
Следователи ЯНАО проводят проверку о невыплате зарплаты строителям завода "Ямал СПГ"
Источник: ura.news
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): пос. Сабетта
Следователи начали проверку из-за голодовки вахтовиков в посёлке Сабетта, где строится завод "Ямал СПГ". Всего в акции участвуют 25 человек. 18 июня 2017 года на место забастовки прибывал представитель компании "РСК-Логистик", который обещал, что долги перед рабочими будут погашены.
Следователи начали проверку из-за голодовки вахтовиков в поселке Сабетта, где строится завод «Ямал СПГ». Как сообщили «URA.RU» в пресс-службе следственного управления СК Ямала, всего в забастовке участвуют 25 человек. Сотрудники компании «РСК-Логистик», строящей административную зону «Ямал СПГ», не получили деньги за работу с марта по настоящее время. В минувшие выходные голодающие разместили видеообращение. «На место происшествия выехала следственно-оперативная группа. Проводится опрос работников организации и принятие от них заявлений. „РСК-Логистик“ зарегистрировано и располагается в Санкт-Петербурге. Общая численность работников фирмы в Сабетте — 384 человека. По предварительным данным, задолженность по зарплате имеется перед всеми работниками организации», — говорится в сообщении следователей. Силовики ищут имущество и документы ООО «РСК-Логистик». По результатам доследственной проверки будет принято процессуальное решение. По неофициальным данным, общая сумма задолженности достигает 4 млн рублей. При этом в воскресенье, 18 июня, на место забастовки прибывал представитель компании «РСК-Логистик» г-н Смирнов, который обещал, что долги перед рабочими будут погашены. По предварительной информации, заказчик стройки, «Ямал СПГ», вовремя расплатился с «РСК-Логистик».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 12:47
Рассматривается законопроект о выплатах при увольнении работника с совмещением -
18.06.2025 12:41
Высокооплачиваемые профессии в экономике Карелии -
18.06.2025 12:00
Депутат Государственной Думы РФ предложила вернуть обязательный перерыв для работающих за компьютером -
18.06.2025 10:28
В Курганской области установили минимальный размер зарплаты -
18.06.2025 10:02
Число трудоустроенных в экономике страны увеличилось -
18.06.2025 07:35
О проблемах развития социального партнерства в Ставропольском крае -
18.06.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза здравоохранения подготовила новых молодых лидеров -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесен законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.