
В Германии руководство "Mercedes-Benz" и производственный совет достигли нового соглашения
Источник: mpra.su
Территория: Германия
Производственный совет завода "Mercedes-Benz" в городе Унтертюркхайм принял решение отказаться от дополнительных работ с 1 июля 2017 года. Протест рабочих стал причиной сбоев в запланированных поставках автомобилей Mercedes-Benz S- и E-класса. 18 июля 2017 года стало известно, что производственный совет и администрация пришли к новому соглашению. В развитие завода в Унтертюркхайме в ближайшие годы будет инвестировано несколько миллиардов евро. В общей сложности соглашение обеспечит создание более 250 новых рабочих мест в сфере производства экологически чистых транспортных средств.
Вопрос о судьбе градообразующих предприятий в связи с технологической модернизацией стоит не только в России, но и по всему миру. Вот как его решают в Германии, на заводе Mercedes-Benz в городе Унтертюркхайм. В ближайшие годы здесь будет создано более 250 новых рабочих мест в сфере производства электромобилей. Это решение стало итогом противостояния администрации и производственного совета. Переломный момент в переговорах наступил после того, как трудовой коллектив отказался работать сверхурочно, что привело к сбоям в поставках авто. Забастовка для будущего. Решение отказаться от дополнительных работ с 1 июля производственный совет завода принял, после безуспешных переговоров с администрацией по вопросу о производстве экологически чистых транспортных средств и будущего завода в Унтертюркхайме. Протест рабочих стал причиной сбоев в запланированных поставках автомобилей Mercedes-Benz S- и E-класса, производимых в Зиндельфингене. До недавнего времени концерн Daimler планировал поручить создание нового завода по производству аккумуляторных батарей для электромобилей своей дочерней компании - Deutsche Accumotive GmbH, которая базируется в Каменце (Саксония). Эти планы представляли серьезную угрозу для почти 19 тысяч работников завода в Унтертюркхайме, которые сейчас производят двигатели внутреннего сгорания, коробки передач и оси для автомобилей Mercedez-Benz. Рабочие опасались, что в будущем завод может потерять заказы, поскольку Daimler увеличивает расходы на производство электромобилей, двигатель которых состоит из меньшего количества деталей, поэтому на сборочной линии потребуется меньше работников. Взаимовыгодное решение. До сих пор руководство концерна упорно стояло на своей позиции, утверждая, что инвестиции, необходимые для поддержания производства аккумуляторных батарей на заводе в Унтертюркхайме, слишком высоки. Это связано с рядом факторов, включая более высокие государственные расценки на металл в федеральной земле Баден-Вюртемберг. Представители работников обращали внимание на социальные последствия возможных сокращений. “Здесь, в долине реки Неккар, наше будущее тесно связано с будущим производством трансмиссий, поэтому сегодня важно проложить курс на завтра, при этом рабочие и производственный совет надеются, что компания по возможности максимально увеличит объемы производства электроприводов”, — заявил Вольфганг Нике, председатель производственного совета завода Mercedes-Benz в Унтертюркхайме. 18 июля стало известно, что производственный совет и администрация пришли к новому соглашению. В развитие завода в Унтертюркхайме в ближайшие годы будет инвестировано несколько миллиардов евро. В общей сложности соглашение обеспечит создание более 250 новых рабочих мест в сфере производства экологически чистых транспортных средств. В свою очередь, производственный совет согласился на введение более гибкого рабочего графика. Директор Глобального союза IndustriALL по вопросам автомобильной промышленности Хельмут Лензе так прокомментировал достигнутые соглашения: «С переходом на производство электромобилей многие из этих компонентов больше не понадобятся. Соглашение – важный шаг, направленный на создание новых рабочих мест, которые компенсируют потерю нынешних».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 13:02
Работникам швейной фабрики в Тамбовской области выплатили долги по зарплате -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат -
26.08.2025 12:04
Названы сферы деятельности с нехваткой кадров в Иркутской области -
26.08.2025 11:54
Треть компаний планируют сократить расходы на персонал -
26.08.2025 10:36
Свердловскстат представил информацию о долгах по зарплатам перед работниками -
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплат -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают силу в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к Всемирному дню действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.