
Компания Apple выплатит французским профсоюзам штраф за увеличение продолжительности рабочего дня в своих магазинах
Источник: rborba.ru
Территория: Франция
Компания Apple будет обязана выплатить нескольким профсоюзам работников во Франции штраф в размере 10 тыс. евро. Недавно Apple увеличила продолжительность рабочего дня на час для сотрудников своих розничных магазинов на территории Франции. Профсоюзы страны отреагировали на действие американского гиганта, заявив, что это незаконно.
По сообщению европейских СМИ, Apple обязана будет выплатить нескольким профсоюзам работников во Франции штраф в размере 10 тыс. евро. Информационное агентство France Presse сообщило , что недавно Apple увеличила продолжительность рабочего дня на час для сотрудников своих розничных магазинов на территории Франции. Профсоюзы страны отреагировали на действие американского гиганта, заявив, что это незаконно. Сразу шесть профсоюзов работников подали коллективные жалобы на Apple, обвиняя компанию в том, что она, в обход трудовых соглашений, вынуждает продавцов работать до 21, а то и до 23 часов вечера, в то время как рабочий день по договору заканчивается в 20:00 по местному времени. В трудовом законодательстве Франции предусмотрены категории работников, которые могут работать и до 23 часов вечера, и даже всю ночь, однако продавцы розничных магазинов не относятся к этим категориям. Нормированный рабочий день во Франции начинается с 6 утра и заканчивается в 8 вечера. Остальные часы должны, согласно законодательству страны, оплачиваться по увеличенному тарифу. Стоит отметить, что многие розничные продавцы зачастую идут на небольшие нарушения трудового законодательства, в частности заставляют продавцов подольше работать с целью увеличения продаж. Однако во французских розничных магазинах Apple это явление, похоже, удастся искоренить.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.