
В Хабаровске создадут новое муниципальное пассажирское автотранспортное предприятие вместо обанкротившегося
Источник: www.vostokmedia.com
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
В Хабаровске создадут новое муниципальное пассажирское автотранспортное предприятие вместо обанкротившегося ХПАТП № 1. Его планируют создать к 10 октября 2016 года.
В краевой столице создадут новое муниципальное пассажирское автотранспортное предприятие вместо обанкротившегося ХПАТП № 1. Его планируют создать к 10 октября. Об этом городские чиновники сообщили на встрече с работниками предприятия. «Как рассказал заместитель мэра Хабаровска Сергей Афанасьев, градоначальник Александр Соколов намерен сохранить предприятие, поэтому людей сокращать не будут, а создадут новое МУП на базе ХПАТП, и просто изменят название», — рассказал корреспонденту РИА «Восток-Медиа» председатель первичной профсоюзной организации ХПАТП № 1 Василий Остапенко. Кроме этого, чиновники пообещали, что сохранят объёмы работы на маршрутах и приобретут для предприятия новые автобусы, работающие на газе. «Психологическая напряжённость в коллективе после этой встречи была снята. Люди готовы работать. Никаких акций мы проводить не собираемся, хотя раньше были предложения устроить забастовку или выйти на пикет у городской администрации», — отметил Василий Остапенко. Как писало РИА «Восток-Медиа», в конце августа больше тысячи сотрудников Хабаровского пассажирского автотранспортного предприятия № 1 получили уведомления о сокращении. В документе было указано, что через два месяца с работниками расторгнут договоры и произведут все выплаты. Тогда многие сами ушли с предприятия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.