В Германии руководство "Mercedes-Benz" и производственный совет достигли нового соглашения
Источник: mpra.su
Территория: Германия
Производственный совет завода "Mercedes-Benz" в городе Унтертюркхайм принял решение отказаться от дополнительных работ с 1 июля 2017 года. Протест рабочих стал причиной сбоев в запланированных поставках автомобилей Mercedes-Benz S- и E-класса. 18 июля 2017 года стало известно, что производственный совет и администрация пришли к новому соглашению. В развитие завода в Унтертюркхайме в ближайшие годы будет инвестировано несколько миллиардов евро. В общей сложности соглашение обеспечит создание более 250 новых рабочих мест в сфере производства экологически чистых транспортных средств.
Вопрос о судьбе градообразующих предприятий в связи с технологической модернизацией стоит не только в России, но и по всему миру. Вот как его решают в Германии, на заводе Mercedes-Benz в городе Унтертюркхайм. В ближайшие годы здесь будет создано более 250 новых рабочих мест в сфере производства электромобилей. Это решение стало итогом противостояния администрации и производственного совета. Переломный момент в переговорах наступил после того, как трудовой коллектив отказался работать сверхурочно, что привело к сбоям в поставках авто. Забастовка для будущего. Решение отказаться от дополнительных работ с 1 июля производственный совет завода принял, после безуспешных переговоров с администрацией по вопросу о производстве экологически чистых транспортных средств и будущего завода в Унтертюркхайме. Протест рабочих стал причиной сбоев в запланированных поставках автомобилей Mercedes-Benz S- и E-класса, производимых в Зиндельфингене. До недавнего времени концерн Daimler планировал поручить создание нового завода по производству аккумуляторных батарей для электромобилей своей дочерней компании - Deutsche Accumotive GmbH, которая базируется в Каменце (Саксония). Эти планы представляли серьезную угрозу для почти 19 тысяч работников завода в Унтертюркхайме, которые сейчас производят двигатели внутреннего сгорания, коробки передач и оси для автомобилей Mercedez-Benz. Рабочие опасались, что в будущем завод может потерять заказы, поскольку Daimler увеличивает расходы на производство электромобилей, двигатель которых состоит из меньшего количества деталей, поэтому на сборочной линии потребуется меньше работников. Взаимовыгодное решение. До сих пор руководство концерна упорно стояло на своей позиции, утверждая, что инвестиции, необходимые для поддержания производства аккумуляторных батарей на заводе в Унтертюркхайме, слишком высоки. Это связано с рядом факторов, включая более высокие государственные расценки на металл в федеральной земле Баден-Вюртемберг. Представители работников обращали внимание на социальные последствия возможных сокращений. “Здесь, в долине реки Неккар, наше будущее тесно связано с будущим производством трансмиссий, поэтому сегодня важно проложить курс на завтра, при этом рабочие и производственный совет надеются, что компания по возможности максимально увеличит объемы производства электроприводов”, — заявил Вольфганг Нике, председатель производственного совета завода Mercedes-Benz в Унтертюркхайме. 18 июля стало известно, что производственный совет и администрация пришли к новому соглашению. В развитие завода в Унтертюркхайме в ближайшие годы будет инвестировано несколько миллиардов евро. В общей сложности соглашение обеспечит создание более 250 новых рабочих мест в сфере производства экологически чистых транспортных средств. В свою очередь, производственный совет согласился на введение более гибкого рабочего графика. Директор Глобального союза IndustriALL по вопросам автомобильной промышленности Хельмут Лензе так прокомментировал достигнутые соглашения: «С переходом на производство электромобилей многие из этих компонентов больше не понадобятся. Соглашение – важный шаг, направленный на создание новых рабочих мест, которые компенсируют потерю нынешних».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.02.2026 11:06
Статкомитет СНГ представил данные о ситуации на рынке труда -
20.02.2026 04:53
В Государственной Думе РФ предлагают согласовывать оклады и премии руководителей с профсоюзом -
20.02.2026 03:51
Комитет Государственной Думы РФ по труду: около 7 млн граждан могут остаться без страховой пенсии -
20.02.2026 00:49
Начались выплаты задержанной зарплаты бюджетникам Усть-Большерецкого округа Камчатского края -
19.02.2026 18:13
В Москве состоялся II Пленум организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов -
19.02.2026 17:31
Министерство экономики Краснодарского края представило данные о средней зарплате работников -
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 16:55
Количество уволившихся сотрудников МВД увеличилось на 7% -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового кодекса -
19.02.2026 14:19
В ЯНАО стартовал прием заявок на бесплатное профессиональное обучение
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
