Рабочие завода Ford под Петербургом отказались от проведения забастовки
Источник: www.echomsk.spb.ru
Территория: Санкт-Петербург, Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
Акция протеста была запланирована на 1 июня.
Рабочие ЗАО "Форд Мотор Компани" (Всеволожск, Ленинградская область) по итогам голосования, проведенного на предприятии, приняли решение отказаться от забастовки, запланированной на 1 июня 2012 года, сообщил председатель профсоюзной организации завода Александр Кашицин. По его словам, процентное соотношение тех рабочих, которые высказались за проведение забастовки и тех, кто выступил за принятие условий администрации завода, составило примерно 50% на 50% с небольшим перевесом в сторону последних. "Это говорит о том, что большая часть рабочих по-прежнему недовольна условиями труда", - сказал А.Кашицин. Он отметил, что трудовой спор на предприятии не завершен, профсоюз будет готовиться к подписанию нового коллективного договора с руководством завода. По словам А.Кашицина, в рамах обсуждения нового договора профсоюз среди прочих поднимет вопросы о заработной плате рабочих и компенсаций за работу во вредных условиях. Как сообщалось ранее, решение о начале бессрочной забастовки с 1 июня 2012 года было принято профсоюзным комитетом 14 мая. Решение профкома считалось бы утвержденным, если бы в его поддержку были собраны подписи более 50% работников. Решение о проведении забастовки было связано с тем, что администрации завода и членам профсоюза ранее не удалось договориться по ряду вопросов, касающихся организации труда. После этого администрация пошла на ряд уступок, касающихся введения дополнительных перерывов и присвоения рабочим очередной квалификации. Ford открыл завод в Ленобласти летом 2002 года. Предприятие выпускает автомобили Ford Focus в трех модификациях, а также автомобиль Ford Mondeo в кузове седан. На заводе работают 2,7 тыс. человек. Ранее рабочие предприятия неоднократно бастовали, требуя улучшений условий труда. Последняя забастовка была проведена на заводе в начале ноября 2011 года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.09.2026 12:39
В Южной Корее запретили профсоюзам требовать долю прибыли -
09.09.2026 11:24
Зарплаты в АПК Чувашии выросли на 11,7% -
09.09.2026 11:13
Нефтегазстройпрофсоюз принял участие в Форуме рабочей молодежи -
09.09.2026 10:23
В Курганской области почти 3,2 тыс. вакансий для соискателей без опыта работы -
09.09.2026 08:26
В правительстве Свердловской области оказывают поддержку промпредприятиям -
09.09.2026 08:05
Восстановлены трудовые права работников АО «Каратузское ДРСУ» в Красноярском крае -
09.09.2026 00:00
Уровень безработицы в Южной Корее снизился -
09.09.2026 00:00
Трудовая инспекция Санкт-Петербурга установила нарушения условий труда в ООО «Питсервис» -
08.09.2026 17:16
Тюменская организация "Нефтегазстройпрофсоюза" избрала своего председателя -
08.09.2026 14:29
Конференция «ФОТ оптимизация» состоится в Москве
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2026 10:55
Наблюдательный совет Volkswagen AG утвердил масштабный план по сокращению персонала -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
03.09.2026 15:39
Президент РФ В.Путин на ДЭФ сообщил о низкой безработице на Дальнем Востоке -
08.09.2026 13:12
Состоялось заседание рабочей группы РТК по развитию транспорта на Севере -
03.09.2026 09:24
Уровень безработицы в России достиг значения 2.3% (по методике МОТ) -
03.09.2026 19:15
В Москве состоялась профсоюзная дискуссия «Профессии 2030: технологии и новые компетенции» -
02.09.2026 00:00
На испанских заводах Airbus продолжаются забастовки профсоюзов -
02.09.2026 00:00
Uber сократит сотрудников в рамках масштабной реструктуризации -
01.09.2026 15:18
Количество безработных в странах СНГ снизилось на 4% -
02.09.2026 00:00
Частные работодатели в США предлагают новые вакансии для трудоустройства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
