Соглашение по БАЗу не выполняется
Источник: uralpolit.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Краснотурьинск (*1)
Сотрудники электролизного производства Богословского алюминиевого завода заявили о том, что вопреки заявлениям областного правительства и представителей компании «Русал» четырехстороннее соглашение, предусматривающее спасение предприятия в Краснотурьинске, не выполняется.
Сотрудники электролизного производства Богословского алюминиевого завода заявили о том, что вопреки заявлениям областного правительства и представителей компании «Русал» четырехстороннее соглашение, предусматривающее спасение предприятия в Краснотурьинске, не выполняется. Как сообщил «УралПолит.Ru» председатель профсоюза электролизного производства БАЗа Вячеслав Немцов, на данный момент на заводе все серии электролиза, кроме шестой, готовят к отключению в связи с истечением сроков службы электролизеров. В соглашении было указано, что отключение электролизных корпусов будет происходить по мере их изношенности, однако, как могли износиться все корпуса в одно и то же время, остается загадкой. По словам Немцова, руководство предприятия задним числом подписало документы о сокращении сроков службы электролизеров и готовится приступить к модернизации шестой серии, но только после того, как начнется демонтаж всех остальных корпусов. Ранее рабочие БАЗа уже заявляли о том, что не все условия четырехстороннего соглашения, в подписании которого в том числе участвовали и представители профсоюза, выполняются. В частности, и о том, что компания, по всей видимости, отказалась от поэтапного отключения электролизных ванн. «Производственные мощности первого блока (второй–четвертый корпуса электролиза) будут выводиться из эксплуатации постепенно, исходя из технического состояния электролизеров (предаварийное отключение в соответствии с методикой отключения низкосортных электролизеров)», – подчеркивается в соглашении. Но, по словам рабочих, этот пункт документа руководство компании проигнорировало. Кроме того, долгое время сотрудники предприятия ждали снижения тарифов на электроэнергию, по этому вопросу сторонам удалось договориться только в декабре прошлого года.«Мы сейчас пытаемся дозвониться Холманских (полномочный представитель президента РФ в УрФО – прим. ред.), будем бороться, – отмечает Немцов. – Проект модернизации 6 серии управляющая компания выбрала, на мой взгляд, не самый лучший, а даже, я бы сказал, самый худший. К тому же производство катанки по плану может начаться только в 2015 году. Что мы будем делать до этого? Что будет в 2013-м, в 2014 году?».Стоит отметить, что часть персонала уже высвобождается с завода, однако на другие предприятия компании «Русал» на данный момент решили перевестись только 18 человек. Все они будут обучаться на Красноярском алюминиевом заводе и на Иркутском алюминиевом заводе. Напомним, вчера компания «Русал» заявила о том, что на сегодняшний день выбран один из вариантов проекта модернизации литейного отделения 6 серии электролиза на Богословском алюминиевом заводе. Данное решение было принято в соответствии с соглашением, которое в сентябре 2012 года подписали руководители компании «Русал», профсоюз БАЗа и органы власти. Технико-экономическое обоснование проекта было подготовлено в декабре 2012 года. В конце января БАЗ объявит победителей тендера по выбору проектной организации и поставщиков основного оборудования: поворотных миксеров, пенокерамического фильтра, дегазатора и прокатного стана.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.12.2025 08:33
Правительство Оренбургской области сообщило сведения о трудоустройстве граждан с ограниченными возможностями -
08.12.2025 04:27
Государственная Думе РФ обсуждает идею введения тринадцатой зарплаты для медиков и педагогов -
07.12.2025 16:00
Возрос среднемесячный доход граждан Тамбовской области -
07.12.2025 09:21
Снизилось количество вакансий в Волгоградской области -
07.12.2025 04:27
Правительство РФ пересмотрит перечень запрещенных для женщин профессий -
05.12.2025 19:14
Более 3,5 тыс. работников сократили в Мурманской области с начала года -
05.12.2025 19:10
Выросла средняя зарплата работников Воронежской области -
05.12.2025 18:56
Практики трудоустройства молодежи от студотрядов Татарстана победили на конкурсе от Минтруда РФ -
05.12.2025 14:11
Завершился первый Всероссийский кадровый форум -
05.12.2025 13:42
Предприятия из ХМАО стали победителями конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"
В стране и за рубежом >>
-
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
28.11.2025 23:11
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.11.2025 17:59
Завершил работу Генеральный Совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала -
26.11.2025 00:00
Состоялись заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.11.2025 10:03
Правительство РФ направляет в регионы средства на индексацию зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
