Профлидер Антипинского НПЗ продолжает бороться за свои права
Источник: www.ikd.ru
Территория: Тюменская область
Населенные пункт(ы): Тюмень
В Тюменской области председатель профсоюза «Защита» работников ЗАО «Антипинский НПЗ» Иван Статьев продолжает бороться за свои права. Профлидер судится больше года со своим работодателем. В апреле 2012 года Ленинский районный суд вынес решение о восстановлении на работе бывшего председателя профсоюза завода. Владельцы завода однако не нашли ничего лучшего чем продолжить борьбу с профсоюзным лидером, сфабриковав «дело о принуждении к вступлению в профсоюз путем шантажа».
Председатель профсоюза «Защита» работников ЗАО «Антипинский НПЗ» Иван Статьев продолжает бороться за свои права. Напомним, профлидер судится больше года со своим работодателем. В апреле 2012 года Ленинский районный суд вынес решение о восстановлении на работе бывшего председателя профсоюза завода. Владельцы завода однако не нашли ничего лучшего чем продолжить борьбу с профсоюзным лидером, сфабриковав «дело о принуждении к вступлению в профсоюз путем шантажа». К поступившей в суд апелляционной жалобе ЗАО «Антипинский НПЗ» на решение Ленинского суда о восстановлении Статьева в прежней должности и отмене всех дисциплинарных взысканий. В качестве письменного доказательства приложено заявление восьми из двадцати трех работников электроучастка. Подписались Фомин Валерий, Рамазанов Рамиль, Никитин Николай, Шимков Кирилл, Ябуров Ярослав, Макаров Владимир, Иванов Алексей и Чалый Виталий. В письме они просили генерального директора ЗАО «Антипинский НПЗ» Геннадия Лисовиченко «перевести старшего электромонтера Статьева в другое подразделение», объясняя это тем, что «он неоднократно обманным путем собирал с них подписи и использовал их в своих целях. Ведет пропаганду вступления в профсоюзную организацию. Конфликтует с руководством участка и завода, и с работниками не согласными с его точкой зрения». При этом, двое из подписавшихся — Алексей Иванов и Виталий Чалый были трудоустроены после первого увольнения Статьева и лично с ним не знакомы. Статьев подал судебные иски о защите чести, достоинства, деловой репутации, взыскании денежной компенсации морального вреда к каждому работнику подписавшему это письмо. В одном из судебных разбирательствах, свидетели подтвердили, что после подписания ими коллективного обращения в адрес руководителей и руководства завода на предмет невыплаты премий, не выдачи средств индивидуальной защиты и принуждения работников нарушать охрану труда, «сразу начинались конфликты», кто на них «давит» они говорить отказались. На все судебные разбирательства ответчики не явились. Суды отказали удовлетворить исковые требования Статьева, мотивируя, что «высказанное субъективное мнение ответчиков не имеют оскорбительной формы…» На последнем судебном заседании 27 декабря по иску к Алексею Иванову в качестве третьего лица объявилось ЗАО «Антипинский НПЗ» в лице юриста предприятия. Она предложила приобщить в качестве приложения к отзыву на иск, ранее не предоставленную в судебных разбирательствах докладную мастера электроучастка Анатолия Карнаухова, в которой он пишет, что Статьев «склонял его вступить в профсоюз путем шантажа». По словам профлидера, ничего подобного на самом деле не было. «Это очередные выдумки работодателя, который любыми способами и средствами хочет опорочить мою честь и достоинство, выдумывая для очередного судебного заседания фальшивые свидетельства», — сказал Статьев.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.04.2024 05:24
Счетная палата РФ подвела промежуточные итоги аудита использования медорганизациями средств ОМС -
24.04.2024 19:50
В Орловской области снижается число несчастных случаев на производстве -
24.04.2024 17:40
До трети граждан страны меняют место работы каждый год -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 15:05
В аэропортах Франции отменяют рейсы из-за забастовки авиадиспетчеров -
24.04.2024 14:29
При вмешательстве прокуратуры Саратовской области педагогам Ровенского района выплатили зарплату -
24.04.2024 14:02
В Екатеринбурге ФГБУ «Комфортная среда» выплатило работникам долги по зарплате -
24.04.2024 13:16
В первомайском митинге в Екатеринбурге примет участие председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.04.2024 12:20
Единая система оплаты труда педагогов может быть введена в 2025 году -
24.04.2024 11:56
В Тюменской области соблюдение трудового законодательства под контролем профсоюза работников здравоохранения
В стране и за рубежом >>
-
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
19.04.2024 00:00
24 апреля - пресс-конференция крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.