Министерство труда Татарстана сообщило о снижении уровня задолженностей по заработным платам в республике
Источник: www.tatar-inform.ru
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Казань
По данным министра труда, занятости и социальной защиты Татарстана Э.Зариповой, республика демонстрирует позитивные результаты по ликвидации задолженности по зарплатам. С начала 2017 года она сократилась с более чем 12 млн рублей до примерно 10 млн.
Татарстан демонстрирует позитивные результаты по ликвидации задолженности по зарплатам. С начала текущего года она сократилась с более чем 12 млн рублей до примерно 10 млн. Как правило, задолженность перед работниками образуется на предприятиях обрабатывающих производств и сельского хозяйства, где введена процедура банкротства. Об этом рассказала министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова. «Прежде всего мы хотим сказать, что на 1 июня по официальным данным Росстата общая задолженность по заработной плате в республике составляла более 10 млн рублей, при этом снизившись по сравнению с началом года. На начало года заходили задолженность превышала 12 млн рублей. Причем долги снизились как в абсолютном выражении, так и в процентном выражении. Уменьшилось и количество работников, перед которыми имеется задолженность. Сегодня проблема касается 476 работников. Основная доля этой задолженности приходится на предприятия сельскохозяйственного производства и перерабатывающей промышленности, которые, к сожалению, находятся на стадии банкротства», – подчеркнула министр. Стоит отметить, что на начало прошлого, 2016 года долги предприятий перед работниками были вдвое больше – задолженность превышала 28 млн. По словам собеседницы агентства, возглавляемому ей министерству удается принимать своевременные меры по ликвидации таких долгов, не дожидаясь их увеличения до серьезных сумм. К примеру, у некоторых работодателей сразу после проверок находятся деньги на зарплату сотрудникам. А тех, кто не погашает долги, приглашают на заседание комиссии. «Сегодня мы четко держим ситуацию под контролем. Хотелось бы сказать, что используются самые различные инструменты. Прежде всего это межведомственная работа, когда в одной связке работают органы власти на местах, контрольные органы, надзорные органы, органы прокуратуры, налоговая инспекция и финансовые палаты органов местного самоуправления. Работа проводится нами в комплексе, поскольку вопрос задолженности касается конкретных людей, и это всегда недостача в бюджет. И только благодаря совместной, слаженной работе, которая направлена прежде всего на упреждение, которая происходит раньше, чем на предприятии возникнут проблемы, чтобы предупредить ситуацию. Это делается, чтобы задолженность не возникала в принципе. Ну и, конечно же, если она образуется, мы требуем ее полнейшего погашения в кратчайшие сроки», – подытожила глава Минтруда РТ. При этом работник должен четко понимать, на какие числа приходится день получения заработной платы. Она должна начисляться каждые 15 календарных дней. Если дата приходится на праздничный либо выходной день, то по закону заработная плата должна выплачиваться до этого. Если в трудовых и коллективных договорах имеются какие-то иные правила, то они являются ничтожными.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.09.2024 14:25
В ХМАО строительная компания «СК-КМК» задолжала работникам зарплату -
20.09.2024 14:15
Правительство Красноярского края сообщило о трудоустройстве граждан на других территориях -
20.09.2024 11:56
РАН: число трудоспособных граждан достигнет пика к 2030 году -
20.09.2024 10:48
Профсоюз работников здравоохранения РФ предложил меры по преодолению дефицита кадров -
20.09.2024 10:33
В Пыть-Яхе завершилась забастовка водителей автобусов -
20.09.2024 07:30
В Орловской области зафиксирован исторический минимум безработных -
20.09.2024 04:54
В Государственную Думу РФ внесут проект закона о ежегодной выплате пенсионерам 13-й пенсии -
19.09.2024 20:50
В Светлогорске состоялся профсоюзный семинар -
19.09.2024 18:30
Суд в ХМАО арестовал счета владельцев компании "Горизонт" за невыплату зарплаты -
19.09.2024 15:44
Машинисты в Великобритании проголосовали за поддержку нового соглашения об оплате труда
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2024 00:00
Генсовет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов состоится 25 сентября -
11.09.2024 21:13
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова подчеркнула приоритетность сохранения здоровья работников -
16.09.2024 22:22
В Брюсселе состоялся митинг против закрытия завода Audi -
16.09.2024 11:19
Более двух месяцев длится забастовка работников онлайн-казино в Грузии -
13.09.2024 14:25
Крупнейший оператор сотовой связи в США сократит более 4 тыс. работников -
12.09.2024 00:00
В рамках ВНОТ-2024 состоялась Профсоюзная конференция по охране труда -
11.09.2024 08:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
12.09.2024 15:30
В Индии на заводе Samsung проходит крупнейшая забастовка -
13.09.2024 15:28
Рабочие Boeing начали бессрочную забастовку -
10.09.2024 00:00
Пост-релиз о Профсоюзном Форуме БРИКС 2024
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.