Сотрудники почты Великобритании угрожают проведением забастовки
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Великобритания
Сотрудники почты Великобритании объявили о готовности выйти на забастовку в связи с массовыми увольнениями работников и сокращением пенсионных выплат. Организатором акции выступил СWU - Британский профсоюз работников связи. За решение о забастовке на собрании 19 августа 2016 года отдали голоса более 80% членов профсоюза.
Сотрудники почты Великобритании объявили о готовности выйти на забастовку в связи с массовыми увольнениями работников и сокращением пенсионных выплат. Организатором акции выступил СWU - Британский профсоюз работников связи. За решение о забастовке на собрании 19 августа отдали голоса более 80% членов профсоюза. Профсоюз SWU на своем официальном сайте заявил, что Post Office (почта Британии) находится “на пути к исчезновению”, и правительство должно принять меры, чтобы избежать забастовки. Причину кризиса почтовой службы профсоюз видит в государственной стратегии, направленной на приватизацию отрасли. До 2012 года Post Office (сеть почтовых отделений, предоставляющих населению широкий спектр почтовых и банковских услуг) и Royal Mail (королевская служба доставки почтовых отправлений) были частью одной структуры, но после принятия закона об услугах почтовой связи они разъединились. Сейчас между двумя компаниями действует десятилетнее бизнес-соглашение о сотрудничестве. Акции Royal Mail размещены на Лондонской фондовой бирже, и система, бывшая на протяжении пятисот лет общественной собственностью, перешла в частные руки. Post Office пока принадлежит британскому правительству, однако есть планы передать около четверти крупных офисов в частный сектор по договору франшизы. Некоторые отделения вообще будут закрыты. Ожидается, что такой сценарий приведет к потере около 2000 рабочих мест (сейчас в почтовых отделениях занято 6600 работников). Профсоюзы осудили планы “оптовой приватизации”: “Они отсекают себя, чтобы получить прибыль, но наступает момент, когда будет нечего больше урезать... У нас есть опасения, что общественность получит значительно худшую службу, чем та, к которой она привыкла”, - цитирует Financial Times лидера CWU Дэйва Уорда. Администрация Post Office, в свою очередь, утверждает, что новая бизнес-модель более перспективна и устойчива. Директор по продажам Кевин Гиллиленд заявляет, что компания принимает все меры, чтобы “обеспечить процветание почтовых отделений для будущих поколений”. Руководство говорит о готовности контактировать с профсоюзом, но при этом твердо намерено продолжать свою программу модернизации. Профсоюзы сомневаются в эффективности предложенной схемы и полагают, что Post Office вовсе не имеет никаких продуманных планов на будущее, а попытка приватизации - не более чем маскировка существующих проблем. Кроме сокращения рабочих мест, под предлогом перевода бизнеса на прочную финансовую основу готовятся снизить и пенсионное обеспечение сотрудникам. Royal Mail уже столкнулась с борьбой профсоюза CWU против сокращения пенсионной программы. Ранее компания объявила о плане ввести новую пенсионную схему и урезать пенсионные выплаты 90 тысячам сотрудников. Эти меры должны освободить компанию от социальной ответственности, потому что размер пенсии работникам перестанет гарантироваться руководством и будет зависеть от прибыли. CWU заявил, что будет использовать все возможности для защиты прав работников и готов оспаривать любой шаг работодателя, пока тот перекладывает ответственность за коммерческие риски на плечи трудящихся. Что касается Post Office, то сокращение пенсионных пособий грозит 3500 работникам. С этим профсоюз согласиться также не может. “Правительство должно вмешаться, собрать ключевые заинтересованные стороны и выработать с нами и советом директоров стратегию, которая обеспечит почтовой службе будущее, - приводит The Guardian слова генерального секретаря CWU Дэйва Уорда. - Оно не может умыть руки и просто стоять, пока национальное учреждение гибнет”. Однако британское правительство не торопится принять участие в споре. Представитель департамента по делам бизнеса, энергетики и промышленной стратегии назвал конфликт внутренним рабочим вопросом компании Post Office. Более того, департамент полагает, что дела почты идут в гору. “Как показывают данные годовой бухгалтерской отчетности, наблюдается постоянное улучшение финансовых показателей почты и уменьшение зависимости от поддержки налогоплательщиков”, - пишут британские СМИ, ссылаясь на источник в правительстве. В условиях финансового роста попытки компании ущемить права сотрудников выглядят еще более циничными. CWU по итогам голосования собирается объявить забастовку в сентябре, если к тому времени не начнутся конструктивные переговоры по накопившимся вопросам. Досье CWU (The Communication Workers Union) - профсоюз работников отрасли связи в Британии, объединяющий около 200 тысяч человек. Создан в 1995 году после объединения Профсоюза работников связи и Национального профсоюза связи. Члены профсоюза CWU работают в крупнейших компаниях страны: почтовых службах, телекоммуникационных компаниях, сферах IT-услуг, мобильной связи и кабельного телевидения. С 2015 года профсоюз возглавляет Дэйв Уорд, член Лейбористской партии, которая оппозиционна нынешнему правительству и с политикой которой связана деятельность профсоюза.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.11.2025 12:58
Планируется повышение зарплат работникам культуры в Твери -
06.11.2025 12:40
Департамент экономики ЯНАО разработал законопроект об установке нового коэффициента для патентов иностранцев -
06.11.2025 12:06
Управление Федеральной налоговой службы по Москве анонсировало проверки незадекларированных доходов -
06.11.2025 11:25
Начал работу XI Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России» -
06.11.2025 10:58
Работникам ООО "Башкирские Технологии и Коммуникации" выплачены долги по зарплате -
06.11.2025 00:00
Представлены данные о средней зарплате работников в регионах СФО -
06.11.2025 00:00
Перед коллективом ООО "Алтай-Макулатура" погашена задолженность по оплате труда -
06.11.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников ООО «Агротехника» в Омской области -
05.11.2025 20:36
Кадровый дефицит в регионах Арктики составляет 64 тыс. человек -
05.11.2025 20:14
Мурманскстат представил рейтинг отраслей по заработной плате работников
В стране и за рубежом >>
-
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал Закон о бесплатной юридической помощи при защите трудовых прав -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года -
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
30.10.2025 22:22
Охранники Банка Англии объявили забастовку после отказа работодателя повысить зарплату -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
