Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы осуждает намерение внести поправки в Трудовой Кодекс и Закон профсоюзов
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Молдавия
Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы выступает против предложений о внесении поправок в некоторые статьи Трудового Кодекса, а также в Закон о профсоюзах. Поправки представлены на рассмотрение Парламента Американской Торговой Палатой, Национальной конфедерацией работодателей Молдовы и Ассоциацией Европейского Бизнеса. Они касаются условий увольнения работников - членов профсоюза и гарантий лицам, избранным в профсоюзные органы.
Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (НКПМ) выступает против предложений о внесении поправок в некоторые статьи Трудового Кодекса, а также в Закон о профсоюзах. Поправки представлены на рассмотрение Парламента Американской Торговой Палатой, Национальной конфедерацией работодателей Молдовы и Ассоциацией Европейского Бизнеса. Они касаются условий увольнения работников - членов профсоюза и гарантий лицам, избранным в профсоюзные органы. В НКПМ считают необоснованными аргументы, выдвинутые в этом отношении, так как соответствующие положения данных законодательных актов не соответствуют условиям рыночной экономики, принципу свободной конкуренции и международному праву, участницей которых является Республика Молдова. Обеспечение благоприятного инвестиционного климата, в том числе для иностранных юридических лиц, не является основанием для игнорирования и отмены конституционных гарантий трудовых прав работников и их представителей. Практика справедливого применения правовой процедуры увольнения, перевода или санкционирования работников - членов профсоюза не знает случаев, которые привели бы к конфликтам или затрагиванию прав и законных интересов экономических агентов, включая иностранных инвесторов. НКПМ просит компетентные власти принять во внимание, что согласно Трехсторонней декларации принципов, касающихся многонациональных предприятий и социальной политики, принятой Административным Советом Международного Бюро Труда в ноябре 1977 года «когда правительства принимающих стран предлагают специальные стимулы для привлечения иностранных инвестиций, эти стимулы не могут включать в себя никаких ограничений относительно свободы объединений работников или на право на организацию и на ведение коллективных переговоров». НКПМ осуждает любую попытку внесения поправок в Трудовой кодекс и Закон профсоюзов, которые затрагивают трудовые права и интересы членов профсоюза и их представителей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
В стране и за рубежом >>
-
23.06.2026 16:30
Президент РФ В.Путин провёл по видеосвязи совещание с членами Правительства РФ -
23.06.2026 14:56
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о регулировании института стажировки -
23.06.2026 12:20
Американская корпорация Oracle уволила 21 тыс. работников по всему миру из-за внедрения ИИ -
23.06.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов принял участие в открытии Всероссийского форума государственных инспекторов труда -
22.06.2026 00:00
Норвежские нефтесервисные компании объявят локаут в ответ на забастовку рабочих -
22.06.2026 17:23
Запущена федеральная цифровая платформа доступа к образовательным программам ведущих университетов -
19.06.2026 15:51
Центробанк РФ: уровень безработицы сохраняется на исторически минимальных значениях -
18.06.2026 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступило за сближение системы образования и рынка труда -
22.06.2026 17:07
Германия собирается начать масштабную реформу пенсионной системы -
18.06.2026 18:13
Конфедерация профсоюзов Азербайджана провела конференцию по защите прав человека
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
