Сотрудники Всеволожского "Форда" массово вступают в профсоюз
Источник: mpra.info
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
Во Всеволожске на заводе "Форд" работники массово вступают в профсоюз. После того, как 3 марта прошло общее собрание членов профорганизации, взявшее курс на активизацию борьбы за улучшение коллективного договора, членами профсоюза стали более 150 человек.
На заводе "Форд" во Всеволожске работники массово вступают в профсоюз. После того, как 3 марта прошло общее собрание членов профорганизации, взявшее курс на активизацию борьбы за улучшение коллективного договора, членами профсоюза стали более 150 человек. Таким образом, численность профсоюзной организации на "Форде" вновь превысила 51% трудового коллектива (примерно 1500 из 2860 работников). Рост численности стал итогом целенаправленной кампании, целью которой было "встряхнуть" рядовых членов профсоюза, выявить новых активистов и влить в профсоюзные ряды свежую кровь. Однако росту профсоюза способствует и политика работодателя, прежде всего, сохраняющаяся неопределенность в вопросе о повышении зарплаты в 2013 году. В течение 2 лет на предприятии действовала норма коллективного договора, согласно которой работодатель был обязан ежегодно повышать заработную плату на уровень инфляции + 2,5%. Эта формула является одним из важных завоеваний профсоюза, известного своим умением бастовать. Однако в 2013-м срок ее действия истек, а работодатель продолжает хранить молчание по основному для каждого работника вопросу. 30 января состоялся суд по иску работодателя, признавший неправомочность сменных собраний по выбору делегатов на конференцию работников, прошедшую 21 октября 2012. Таким образом, мандат профсоюза на ведение коллективных переговоров был аннулирован. Рост численности позволит профсоюзу взять реванш за это поражение.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.10.2025 14:07
Более 1000 мужчин в Волгоградской области оформили пособие по уходу за ребенком -
17.10.2025 13:43
Средняя страховая пенсия достигнет 30 тыс. рублей к 2028 году -
17.10.2025 11:04
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам «Береславского КХ» -
17.10.2025 10:59
Выплачены долги по зарплатам работникам частного охранного агентства «Фараон» в Уфе -
17.10.2025 08:04
Победителей регионального этапа премии «Человек труда» наградили в Красноярском крае -
17.10.2025 07:47
Глава Минфина РФ заявил о переходе экономики к устойчивому росту -
17.10.2025 00:00
Отчётно-выборная конференция состоялась в Карачаево-Черкесском республиканском профобъединении -
16.10.2025 19:54
Итоги акции «За достойный труд!» подвели в Москве -
16.10.2025 19:46
Отчетно-выборная конференция одобрила работу профсоюза работников здравоохранения в Мурманской области -
16.10.2025 19:12
Воронежское ООО «МХП» выплатило часть долга перед работниками
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
