
Рабочие завода железобетонных изделий "КБМ" увольняются из-за невыплаты им денег
Территория: Воронежская область
Населенные пункт(ы): с. Новая Усмань
Рабочие завода железобетонных изделий ООО "КБМ" увольняются с предприятия. По данным СМИ, ушли порядка полутора десятков человек. Конфликт на предприятии, где работает около ста человек, возник из-за того, что официально сотрудники получают 10 тысяч рублей. А еще 20 тысяч - это премия. Однако она оговорена лишь на словах и документально не закреплена.
На днях стало известно об увольнении части рабочих расположенного в Новоусманском районе завода железобетонных изделий ООО «КБМ». Эта история привлекла внимание прессы по той причине, что организация является подрядчиком строительства крупного завода сельскохозяйственной техники компании из Чехии Agrostroj Pelhrimov. Проект оценивают в 4 млрд 400 млн рублей. Завод по плану должен быть введен в строй до конца 2018-го. По словам некоторых сотрудников предприятия, работники увольняются из-за задержек зарплаты с ноябре 2016 года. По данным СМИ, ушли порядка полутора десятков человек. И, не исключено, их судьбу повторят другие рабочие. В «Абиреге» сообщают, что конфликт на предприятии, где работает около ста человек, возник из-за того, что официально сотрудники получают 10 тысяч рублей. А еще 20 тысяч — это премия. Однако она оговорена лишь на словах и документально не закреплена. Именно её-то и не платят с прошлого года. В издании отмечают, что несколько недель назад рабочие выходили на забастовку. Никаких серьезных подвижек в выплате зарплаты не произошло. Директор компании «КБМ» Рамин Закарая в своих комментариях объясняют ситуацию финансовыми трудностями. Ссылается на «просевший» строительный рынок. И, говорит, выплатит деньги, как только ситуация исправится. А ситуацию с увольнениями и забастовкой назвал лишь эмоциями. Отметим, ранее сообщалось о том, что жалобы работников компании проверит прокуратура. Ситуацию усложняет то, что договоренность о премиях была устной.
novostivoronezha.ru/2017/07/11/87819
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.