Соглашение по БАЗу не выполняется
Источник: uralpolit.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Краснотурьинск (*1)
Сотрудники электролизного производства Богословского алюминиевого завода заявили о том, что вопреки заявлениям областного правительства и представителей компании «Русал» четырехстороннее соглашение, предусматривающее спасение предприятия в Краснотурьинске, не выполняется.
Сотрудники электролизного производства Богословского алюминиевого завода заявили о том, что вопреки заявлениям областного правительства и представителей компании «Русал» четырехстороннее соглашение, предусматривающее спасение предприятия в Краснотурьинске, не выполняется. Как сообщил «УралПолит.Ru» председатель профсоюза электролизного производства БАЗа Вячеслав Немцов, на данный момент на заводе все серии электролиза, кроме шестой, готовят к отключению в связи с истечением сроков службы электролизеров. В соглашении было указано, что отключение электролизных корпусов будет происходить по мере их изношенности, однако, как могли износиться все корпуса в одно и то же время, остается загадкой. По словам Немцова, руководство предприятия задним числом подписало документы о сокращении сроков службы электролизеров и готовится приступить к модернизации шестой серии, но только после того, как начнется демонтаж всех остальных корпусов. Ранее рабочие БАЗа уже заявляли о том, что не все условия четырехстороннего соглашения, в подписании которого в том числе участвовали и представители профсоюза, выполняются. В частности, и о том, что компания, по всей видимости, отказалась от поэтапного отключения электролизных ванн. «Производственные мощности первого блока (второй–четвертый корпуса электролиза) будут выводиться из эксплуатации постепенно, исходя из технического состояния электролизеров (предаварийное отключение в соответствии с методикой отключения низкосортных электролизеров)», – подчеркивается в соглашении. Но, по словам рабочих, этот пункт документа руководство компании проигнорировало. Кроме того, долгое время сотрудники предприятия ждали снижения тарифов на электроэнергию, по этому вопросу сторонам удалось договориться только в декабре прошлого года.«Мы сейчас пытаемся дозвониться Холманских (полномочный представитель президента РФ в УрФО – прим. ред.), будем бороться, – отмечает Немцов. – Проект модернизации 6 серии управляющая компания выбрала, на мой взгляд, не самый лучший, а даже, я бы сказал, самый худший. К тому же производство катанки по плану может начаться только в 2015 году. Что мы будем делать до этого? Что будет в 2013-м, в 2014 году?».Стоит отметить, что часть персонала уже высвобождается с завода, однако на другие предприятия компании «Русал» на данный момент решили перевестись только 18 человек. Все они будут обучаться на Красноярском алюминиевом заводе и на Иркутском алюминиевом заводе. Напомним, вчера компания «Русал» заявила о том, что на сегодняшний день выбран один из вариантов проекта модернизации литейного отделения 6 серии электролиза на Богословском алюминиевом заводе. Данное решение было принято в соответствии с соглашением, которое в сентябре 2012 года подписали руководители компании «Русал», профсоюз БАЗа и органы власти. Технико-экономическое обоснование проекта было подготовлено в декабре 2012 года. В конце января БАЗ объявит победителей тендера по выбору проектной организации и поставщиков основного оборудования: поворотных миксеров, пенокерамического фильтра, дегазатора и прокатного стана.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.02.2026 13:14
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Забайкальском крае -
13.02.2026 12:42
Соцпартнеры в Карелии обсудили оплату труда учителей и воспитателей -
13.02.2026 07:08
Подведены итоги работы надзорных ведомств Кемеровской области по защите трудовых прав -
13.02.2026 06:36
В Государственной Думе РФ предлагают предоставить право на дистанционную работу многодетным и родителям-одиночкам -
12.02.2026 20:19
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Тюменской области за год -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 18:00
Работникам АО «Кадошкинский электротехнический завод» выплатили долги по зарплате -
12.02.2026 18:00
Суд взыскал с МУП «Таштыпская автоколонна» компенсацию за невыплату заработной платы -
12.02.2026 18:00
Минздрав Ярославской области взял на контроль ситуацию с восстановлением трудовых прав работников ЦРБ -
12.02.2026 17:40
В Нижегородской области открыли набор на бесплатное переобучение по востребованным специальностям
В стране и за рубежом >>
-
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
