
Концерн Renault не будет закрывать заводы
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Франция
Автоконцерн "Renault" сохранит производство во Франции и не будет закрывать заводы – компания подписала соглашение с профсоюзами после 9 месяцев переговоров.
Группа "Renault" сохранит производство во Франции и не будет закрывать заводы – компания подписала соглашение с профсоюзами после 9 месяцев переговоров. "Renault" взяла на себя обязательство производить по крайней мере 710 000 автомобилей в год во Франции до 2016 года по сравнению с 530 000 машинами, выпущенными в 2012 году, сообщается в пресс-релизе компании. Это обеспечит общую загрузку мощностей заводов компании во Франции на уровне более чем на 85% и обеспечит работу французских заводов компании как минимум до 2016 года с перспективой до 2020 года. Работой будут обеспечены все заводы компании – от производителей компонент до логистических подразделений. Рабочее время будет плавающим - возможно введение сокращенной 35-часовой рабочей недели. Ранее о планах закрыть несколько заводов в Европе сообщили "Ford", "Opel" и "PSA Peugeot Citroen". Больше всего пострадал от кризиса в Европе крупнейший автопроизводитель Франции - "PSA Peugeot Citroen", который находится на грани банкротства и существует возможность, что правительство страны выкупит часть акций компании. Французский суд в конце января текущего года запретил компании "PSA Peugeot Citroën" проводить реструктуризацию, предполагающую в ближайшие годы закрытие нескольких заводов во Франции и увольнение до 8.000 рабочих. Иск подал дочерний производитель автокомпонентов "Faurecia", который решил, что его рабочим не предложили достойной и законной альтернативы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.