
Сотрудники Всеволожского "Форда" массово вступают в профсоюз
Источник: mpra.info
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
Во Всеволожске на заводе "Форд" работники массово вступают в профсоюз. После того, как 3 марта прошло общее собрание членов профорганизации, взявшее курс на активизацию борьбы за улучшение коллективного договора, членами профсоюза стали более 150 человек.
На заводе "Форд" во Всеволожске работники массово вступают в профсоюз. После того, как 3 марта прошло общее собрание членов профорганизации, взявшее курс на активизацию борьбы за улучшение коллективного договора, членами профсоюза стали более 150 человек. Таким образом, численность профсоюзной организации на "Форде" вновь превысила 51% трудового коллектива (примерно 1500 из 2860 работников). Рост численности стал итогом целенаправленной кампании, целью которой было "встряхнуть" рядовых членов профсоюза, выявить новых активистов и влить в профсоюзные ряды свежую кровь. Однако росту профсоюза способствует и политика работодателя, прежде всего, сохраняющаяся неопределенность в вопросе о повышении зарплаты в 2013 году. В течение 2 лет на предприятии действовала норма коллективного договора, согласно которой работодатель был обязан ежегодно повышать заработную плату на уровень инфляции + 2,5%. Эта формула является одним из важных завоеваний профсоюза, известного своим умением бастовать. Однако в 2013-м срок ее действия истек, а работодатель продолжает хранить молчание по основному для каждого работника вопросу. 30 января состоялся суд по иску работодателя, признавший неправомочность сменных собраний по выбору делегатов на конференцию работников, прошедшую 21 октября 2012. Таким образом, мандат профсоюза на ведение коллективных переговоров был аннулирован. Рост численности позволит профсоюзу взять реванш за это поражение.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.08.2025 11:51
Работники Boeing на трех заводах начали забастовку -
04.08.2025 07:21
Женщины трудоустраиваются быстрее мужчин -
04.08.2025 00:00
Состоялась встреча Профсоюзной двадцатки в ЮАР -
03.08.2025 12:21
Руководитель фракции "Справедливая Россия" предложил перенести новогодние выходные на май -
03.08.2025 07:20
Минфин Пермского края выделяет средства на поддержку самозанятых -
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
01.08.2025 17:18
Горьковская железная дорога реализовала почти 4 млрд рублей на выполнение социальных обязательств -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
01.08.2025 14:21
Губернатор Калининградской области сообщил об увеличении выплаты подросткам к зарплате -
01.08.2025 12:51
Профсоюзы сообщают о значительных нарушениях условий труда работников на Ставрополье
В стране и за рубежом >>
-
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 11:46
Росстат: медианная зарплата за два года выросла на 40% -
31.07.2025 15:45
Президент Турции запретил проведение забастовки шахтерам -
31.07.2025 01:53
Прогноз потребности экономики в кадрах учтут при формировании бюджетных мест в вузах -
29.07.2025 17:30
Правительство РФ поддержало законопроект о перечне оснований для увольнения иностранных граждан -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.