
Ростовские таксисты отказались выходить на линии из-за трудового договора
Источник: rborba.ru
Территория: Ростовская область
Населенные пункт(ы): Ростов-на-Дону
Около 4 тысяч таксистов ростовской компании «Лидер» отказались выходить на линии и требуют пересмотра условий трудового договора.
Около 4 тысяч таксистов ростовской компании «Лидер» отказались выходить на линии и требуют пересмотра условий трудового договора. Об этом сообщает Donnews.ru. Основные требования таксистов: более лояльное отношение к ним руководства и повышение оплаты труда. «В отличие от некоторых других такси, которые ездят на газе, мы ездим на бензине. Бензин, содержание авто — всё на водителе. Бензин стоит, например, 30 рублей, а плата за километр — 10 рублей. При этом время, проведённое в пробках, не учитывается. То есть за 80 рублей можно проторчать полтора часа в пробке себе в убыток», — пояснил ситуацию водитель Сергей. Также таксисты не получают помощи при ДТП, однако должны платить штрафы, если приезжают с опозданием на вызов, и не могут завышать оплату. Кроме того, водителям не обещают никаких улучшений и постоянно говорят, что всегда на их место могут прийти другие. Директор «Лидера» Алексей Гительман опроверг ту версию, о которой говорит водитель: «Конечно, это неправда! 4 тысячи человек. Откуда вообще такая информация? Есть человек пять недовольных, которые хотят повышения тарифов. Например, минимальная стоимость поездки — 60 рублей, а они хотят добиться её повышения до 100 рублей. Мы же заботимся о низких тарифах для наших клиентов». «Сейчас у нас работают единицы, около 90% водителей сошли с линии. Минимальная цена за проезд – 60 рублей была установлена во время «войны» такси «Лидер» с «306». Теперь водители требуют поднять цены», - рассказал представитель профсоюза компании Виталий Марченков.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.