
В Пскове состоялось заседание городской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Источник: pln-pskov.ru
Территория: Псковская область
Населенные пункт(ы): Псков
Исполнение "майских" указов президента РФ обсудили участники заседания трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории города Пскова.
Исполнение «майских» указов президента РФ обсудили участники заседания трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории города Пскова. Как сообщили Псковской Ленте Новостей в пресс-службе Псковского облсовпрофа, председатель комитета социально-экономического развития администрации Пскова Марк Степаненков рассказал, что в части выполнения указа, касающегося повышения заработной платы работников бюджетной сферы, в первом полугодии 2017 года достигнуты следующие целевые показатели: соотношение средней заработной платы работников культуры к средней зарплате в Пскове составляет 69% (до конца года это соотношение должно составить 90%); средняя заработная плата педагогов дополнительного образования в сфере культуры составляет 76% к средней (показатель к концу года – 95%), в сфере физической культуры и спорта 70% (95% соответственно). При этом средняя заработная плата педагогических работников в сфере общего образования достигла за первое полугодие 121% по отношению к средней по экономике, то есть этот показатель выше планового. Средняя заработная плата работников дошкольного образования составила 97,3% (к концу года – 100%). Отметим, что координатор комиссии – заместитель главы администрации города Пскова Мария Михайлова потребовала уточнить последний показатель, напомнив, что за пять месяцев текущего года он составлял более 100%. Но начальник управления образования города Игорь Прокофьев заверил, что цифры верные, а перевыполнению показателей по зарплате педагогических работников общего образования способствовали выплаты отпускных. Координатор комиссии отметила, что в сфере культуры и дополнительного образования детей ситуация очень тревожная: «Мы можем не выйти на плановые показатели по итогам года». При этом, по ее словам, на многочисленные обращения со стороны города, в том числе в органы исполнительной власти Псковской области, были получены ответы с обещанием возможной дополнительной финансовой поддержки. Но также была получена информация о том, что в городе превышено количество преподавателей в сфере дополнительного образовании, и с этим предстоит разобраться, особенно с ситуацией, когда в расчет нормативно-подушевого финансирования не включаются дети, проживающие в Псковском районе, но обучающиеся в учреждениях дополнительного образования Пскова. В свою очередь председатель бюджетного комитета Псковской городской Думы Евгений Самуйлов напомнил, что ни в одном субъекте РФ целевые показатели роста зарплат работников бюджетной сферы не достигнуты. Мария Михайлова добавила, что внутренних резервов на выравнивание ситуации у города сейчас нет, но работа в этом направлении будет продолжена. Председатель областной организации профсоюза работников культуры Наталия Родионова уточнила: «Каким образом все же будет выполняться «дорожная карта» в сфере культуры? Путем оптимизации, реорганизации?» Координатор комиссии заявила, что оптимизационные мероприятия в бюджетной сфере Пскова, проведенные в 2016 году, были достаточными, дополнительных на сегодня не требуется. Участники заседания решили принять информацию председателя комитета социально-экономического развития администрации Пскова к сведению и продолжить работу по выполнению «майских» указов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 13:02
Работникам швейной фабрики в Тамбовской области выплатили долги по зарплате -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат -
26.08.2025 12:04
Названы сферы деятельности с нехваткой кадров в Иркутской области -
26.08.2025 11:54
Треть компаний планируют сократить расходы на персонал -
26.08.2025 10:36
Свердловскстат представил информацию о долгах по зарплатам перед работниками -
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплат -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают силу в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к Всемирному дню действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.