Компания Apple выплатит французским профсоюзам штраф за увеличение продолжительности рабочего дня в своих магазинах
Источник: rborba.ru
Территория: Франция
Компания Apple будет обязана выплатить нескольким профсоюзам работников во Франции штраф в размере 10 тыс. евро. Недавно Apple увеличила продолжительность рабочего дня на час для сотрудников своих розничных магазинов на территории Франции. Профсоюзы страны отреагировали на действие американского гиганта, заявив, что это незаконно.
По сообщению европейских СМИ, Apple обязана будет выплатить нескольким профсоюзам работников во Франции штраф в размере 10 тыс. евро. Информационное агентство France Presse сообщило , что недавно Apple увеличила продолжительность рабочего дня на час для сотрудников своих розничных магазинов на территории Франции. Профсоюзы страны отреагировали на действие американского гиганта, заявив, что это незаконно. Сразу шесть профсоюзов работников подали коллективные жалобы на Apple, обвиняя компанию в том, что она, в обход трудовых соглашений, вынуждает продавцов работать до 21, а то и до 23 часов вечера, в то время как рабочий день по договору заканчивается в 20:00 по местному времени. В трудовом законодательстве Франции предусмотрены категории работников, которые могут работать и до 23 часов вечера, и даже всю ночь, однако продавцы розничных магазинов не относятся к этим категориям. Нормированный рабочий день во Франции начинается с 6 утра и заканчивается в 8 вечера. Остальные часы должны, согласно законодательству страны, оплачиваться по увеличенному тарифу. Стоит отметить, что многие розничные продавцы зачастую идут на небольшие нарушения трудового законодательства, в частности заставляют продавцов подольше работать с целью увеличения продаж. Однако во французских розничных магазинах Apple это явление, похоже, удастся искоренить.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2026 13:33
Рынок труда Башкирии испытывает дефицит работников в обрабатывающих производствах и строительстве -
25.08.2026 11:57
Всероссийская неделя охраны труда пройдет 7-10 октября -
25.08.2026 07:26
Молодые свердловчане активно трудоустраиваются курьерами и таксистами -
25.08.2026 03:26
В Красноярском крае активно трудоустраивают мигрантов по программе переселения -
25.08.2026 00:00
Тульское ООО «Инжстрой» накопило многомиллионные долги по зарплатам работников -
25.08.2026 00:00
Руководство Hyundai и профсоюз согласовали предварительно новый коллективный договор -
25.08.2026 00:00
Размер номинальной зарплаты в Санкт-Петербурге продолжает увеличиваться -
25.08.2026 00:00
АО «Русская телефонная компания» получила предостережение от Рострудинспекции -
24.08.2026 20:00
Подведены итоги трудоустройства подростков в Орловской области в летний период -
24.08.2026 16:15
Центры занятости Астраханской области оказывают психологическое сопровождение при трудоустройстве
В стране и за рубежом >>
-
17.08.2026 12:31
Названы наиболее дефицитные специальности на рынке труда Воронежской области -
04.08.2026 19:20
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о территориях опережающего развития -
13.08.2026 12:23
Бортпроводники ЕasyJet во Франции готовятся к забастовке -
10.08.2026 00:00
Минтруд РФ рассмотрел предложения ФНПР по присвоению звания «Ветеран труда» -
17.08.2026 09:41
Латвийская авиакомпания АirBaltic готовит масштабные увольнения персонала -
10.08.2026 11:10
Кадровые центры «Работа России» активно занимаются профориентацией -
06.08.2026 16:11
Белорусский профсоюз здравоохранения активно защищает своих работников -
17.08.2026 00:00
Молодёжный совет ФНПР ввел должность ответственного за международное направление -
13.08.2026 15:39
Выросло число заявок на пособие по безработице в США -
16.08.2026 16:22
Размер просроченной задолженности по зарплатам работников в Карелии снижается
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
