
В Германии руководство "Mercedes-Benz" и производственный совет достигли нового соглашения
Источник: mpra.su
Территория: Германия
Производственный совет завода "Mercedes-Benz" в городе Унтертюркхайм принял решение отказаться от дополнительных работ с 1 июля 2017 года. Протест рабочих стал причиной сбоев в запланированных поставках автомобилей Mercedes-Benz S- и E-класса. 18 июля 2017 года стало известно, что производственный совет и администрация пришли к новому соглашению. В развитие завода в Унтертюркхайме в ближайшие годы будет инвестировано несколько миллиардов евро. В общей сложности соглашение обеспечит создание более 250 новых рабочих мест в сфере производства экологически чистых транспортных средств.
Вопрос о судьбе градообразующих предприятий в связи с технологической модернизацией стоит не только в России, но и по всему миру. Вот как его решают в Германии, на заводе Mercedes-Benz в городе Унтертюркхайм. В ближайшие годы здесь будет создано более 250 новых рабочих мест в сфере производства электромобилей. Это решение стало итогом противостояния администрации и производственного совета. Переломный момент в переговорах наступил после того, как трудовой коллектив отказался работать сверхурочно, что привело к сбоям в поставках авто. Забастовка для будущего. Решение отказаться от дополнительных работ с 1 июля производственный совет завода принял, после безуспешных переговоров с администрацией по вопросу о производстве экологически чистых транспортных средств и будущего завода в Унтертюркхайме. Протест рабочих стал причиной сбоев в запланированных поставках автомобилей Mercedes-Benz S- и E-класса, производимых в Зиндельфингене. До недавнего времени концерн Daimler планировал поручить создание нового завода по производству аккумуляторных батарей для электромобилей своей дочерней компании - Deutsche Accumotive GmbH, которая базируется в Каменце (Саксония). Эти планы представляли серьезную угрозу для почти 19 тысяч работников завода в Унтертюркхайме, которые сейчас производят двигатели внутреннего сгорания, коробки передач и оси для автомобилей Mercedez-Benz. Рабочие опасались, что в будущем завод может потерять заказы, поскольку Daimler увеличивает расходы на производство электромобилей, двигатель которых состоит из меньшего количества деталей, поэтому на сборочной линии потребуется меньше работников. Взаимовыгодное решение. До сих пор руководство концерна упорно стояло на своей позиции, утверждая, что инвестиции, необходимые для поддержания производства аккумуляторных батарей на заводе в Унтертюркхайме, слишком высоки. Это связано с рядом факторов, включая более высокие государственные расценки на металл в федеральной земле Баден-Вюртемберг. Представители работников обращали внимание на социальные последствия возможных сокращений. “Здесь, в долине реки Неккар, наше будущее тесно связано с будущим производством трансмиссий, поэтому сегодня важно проложить курс на завтра, при этом рабочие и производственный совет надеются, что компания по возможности максимально увеличит объемы производства электроприводов”, — заявил Вольфганг Нике, председатель производственного совета завода Mercedes-Benz в Унтертюркхайме. 18 июля стало известно, что производственный совет и администрация пришли к новому соглашению. В развитие завода в Унтертюркхайме в ближайшие годы будет инвестировано несколько миллиардов евро. В общей сложности соглашение обеспечит создание более 250 новых рабочих мест в сфере производства экологически чистых транспортных средств. В свою очередь, производственный совет согласился на введение более гибкого рабочего графика. Директор Глобального союза IndustriALL по вопросам автомобильной промышленности Хельмут Лензе так прокомментировал достигнутые соглашения: «С переходом на производство электромобилей многие из этих компонентов больше не понадобятся. Соглашение – важный шаг, направленный на создание новых рабочих мест, которые компенсируют потерю нынешних».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.05.2025 12:04
Выросли зарплатные ожидания граждан Ставропольского края -
16.05.2025 12:04
Повысить стоимость патентов для мигрантов планируют в Хабаровском крае -
16.05.2025 10:37
Профориентационное тестирование проходят школьники Башкирии -
16.05.2025 07:14
Итоги месячника по охране труда подвела Приморская организация Общероссийского Профсоюза образования -
16.05.2025 05:07
Законодательное собрание Иркутской области обсудило вопросы социальной поддержки молодых педагогов -
16.05.2025 03:53
Ярмарка вакансий для несовершеннолетних проведена в Липецке -
16.05.2025 03:47
Минздрав РФ отказался от изменений правил выдачи листков нетрудоспособности -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
15.05.2025 19:00
Планы по сокращению работников МУП "Теплотехник" обсудили в Ртищево -
15.05.2025 18:44
Бывшим работникам «Центргазчерноземье» в Воронеже выплатили долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
15.05.2025 09:22
В Государственной Думе РФ предложили повысить пенсии жителям районов Крайнего Севера -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.