
Суд отказал профсоюзному лидеру в Великом Новгороде в восстановлении на работе
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Новгородская область
Населенные пункт(ы): Великий Новгород
Очередное судебное заседание, посвященное увольнению профлидера сети магазинов “Магнит” в Великом Новгороде, закончилось поражением представителей профсоюза. Такой исход дела в профсоюзе называют нелогичным и несправедливым и обещают бороться за председателя профкома вплоть до разбирательств в Верховном суде.
Очередное судебное заседание, посвященное увольнению профлидера сети магазинов “Магнит” в Великом Новгороде, закончилось поражением представителей профсоюза. Такой исход дела в профсоюзе называют нелогичным и несправедливым и обещают бороться за председателя профкома вплоть до разбирательств в Верховном суде. Новгородский областной суд оставил в силе решение первой инстанции, отказав в восстановлении на работе Алексея Сурикова, профсоюзного лидера распределительного центра АО “Тандер” (компания владеет сетью магазинов “Магнит”) в Великом Новгороде. На заседании суда 9 августа профлидеру и представляющей его интересы профорганизации было отказано в удовлетворении иска. Как рассказал “Солидарности” председатель Новгородской региональной организации Общероссийского профсоюза работников потребкооперации и предпринимательства Вячеслав Лобко, председателя профкома признали “злостным нарушителем” трудовой дисциплины. В то же время в профсоюзе такое решение суда не считают справедливым: по словам профлидера, по непонятной причине любые аргументы и доводы истца судом просто игнорировались. - Мы говорили, что представители “Магнита” нарушили процедуру увольнения, не уведомив в нужном порядке профком. Таким образом, были нарушены принципы защиты, положенные профактивистам по закону. На некоторое нарушение процедуры обратила внимание даже прокуратура, однако судьи, видимо, не сочли это значимым аргументом, - полагает Лобко. Описывая судебное заседание в целом, Лобко акцентировал внимание также на том, что два основных свидетеля в суде первой инстанции отсутствовали. И прямых доказательств того, что нарушения действительно имели место, представлено не было. Но чтобы отказать человеку в восстановлении на работе, суду хватило и косвенных. Не были приняты облсудом к рассмотрению и два документа, предлагаемых представителями профсоюза: прецедентное решение суда, где отмечено о нарушении процедуры увольнения помимо общего порядка, и заключение Рос-комнадзора о нарушении ответчиком порядка работы с персональными данными. - Правосудие “басманное” уже стало нарицательным, а теперь есть еще и правосудие “магнито-новгородское”. Такое впечатление, что представители “Магнита” заранее были уверены в своей победе. Мы, естественно, будем подавать кассационную жалобу, намерены вести это дело до конца, вплоть до Верховного суда и Конституционного суда. Уверен, рано или поздно мы добьемся справедливого решения. Но наша боль заключается в том, что спасти первичную профсоюзную организацию это уже не поможет: под давлением представителей работодателя люди либо выходят из профсоюза, либо увольняются, - рассказывает председатель региональной организации отраслевого профсоюза. Профлидер напомнил, что борьба за восстановление Сурикова продолжается не только в судах, но и на уличных акциях протеста. Так, 17 июня активисты вышли на митинг против антипрофсоюзной политики, которую проводит администрация распределительного центра АО “Тандер” в Великом Новгороде. Участие в протестной акции приняли около 40 человек. Лобко подчеркнул, что руководство “Магнита” не изменило политики в отношении объединения работников. Членов профсоюза продолжают запугивать, применяют к ним неправомерные дисциплинарные взыскания за нарушение установленных в одностороннем порядке “правил” по технике безопасности, дают самую низкооплачиваемую работу и пытаются подвести под увольнение.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.07.2025 13:17
Профсоюз РАН: выполнение «майского указа» без допфинансирования приведет к разрушению кадрового потенциала -
23.07.2025 11:34
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных социальных гарантиях многодетным матерям -
23.07.2025 11:11
Средняя зарплата работников в Москве превысила 160 тыс. рублей -
23.07.2025 11:11
Росстат: разница между средними зарплатами работников в регионах достигла 182 тыс. рублей -
23.07.2025 10:53
Законопроект об увеличении МРОТ до 50 тыс. рублей внесен в Государственную думу РФ -
23.07.2025 09:06
Мэрия Тюмени опубликовала прогноз социально-экономического развития города на три года -
23.07.2025 08:25
Данные о работающих в режиме неполной занятости по Свердловской области -
23.07.2025 07:40
О проблемах и препятствиях работе новой первичной профсоюзной организации “Смоленскавтодора” -
23.07.2025 07:31
В Салавате стимулируют привлечение новых медицинских работников -
23.07.2025 04:21
Объемы найма трудовых мигрантов из стран дальнего зарубежья растет
В стране и за рубежом >>
-
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
16.07.2025 18:46
Государственная Дума РФ приняла закон о гарантиях для совмещающих две работы россиян -
21.07.2025 07:59
Центробанк РФ: 11,5% компаний планируют сократить персонал -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.