Профсоюзные юристы защитили права работников "Челябинского электрометаллургического комбината"
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Достойной суммы выходного пособия, а также оплаты времени простоя для восьми сотрудников Челябинского электрометаллургического комбината удалось добиться профсоюзным юристам правового центра "Металлург".
Достойной суммы выходного пособия, а также оплаты времени простоя для восьми сотрудников Челябинского электрометаллургического комбината удалось добиться профсоюзным юристам правового центра «Металлург», учрежденного Челябинской областной организацией горно-металлургического профсоюза России. Об этом сообщается в пресс-релизе, распространенном пресс-службой регионального профобъединения. В документе поясняется, что трудовой конфликт состоялся на одном из дочерних предприятий ЧЭМК. В августе руководство отправило в простой несколько десятков работников с перспективой дальнейшего сокращения из-за закрытия производства. При этом время простоя им оплатили из расчета две трети от тарифной ставки, хотя по закону работодатель обязан оплачивать этот период из расчета две трети от среднего заработка. Разница при таком подходе оказалась существенной: работники могли рассчитывать на ежемесячную сумму около 30 тысяч рублей, а вместо этого получили меньше двух тысяч. К тому же эта сумма серьезно влияла на размер последующих выплат в связи с сокращением. «Как рассказали сами работники, их пытались вынудить уволиться – по собственному желанию и с мизерными выплатами. Те немногие вакансии, которые им были предложены, не устраивали сезонным характером, работой не по основной профессии и низкой оплатой труда. Большинство работников, не видя другого выхода, уволилось на условиях работодателя. Но 8 человек, категорически не согласных с его действиями, решили идти до конца», - поясняется в пресс-релизе. По совету коллег, попавшие под сокращение сотрудники ЧМЭК обратились к профсоюзным юристам. Те, в свою очередь, оперативно подготовили все необходимые документы и составили судебные иски. Представители работодателя сначала отказывались признать свою вину за простой, настаивая на оплате в размере двух третей тарифа, но после активного подключения к процессу юристов «Металлурга» их позиция изменилась. Рабочие встретились с представителями кадровой службы и лично гендиректором ЧЭМК. В итоге все требования были полностью удовлетворены: подготовлены соглашения о расторжении трудовых договоров по соглашению сторон с оплатой простоя в размере двух третей среднего заработка и выплатой выходных пособий в той сумме, на которой изначально настаивали работники. После достигнутых договоренностей судебное дело было прекращено. - Наш путь стоил того, чтобы его пройти, хоть и многое пришлось испытать, – приводятся в пресс-релизе слова одного из защищенных работников. – Были и завуалированные угрозы остаться совсем без выплат, и намеки на невозможность трудоустройства на нормальную работу даже во всей области, и прочее. Нам предлагали довольствоваться крохами, но мы выстояли. Мы поняли, что не нужно бояться отстаивать свои права, даже если против вас тяжеловес. Не нужно бояться обращаться за помощью – в профсоюз, суд, другие инстанции, которые могут и должны помогать работникам. Мы выиграли эту борьбу. Спасибо юристам центра «Металлург» за грамотную, квалифицированную помощь. Нас выслушали, поддержали и постоянно твердили, что ни при каких условиях не надо сдаваться».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.11.2024 11:58
Минтруд РФ: в 2026 году максимальный размер больничного вырастет до 6,8 тыс. рублей в день -
02.11.2024 11:27
Подведены итоги работы профсоюзной организации АО «АВТОВАЗ» -
02.11.2024 11:22
Профсоюз здравоохранения отрицательно относится к идее вахтового метода работы медиков -
02.11.2024 08:24
Администрация Екатеринбурга назвала среднюю зарплату водителей «Гортранса» -
02.11.2024 08:15
Иркутскстат представил данные о росте средних зарплат работников в регионе -
02.11.2024 06:15
В Кузбассе шахтёрам ООО "Инская" не выплатили зарплату -
01.11.2024 17:00
Восстановлены нарушенные трудовые права работников опытной станции "Стрелецкая" в Орловской области -
01.11.2024 16:35
Более 13 тыс. компаний в Башортостане прошли опрос о потребности в кадрах -
01.11.2024 15:06
Воронежстат сообщил о росте зарплат работников в регионе -
01.11.2024 12:50
Профсоюз здравоохранения проверил соблюдение трудовых прав медиков в Бавлинской больнице
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2024 17:15
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о повышении МРОТ с 2025 года -
29.10.2024 16:05
Президент РФ В.Путин выступил на XIII съезде общероссийского объединения профсоюзов -
31.10.2024 16:30
Крупнейшие профсоюзы в Италии организовали всеобщую забастовку -
29.10.2024 12:38
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
01.11.2024 12:25
Корпорация Boeing согласна на отдельные уступки по требованиям бастующих -
01.11.2024 11:27
Профсоюзы металлургов Германии начали серию предупредительных забастовок -
29.10.2024 12:49
XIII съезд крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов распределил руководящие функции -
25.10.2024 20:41
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила меры по содействию занятости населения -
23.10.2024 07:05
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за январь - сентябрь 2024 года -
28.10.2024 17:17
Volkswagen планирует закрыть три завода в Германии и сократить десятки тысяч рабочих
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.