
Компания Apple выплатит французским профсоюзам штраф за увеличение продолжительности рабочего дня в своих магазинах
Источник: rborba.ru
Территория: Франция
Компания Apple будет обязана выплатить нескольким профсоюзам работников во Франции штраф в размере 10 тыс. евро. Недавно Apple увеличила продолжительность рабочего дня на час для сотрудников своих розничных магазинов на территории Франции. Профсоюзы страны отреагировали на действие американского гиганта, заявив, что это незаконно.
По сообщению европейских СМИ, Apple обязана будет выплатить нескольким профсоюзам работников во Франции штраф в размере 10 тыс. евро. Информационное агентство France Presse сообщило , что недавно Apple увеличила продолжительность рабочего дня на час для сотрудников своих розничных магазинов на территории Франции. Профсоюзы страны отреагировали на действие американского гиганта, заявив, что это незаконно. Сразу шесть профсоюзов работников подали коллективные жалобы на Apple, обвиняя компанию в том, что она, в обход трудовых соглашений, вынуждает продавцов работать до 21, а то и до 23 часов вечера, в то время как рабочий день по договору заканчивается в 20:00 по местному времени. В трудовом законодательстве Франции предусмотрены категории работников, которые могут работать и до 23 часов вечера, и даже всю ночь, однако продавцы розничных магазинов не относятся к этим категориям. Нормированный рабочий день во Франции начинается с 6 утра и заканчивается в 8 вечера. Остальные часы должны, согласно законодательству страны, оплачиваться по увеличенному тарифу. Стоит отметить, что многие розничные продавцы зачастую идут на небольшие нарушения трудового законодательства, в частности заставляют продавцов подольше работать с целью увеличения продаж. Однако во французских розничных магазинах Apple это явление, похоже, удастся искоренить.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.08.2025 11:51
Работники Boeing на трех заводах начали забастовку -
04.08.2025 07:21
Женщины трудоустраиваются быстрее мужчин -
04.08.2025 00:00
Состоялась встреча Профсоюзной двадцатки в ЮАР -
03.08.2025 12:21
Руководитель фракции "Справедливая Россия" предложил перенести новогодние выходные на май -
03.08.2025 07:20
Минфин Пермского края выделяет средства на поддержку самозанятых -
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
01.08.2025 17:18
Горьковская железная дорога реализовала почти 4 млрд рублей на выполнение социальных обязательств -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
01.08.2025 14:21
Губернатор Калининградской области сообщил об увеличении выплаты подросткам к зарплате -
01.08.2025 12:51
Профсоюзы сообщают о значительных нарушениях условий труда работников на Ставрополье
В стране и за рубежом >>
-
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
04.08.2025 11:51
Работники Boeing на трех заводах начали забастовку -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 11:46
Росстат: медианная зарплата за два года выросла на 40% -
31.07.2025 15:45
Президент Турции запретил проведение забастовки шахтерам -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.