
Вологодские дворники объявили забастовку из-за долгов по зарплате
Территория: Вологодская область
Населенные пункт(ы): Вологда
Сотрудники управляющей компании "РЭС" отказываются работать с 21 августа 2017 года. Сотрудникам компании уже несколько месяцев не выплачивают зарплату
Сотрудники управляющей компании «РЭС» с понедельника отказываются работать.
Дворники придомовой территории и уборщики подъездов отказываются работать бесплатно. Сотрудникам компании уже несколько месяцев не выплачивают зарплату. Забастовщики подписали заявление, в котором ссылаются на ст.142 ТК РФ. Согласно этой статье, задержка зарплаты на срок, превышающий 15 дней, позволяет обманутым сотрудникам не выходить на рабочее место.
В социальных сетях бастующие сообщили, что не получили зарплату за четыре месяца этого года: февраль, март, июнь и июль. Хватит буквально нескольких дней, чтобы все территории, которые входят в зону обслуживания компании ООО УК «РЭС», оказались заваленными мусором.
«Все пострадавшие рассказывают, что трудовой договор заключался на чисто условную сумму, например, 1000 рублей. Но устно договаривались совсем на другие цифры. Пострадавшие от действий руководства работники заявляют, что нескольким десяткам уборщиц и дворникам задолжали примерно по 100 тысяч рублей каждому. Я пообещал людям помочь, добиться восстановления их прав. Если надо, направлю депутатские запросы в прокуратуру и трудинспекцию», – прокомментировал сложившуюся ситуацию депутат ЗакСа Антон Холодов.
ООО УК «РЭС» – это целый холдинг, который включает в себя несколько управляющих компаний, в частности, «Новый дом», «Форум», «ПМК». С сотрудниками этих компаний в апреле перезаключались трудовые договоры.
nevnov.ru/region/Vologda/493542-vologodskie-dvorniki-obyavili-zabastovku
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.06.2025 12:57
Профсоюз изучил условия труда в Смоленском базовом медицинском колледже имени К.С. Константиновой -
04.06.2025 12:39
Граждане Оренбургской области подают заявки на бесплатное переобучение по нацпроекту «Кадры» -
04.06.2025 12:13
Профсоюз здравоохранения считает невозможным введение отпуска по причине выгорания -
04.06.2025 10:24
Выросла средняя зарплата водителей в Новосибирске -
04.06.2025 07:45
Приостановлена забастовка работников "Смоленскавтодора" -
04.06.2025 06:21
Количество безработных в Новосибирской области сократилось -
04.06.2025 02:15
Строители через суд добиваются оплаты труда за работу на объекте "Росатома" в Египте -
03.06.2025 21:18
Избран новый лидер Севастопольской организации профсоюза работников здравоохранения -
03.06.2025 19:16
Минэкономразвития и Совет Федерации обсуждают регулирование труда самозанятых -
03.06.2025 19:06
Число доступных рабочих мест выросло в США
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
29.05.2025 15:09
Законопроект о возмещении затрат работников на использование личной техники внесен в Государственную Думу РФ -
29.05.2025 15:12
Профсоюзы обратили внимание на неучтенные случаи производственного травматизма -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.