В Татарстане подписано соглашение о минимальной заработной плате
Источник: proftat.ru
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Казань
11 июля 2017 года в зале заседаний Кабинета министров Татарстана состоялось подписание Соглашения о минимальной заработной плате в республике.
Сегодня в зале заседаний Кабинета министров РТ состоялось подписание Соглашения о минимальной заработной плате в Республике Татарстан. Теперь «минималка» работников реального сектора экономики будет не меньше прожиточного минимума в Татарстане – 8848 рублей. Это уровень ПМ официально установлен с 1 июля с.г. В своем вступительном слове премьер-министр РТ Алексей Песошин сделал краткий обзор экономической ситуации в республике и подчеркнул значение данного соглашения для социальной защищенности граждан. Также он представил нового координатора Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Рустама Нигматуллина – первого вице-премьера Республики Татарстан. Председатель Федерации профсоюзов РТ Татьяна Водопьянова в своем выступлении, отметив безусловный прорыв в наболевшем вопросе МЗП=ПМ («Это реальный шаг в борьбе с бедностью!»), тем не менее, указала, что профсоюзы настаивают на том, чтобы данное равенство касалось не только работников реального сектора, но и работников государственных и муниципальных учреждений Республики Татарстан, чья «минималка» сегодня соответствует лишь федеральному МРОТ, то есть 7800 рублям. Татьяна Павловна привела примеры ряда регионов, где этот вопрос уже решен. «Наша задача – вывести минимальный стандарт как для реального сектора экономики, так и для бюджетной сферы. Этот минимальный стандарт должен быть единым, и здесь мы не будем пионерами, поскольку есть регионы – Пермь, Санкт-Петербург, Ленинградская область, которые не только имеют более высокую планку минимальной заработной платы, но и вывели минимальный стандарт на уровень всех работающих в данных регионах», - сказала она. Председатель Координационного совета объединений работодателей РТ Александр Лаврентьев высоко оценил Соглашение по минимальной заработной плате в Республике Татарстан, подчеркнув, что «приоритетом для работодателей должна быть социальная ответственность». Далее стороны приступили к процедуре подписания Соглашения. Отныне, в соответствии с Соглашением, в организациях внебюджетного сектора экономики республики со дня его подписания устанавливается минимальная заработная плата (включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера) в размере не менее 8 848 рублей в месяц, что составляет 100 процентов от величины прожиточного минимума в Республике Татарстан для трудоспособного населения за I квартал 2017 года. Предлагаемое увеличение минимальной заработной платы на 13,4 процента в организациях реального сектора экономики по сравнению с размером федерального МРОТ (7800 руб.), установленным с 1 июля 2017 года федеральным законодательством, будет способствовать повышению уровня заработной платы низкооплачиваемых категорий работников. В Соглашении в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации также определен порядок присоединения работодателей к нему. Оно будет распространяться на всех работодателей республики (за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета Республики Татарстан и местных бюджетов), которые в течение 30 дней со дня его опубликования не представили в Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан мотивированного письменного отказа от присоединения. В случае, если работодатель представляет отказ от присоединения, то отказ должен быть предварительно согласован с профсоюзной организацией и должен содержать предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до уровня 8 848 рублей. При этом в соответствии с федеральным законом такой работодатель вместе с руководителем профсоюзной организации может быть приглашен в Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан для проведения консультаций с участием представителей Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.05.2024 10:50
В Ингушетии решается вопрос о строительстве здания Дома профсоюзов -
07.05.2024 09:53
Состоялся VI Пленум Комитета Мурманской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
07.05.2024 09:42
Институт экономики РАН: в стране можно дополнительно привлечь к труду около 5,6 млн человек -
07.05.2024 09:09
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии в Тюмени -
07.05.2024 08:22
Официальная безработица в Свердловской области составила 0,48% -
07.05.2024 08:11
В Челябинской области снизился уровень безработицы -
07.05.2024 00:55
Минтрудсоцзащиты Татарстана сообщило о выплате долгов по зарплате работникам двух предприятий -
07.05.2024 00:00
Директор ООО "Монрем" оштрафован за невыплату зарплаты работникам -
07.05.2024 00:00
В администрации Братска проведена встреча с профсоюзным активом -
07.05.2024 00:00
В Минздраве Кемеровской области сообщили об увеличении зарплат медикам с июля
В стране и за рубежом >>
-
01.05.2024 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на первомайском митинге в Екатеринбурге -
02.05.2024 14:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин дал поручения по созданию гибкости рынка труда -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку -
05.05.2024 20:20
В регионах РФ создадут межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости -
06.05.2024 17:00
Журналисты в Италии бастуют против госконтроля -
02.05.2024 10:38
Два крупнейших профсоюзных центра Франции провели более 250 митингов -
01.05.2024 00:00
Профсоюзная первомайская акция прошла под девизом: «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны!» -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
01.05.2024 17:13
В Сеуле тысячи работников вышли на митинг с требованием улучшения трудовых прав -
01.05.2024 16:52
Митинг за справедливую зарплату и гарантии занятости проведен в Индонезии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.