
Вологодские дворники объявили забастовку из-за долгов по зарплате
Территория: Вологодская область
Населенные пункт(ы): Вологда
Сотрудники управляющей компании "РЭС" отказываются работать с 21 августа 2017 года. Сотрудникам компании уже несколько месяцев не выплачивают зарплату
Сотрудники управляющей компании «РЭС» с понедельника отказываются работать.
Дворники придомовой территории и уборщики подъездов отказываются работать бесплатно. Сотрудникам компании уже несколько месяцев не выплачивают зарплату. Забастовщики подписали заявление, в котором ссылаются на ст.142 ТК РФ. Согласно этой статье, задержка зарплаты на срок, превышающий 15 дней, позволяет обманутым сотрудникам не выходить на рабочее место.
В социальных сетях бастующие сообщили, что не получили зарплату за четыре месяца этого года: февраль, март, июнь и июль. Хватит буквально нескольких дней, чтобы все территории, которые входят в зону обслуживания компании ООО УК «РЭС», оказались заваленными мусором.
«Все пострадавшие рассказывают, что трудовой договор заключался на чисто условную сумму, например, 1000 рублей. Но устно договаривались совсем на другие цифры. Пострадавшие от действий руководства работники заявляют, что нескольким десяткам уборщиц и дворникам задолжали примерно по 100 тысяч рублей каждому. Я пообещал людям помочь, добиться восстановления их прав. Если надо, направлю депутатские запросы в прокуратуру и трудинспекцию», – прокомментировал сложившуюся ситуацию депутат ЗакСа Антон Холодов.
ООО УК «РЭС» – это целый холдинг, который включает в себя несколько управляющих компаний, в частности, «Новый дом», «Форум», «ПМК». С сотрудниками этих компаний в апреле перезаключались трудовые договоры.
nevnov.ru/region/Vologda/493542-vologodskie-dvorniki-obyavili-zabastovku
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.09.2025 13:01
Новый филиал кадрового центра "Работа России" в Кохме -
15.09.2025 11:04
Портрет соискателя работы составили в Новгородской области -
15.09.2025 08:22
Наиболее низкий уровень безработицы среди стран G20 - в России -
15.09.2025 00:00
Алтайкрайстат представил данные о средней зарплате работников -
15.09.2025 00:00
Работникам ООО «Речные специалисты» выплачена компенсация за задержку заработной платы -
13.09.2025 17:31
Разработан законопроект об увеличении надбавки к пенсиям ряда россиян -
13.09.2025 11:25
Модернизированный офис кадрового центра «Работа России» открыт в Кстове -
13.09.2025 08:57
Выросло число IT-специалистов в Башкирии -
13.09.2025 08:15
Высокий спрос на монтажников наблюдается в Тюменской области -
12.09.2025 18:05
Проведена конференция по итогам выполнения коллективного договора на АВТОВАЗе
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
08.09.2025 20:44
Депутат Государственной Думы РФ предложил предоставлять служебное жилье воспитателям детсадов -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.