
Вологодские дворники объявили забастовку из-за долгов по зарплате
Территория: Вологодская область
Населенные пункт(ы): Вологда
Сотрудники управляющей компании "РЭС" отказываются работать с 21 августа 2017 года. Сотрудникам компании уже несколько месяцев не выплачивают зарплату
Сотрудники управляющей компании «РЭС» с понедельника отказываются работать.
Дворники придомовой территории и уборщики подъездов отказываются работать бесплатно. Сотрудникам компании уже несколько месяцев не выплачивают зарплату. Забастовщики подписали заявление, в котором ссылаются на ст.142 ТК РФ. Согласно этой статье, задержка зарплаты на срок, превышающий 15 дней, позволяет обманутым сотрудникам не выходить на рабочее место.
В социальных сетях бастующие сообщили, что не получили зарплату за четыре месяца этого года: февраль, март, июнь и июль. Хватит буквально нескольких дней, чтобы все территории, которые входят в зону обслуживания компании ООО УК «РЭС», оказались заваленными мусором.
«Все пострадавшие рассказывают, что трудовой договор заключался на чисто условную сумму, например, 1000 рублей. Но устно договаривались совсем на другие цифры. Пострадавшие от действий руководства работники заявляют, что нескольким десяткам уборщиц и дворникам задолжали примерно по 100 тысяч рублей каждому. Я пообещал людям помочь, добиться восстановления их прав. Если надо, направлю депутатские запросы в прокуратуру и трудинспекцию», – прокомментировал сложившуюся ситуацию депутат ЗакСа Антон Холодов.
ООО УК «РЭС» – это целый холдинг, который включает в себя несколько управляющих компаний, в частности, «Новый дом», «Форум», «ПМК». С сотрудниками этих компаний в апреле перезаключались трудовые договоры.
nevnov.ru/region/Vologda/493542-vologodskie-dvorniki-obyavili-zabastovku
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.07.2025 13:17
Профсоюз РАН: выполнение «майского указа» без допфинансирования приведет к разрушению кадрового потенциала -
23.07.2025 11:34
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных социальных гарантиях многодетным матерям -
23.07.2025 11:11
Средняя зарплата работников в Москве превысила 160 тыс. рублей -
23.07.2025 11:11
Росстат: разница между средними зарплатами работников в регионах достигла 182 тыс. рублей -
23.07.2025 10:53
Законопроект об увеличении МРОТ до 50 тыс. рублей внесен в Государственную думу РФ -
23.07.2025 09:06
Мэрия Тюмени опубликовала прогноз социально-экономического развития города на три года -
23.07.2025 08:25
Данные о работающих в режиме неполной занятости по Свердловской области -
23.07.2025 07:40
О проблемах и препятствиях работе новой первичной профсоюзной организации “Смоленскавтодора” -
23.07.2025 07:31
В Салавате стимулируют привлечение новых медицинских работников -
23.07.2025 04:21
Объемы найма трудовых мигрантов из стран дальнего зарубежья растет
В стране и за рубежом >>
-
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
16.07.2025 18:46
Государственная Дума РФ приняла закон о гарантиях для совмещающих две работы россиян -
21.07.2025 07:59
Центробанк РФ: 11,5% компаний планируют сократить персонал -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.