Рабочие завода Ford под Петербургом отказались от проведения забастовки
Источник: www.echomsk.spb.ru
Территория: Санкт-Петербург, Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
Акция протеста была запланирована на 1 июня.
Рабочие ЗАО "Форд Мотор Компани" (Всеволожск, Ленинградская область) по итогам голосования, проведенного на предприятии, приняли решение отказаться от забастовки, запланированной на 1 июня 2012 года, сообщил председатель профсоюзной организации завода Александр Кашицин. По его словам, процентное соотношение тех рабочих, которые высказались за проведение забастовки и тех, кто выступил за принятие условий администрации завода, составило примерно 50% на 50% с небольшим перевесом в сторону последних. "Это говорит о том, что большая часть рабочих по-прежнему недовольна условиями труда", - сказал А.Кашицин. Он отметил, что трудовой спор на предприятии не завершен, профсоюз будет готовиться к подписанию нового коллективного договора с руководством завода. По словам А.Кашицина, в рамах обсуждения нового договора профсоюз среди прочих поднимет вопросы о заработной плате рабочих и компенсаций за работу во вредных условиях. Как сообщалось ранее, решение о начале бессрочной забастовки с 1 июня 2012 года было принято профсоюзным комитетом 14 мая. Решение профкома считалось бы утвержденным, если бы в его поддержку были собраны подписи более 50% работников. Решение о проведении забастовки было связано с тем, что администрации завода и членам профсоюза ранее не удалось договориться по ряду вопросов, касающихся организации труда. После этого администрация пошла на ряд уступок, касающихся введения дополнительных перерывов и присвоения рабочим очередной квалификации. Ford открыл завод в Ленобласти летом 2002 года. Предприятие выпускает автомобили Ford Focus в трех модификациях, а также автомобиль Ford Mondeo в кузове седан. На заводе работают 2,7 тыс. человек. Ранее рабочие предприятия неоднократно бастовали, требуя улучшений условий труда. Последняя забастовка была проведена на заводе в начале ноября 2011 года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
