Сотрудники Всеволожского "Форда" массово вступают в профсоюз
Источник: mpra.info
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
Во Всеволожске на заводе "Форд" работники массово вступают в профсоюз. После того, как 3 марта прошло общее собрание членов профорганизации, взявшее курс на активизацию борьбы за улучшение коллективного договора, членами профсоюза стали более 150 человек.
На заводе "Форд" во Всеволожске работники массово вступают в профсоюз. После того, как 3 марта прошло общее собрание членов профорганизации, взявшее курс на активизацию борьбы за улучшение коллективного договора, членами профсоюза стали более 150 человек. Таким образом, численность профсоюзной организации на "Форде" вновь превысила 51% трудового коллектива (примерно 1500 из 2860 работников). Рост численности стал итогом целенаправленной кампании, целью которой было "встряхнуть" рядовых членов профсоюза, выявить новых активистов и влить в профсоюзные ряды свежую кровь. Однако росту профсоюза способствует и политика работодателя, прежде всего, сохраняющаяся неопределенность в вопросе о повышении зарплаты в 2013 году. В течение 2 лет на предприятии действовала норма коллективного договора, согласно которой работодатель был обязан ежегодно повышать заработную плату на уровень инфляции + 2,5%. Эта формула является одним из важных завоеваний профсоюза, известного своим умением бастовать. Однако в 2013-м срок ее действия истек, а работодатель продолжает хранить молчание по основному для каждого работника вопросу. 30 января состоялся суд по иску работодателя, признавший неправомочность сменных собраний по выбору делегатов на конференцию работников, прошедшую 21 октября 2012. Таким образом, мандат профсоюза на ведение коллективных переговоров был аннулирован. Рост численности позволит профсоюзу взять реванш за это поражение.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.06.2026 15:07
Задолженность по зарплате перед работниками орловского ООО «Фабер» превысила 15 млн рублей -
26.06.2026 12:07
Форум «Трудящаяся молодежь и общественные инициативы» проведен в Казани -
26.06.2026 11:45
Министр труда РФ принял участие в мероприятиях федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства в Новосибирске -
26.06.2026 10:58
Профсоюз промышленников Башкортостана реализует программу страховой защиты -
26.06.2026 09:17
Министр труда РФ А.Котяков назвал возраст наиболее производительных граждан -
26.06.2026 09:13
Решить проблему пенсионного обеспечения самозанятых призывают профсоюзы России -
26.06.2026 08:57
Выросла медианная предлагаемая зарплата в Свердловской области -
26.06.2026 07:25
26 июня - федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» -
26.06.2026 00:00
Долги по зарплате перед работниками в Нижегородской области превышают 287 млн рублей -
26.06.2026 00:00
Зарплатные предложения выросли в компаниях Челябинской области
В стране и за рубежом >>
-
26.06.2026 07:25
26 июня - федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» -
26.06.2026 09:13
Решить проблему пенсионного обеспечения самозанятых призывают профсоюзы России -
25.06.2026 14:11
Правительство РФ приняло постановление об ограничении часов работы для самозанятых -
23.06.2026 16:30
Президент РФ В.Путин провёл по видеосвязи совещание с членами Правительства РФ -
23.06.2026 14:56
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о регулировании института стажировки -
23.06.2026 12:20
Американская корпорация Oracle уволила 21 тыс. работников по всему миру из-за внедрения ИИ -
23.06.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов принял участие в открытии Всероссийского форума государственных инспекторов труда -
22.06.2026 00:00
Норвежские нефтесервисные компании объявят локаут в ответ на забастовку рабочих -
22.06.2026 17:23
Запущена федеральная цифровая платформа доступа к образовательным программам ведущих университетов -
22.06.2026 17:07
Германия собирается начать масштабную реформу пенсионной системы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
