярского края можно получить при переезде для работы -
10.04.2026 05:07
Установлены нарушения трудового законодательства в деятельности ПМС-197 на территории Ачинского округа
В стране и за рубежом >>
-
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев обозначил главные вызовы рынка труда на форуме в Санкт-Петербурге -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
