
Суд отказал профсоюзному лидеру в Великом Новгороде в восстановлении на работе
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Новгородская область
Населенные пункт(ы): Великий Новгород
Очередное судебное заседание, посвященное увольнению профлидера сети магазинов “Магнит” в Великом Новгороде, закончилось поражением представителей профсоюза. Такой исход дела в профсоюзе называют нелогичным и несправедливым и обещают бороться за председателя профкома вплоть до разбирательств в Верховном суде.
Очередное судебное заседание, посвященное увольнению профлидера сети магазинов “Магнит” в Великом Новгороде, закончилось поражением представителей профсоюза. Такой исход дела в профсоюзе называют нелогичным и несправедливым и обещают бороться за председателя профкома вплоть до разбирательств в Верховном суде. Новгородский областной суд оставил в силе решение первой инстанции, отказав в восстановлении на работе Алексея Сурикова, профсоюзного лидера распределительного центра АО “Тандер” (компания владеет сетью магазинов “Магнит”) в Великом Новгороде. На заседании суда 9 августа профлидеру и представляющей его интересы профорганизации было отказано в удовлетворении иска. Как рассказал “Солидарности” председатель Новгородской региональной организации Общероссийского профсоюза работников потребкооперации и предпринимательства Вячеслав Лобко, председателя профкома признали “злостным нарушителем” трудовой дисциплины. В то же время в профсоюзе такое решение суда не считают справедливым: по словам профлидера, по непонятной причине любые аргументы и доводы истца судом просто игнорировались. - Мы говорили, что представители “Магнита” нарушили процедуру увольнения, не уведомив в нужном порядке профком. Таким образом, были нарушены принципы защиты, положенные профактивистам по закону. На некоторое нарушение процедуры обратила внимание даже прокуратура, однако судьи, видимо, не сочли это значимым аргументом, - полагает Лобко. Описывая судебное заседание в целом, Лобко акцентировал внимание также на том, что два основных свидетеля в суде первой инстанции отсутствовали. И прямых доказательств того, что нарушения действительно имели место, представлено не было. Но чтобы отказать человеку в восстановлении на работе, суду хватило и косвенных. Не были приняты облсудом к рассмотрению и два документа, предлагаемых представителями профсоюза: прецедентное решение суда, где отмечено о нарушении процедуры увольнения помимо общего порядка, и заключение Рос-комнадзора о нарушении ответчиком порядка работы с персональными данными. - Правосудие “басманное” уже стало нарицательным, а теперь есть еще и правосудие “магнито-новгородское”. Такое впечатление, что представители “Магнита” заранее были уверены в своей победе. Мы, естественно, будем подавать кассационную жалобу, намерены вести это дело до конца, вплоть до Верховного суда и Конституционного суда. Уверен, рано или поздно мы добьемся справедливого решения. Но наша боль заключается в том, что спасти первичную профсоюзную организацию это уже не поможет: под давлением представителей работодателя люди либо выходят из профсоюза, либо увольняются, - рассказывает председатель региональной организации отраслевого профсоюза. Профлидер напомнил, что борьба за восстановление Сурикова продолжается не только в судах, но и на уличных акциях протеста. Так, 17 июня активисты вышли на митинг против антипрофсоюзной политики, которую проводит администрация распределительного центра АО “Тандер” в Великом Новгороде. Участие в протестной акции приняли около 40 человек. Лобко подчеркнул, что руководство “Магнита” не изменило политики в отношении объединения работников. Членов профсоюза продолжают запугивать, применяют к ним неправомерные дисциплинарные взыскания за нарушение установленных в одностороннем порядке “правил” по технике безопасности, дают самую низкооплачиваемую работу и пытаются подвести под увольнение.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.06.2025 13:10
Профсоюз работников госучреждений подвел итоги выполнения отраслевых соглашений -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
05.06.2025 10:22
Опубликованы сведения о долгах по зарплатам в регионах ПФО -
05.06.2025 08:08
Свердловскстат представил данные о задолженности по зарплате перед работниками -
05.06.2025 06:14
Федеральный этап ярмарки «Работа России. Время возможностей» пройдет в ХМАО -
05.06.2025 01:17
Совет Федерации РФ оценил ущерб от теневой занятости -
05.06.2025 00:00
Подписано соглашение о сотрудничестве между Минтрудом Иркутской области и отделением "Союза машиностроителей России" -
05.06.2025 00:00
Металлурги в Красноярском крае повысили квалификацию по программе «Эффективный профсоюзный лидер» -
05.06.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников филиала ОА «Почта России» в РСО-Алания -
05.06.2025 00:00
Восстановлены трудовые права работников «Хвойнинской ЦРБ»
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
29.05.2025 15:09
Законопроект о возмещении затрат работников на использование личной техники внесен в Государственную Думу РФ -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.