В Находке уволенных уборщиц Восточного порта трудоустроят на новые места
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Находка
Бывшим работникам ОАО "Восточный порт", попавшим под сокращение в конце прошлого года, подберут новые рабочие места. Обратившимся в Центр занятости города Находки сокращенным работникам предложат несколько вакансий на выбор. Стало также известно, что сотрудники Восточного порта, уволенные по решению руководства предприятия, могут возобновить голодовку, которую они приостановили в конце декабря после начатой прокурорской проверки.
Бывшим работникам ОАО "Восточный порт", попавшим под сокращение в конце прошлого года, подберут новые рабочие места. Обратившимся в Центр занятости города Находки сокращенным работникам предложат несколько вакансий на выбор, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе администрации Приморья. Как сообщили в департаменте труда и социального развития Приморского края, в четверг, 10 января, из 33 сокращенных работников в Центр занятости Находки уже обратились 14 человек. Всем им в индивидуальном порядке будет предложено несколько вакансий. Напомним, что о грядущем сокращении штатных должностей уборщиков производственных и служебных помещений ОАО "Восточный Порт" руководство предприятия сообщило в конце октября 2012 года. Сотрудникам предложили выполнять свою трудовую функцию на прежних рабочих местах, но формально являться работниками сторонней организации. Подобное решение вызвало негативную реакцию у работников, однако переговоры профсоюзной организации с работодателем не привели к достижению компромисса. 25 декабря уборщицы объявили голодовку в знак протеста против вывода за штат, но при этом продолжили выполнять свои трудовые обязанности. Однако уже на следующий день уборщицы приняли решение приостановить начатую голодовку до тех пор, пока Находкинская транспортная прокуратура не завершит проверку законности действий руководства "Восточного порта". Как сообщается на официальном сайте Дальневосточной транспортной прокуратуры, Находкинской транспортной прокуратурой проведена проверка по факту голодовки уборщиков производственных и служебных помещений Восточного порта. В ходе проведения проверки нарушение порядка сокращения численности и штата работников не допущено. Прокуратура выявила, что из 34 работников, подлежащих увольнению, две женщины, находящиеся на сегодняшний день в отпусках по уходу за детьми, в силу требований действующего законодательства не могут быть сокращены. По данному факту управляющий директор ОАО "Восточный порт" предостережен о недопустимости нарушения трудового законодательства. Отметим, в ходе проверки Находкинской транспортной прокуратурой законности процедуры сокращения численности штата работников предприятия нарушений не выявлено. Работодателем были произведены все выплаты в соответствии с действующим законодательством. Руководству ОАО "Восточный порт" вынесено прокурорское предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства в части сокращения двух женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми. Накануне стало известно, что сотрудники Восточного порта, уволенные по решению руководства предприятия, могут возобновить голодовку, которую они приостановили в конце декабря после начатой прокурорской проверки.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
