Работники ОАО «Усть-Илимский деревообрабатывающий завод» могут начать акцию протеста в связи с давлением работодателя на профсоюз
Источник: irkprof.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Усть-Илимск (*2)
Иркутская областная организация профсоюза работников лесных отраслей промышленности, во избежание разрастания социального конфликта, вынуждена была обратиться к прокурору Иркутской области Игорю Мельникову с просьбой принять меры прокурорского реагирования по факту препятствия и ограничения деятельности первичной профсоюзной организации ОАО «Усть-Илимский деревообрабатывающий завод».
Иркутская областная организация профсоюза работников лесных отраслей промышленности, во избежание разрастания социального конфликта, вынуждена была обратиться к прокурору Иркутской области Игорю Мельникову с просьбой принять меры прокурорского реагирования по факту препятствия и ограничения деятельности первичной профсоюзной организации ОАО «Усть-Илимский деревообрабатывающий завод» (ППО ОАО «УИ ДЗ»). В конце ноября, в нарушение Трудового кодекса РФ, управляющий директор завода Н.А. Швецова своим письмом, без согласования с профсоюзом, сообщила о необходимости освободить до 1 декабря 2012 года кабинет, в котором располагалась профсоюзная организация предприятия, под предлогом сдачи его в аренду. В кабинете размещался председатель организации, проводились заседания профсоюзного комитета – выборного руководящего органа первичной профсоюзной организации предприятия, которая, к слову, объединяет 90% работников. При этом профкому предложили в срочном порядке переехать в другой, не приспособленный для работы кабинет. Несмотря на попытки профсоюзного комитета не допустить конфликта и решить вопрос мирным путем, оборудование и вся документация профсоюзного комитета, были 6 декабря срочно перевезены в другое здание на удаленном участке завода. Это создало неудобства для работников завода. Руководством завода в адрес профсоюзного комитета было направлено письмо с требованием в ультимативной форме, подписать договор безвозмездного пользования нежилого помещения на предоставленный кабинет и акт приема – передачи к нему, и угрозой, в случае, если договор подписан не будет - изъять оборудование, предоставленное профсоюзному комитету. Аргументы профсоюза о том, что работодатель обязан предоставить приспособленное помещение, а оборудование находится в пользовании профсоюзного комитета долгие годы, не возымели действия. 19 декабря 2012 года в кабинет профкома явились представители работодателя с тем же ультиматумом: или подписываете договор, или выносим мебель. На подписание договора профсоюзный комитет, до проведения прокурорской проверки, не согласился и, представителями работодателя были изъяты у профсоюзной организации все шкафы, письменные столы, тумбочки, стулья, телефон, компьютер в комплекте, при этом вывалил на пол всю документацию – протоколы профсоюзного комитета, кассовые, банковские и другие документы. Все это было совершено заместителем управляющего директора завода по безопасности и управлению кадрами после подписания инвентаризационной ведомости со стороны профсоюзной организации. Силовое давление работодателя на профсоюзную организацию и его председателя связано с принципиальной позицией профсоюзного комитета при отстаивании социально-трудовых прав работников, отказ в согласовании нормативных актов по оплате труда, ухудшающих положение работников, несогласие с внедрением на предприятии заемного труда. Сразу после инцидента с попыткой выселить профсоюзный комитет, работодателю было направлено открытое письмо, подписанное более 150 работниками завода, однако это не вразумило руководство. Профсоюзный комитет расценивает эти действия, как нарушение Федерального закона о профессиональных союзах: во-первых, в связи с ограничением деятельности профсоюзной организации; т. к. в сложившихся условиях, профсоюзный комитет не может продолжать нормально работать; во-вторых, в связи с вмешательством в деятельность профсоюзной организации, изъятием компьютера, в котором находится вся информация, в том числе и персональные данные. Видимо, именно так понимают на «Усть-Илимском деревообрабатывающем заводе» государственную политику развития социального партнерства в России. Трудовой коллектив возмущен подобными действиями работодателя и готов защищать представительный орган работников – профсоюзный комитет ППО ОАО «УИ ДЗ» всеми законными способами, в том числе путем проведения пикетов и митингов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.04.2024 15:23
В правительстве Новосибирской области обсудили совершенствование подходов к подготовке кадров -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 11:41
В Минтруде РФ заявили об обеспечении гендерного равенства в сфере труда -
25.04.2024 10:01
Заместитель Председателя Правительства РФ обсудила с регионами мероприятия по профессиональному обучению -
25.04.2024 05:24
Счетная палата РФ подвела промежуточные итоги аудита использования медорганизациями средств ОМС -
25.04.2024 03:24
За 3 года уполномоченному по правам человека в ЯНАО не поступало жалоб о задержках зарплат работникам -
25.04.2024 00:00
Минсельхоз Красноярского края и региональный профсоюз АПК подписали соглашение о сотрудничестве -
25.04.2024 00:00
Профсоюз предоставил информацию о ситуации в СК «Стававтодор» -
24.04.2024 19:50
На предприятиях Орловской области снизилось число несчастных случаев -
24.04.2024 17:40
В Правительстве РФ проведено совещание по мерам безопасности в угольной отрасли
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.