В Югре с начала года погашено более 38 млн руб. долгов по зарплате
Источник: www.regnum.ru
Территория: ХМАО
С начала 2013 года прокуроры Югры выявили свыше 1 тыс. нарушений трудового законодательства в сфере своевременного получения законного вознаграждения за труд, в целях пресечения и устранения которых внесли более 50 представлений, объявили 5 предостережений, направили в суды 820 исковых заявлений о взыскании задолженности по заработной плате.
С начала 2013 года прокуроры Югры выявили свыше 1 тыс. нарушений трудового законодательства в сфере своевременного получения законного вознаграждения за труд, в целях пресечения и устранения которых внесли более 50 представлений, объявили 5 предостережений, направили в суды 820 исковых заявлений о взыскании задолженности по заработной плате, сообщили 20 марта корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе прокуратуры Ханты-Мансийского АО. На основании актов прокурорского реагирования 55 лиц привлечены к дисциплинарной и административной ответственности, в отношении трёх руководителей предприятий возбуждены административные дела по ч. 2 ст.5.27 КоАП РФ. Санкцией указанной статьи предусмотрено наказание в виде дисквалификации. Кроме того, в отношении еще трёх работодателей за невыплату заработной платы возбуждены уголовные дела по признакам состава преступления, предусмотренного ст.145-1 УК РФ. Всего в результате принятых прокурорами мер работодателями погашена задолженность по заработной плате в размере более 38 млн рублей. Реализация надзорных мер по пресечению нарушений закона в этой социально значимой сфере на территории округа будет продолжена.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.03.2026 14:00
57% трудоустроенных жителей Карелии заинтересованы в поиске второй работы -
03.03.2026 13:36
Выплачены долги по зарплате работникам ЗАО «Нижневартовскстройдеталь» -
03.03.2026 11:12
Водители такси в Челябинской области объединились в профсоюз -
03.03.2026 06:35
Иркутскстат представил доклад о социально-экономическом положении областного центра -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
02.03.2026 17:36
Технические инспекторы труда Москвы обсудили цифровые технологии в области охраны труда -
02.03.2026 15:36
Координационный совет обсудил развитие кадрового потенциала в Воронежской области -
02.03.2026 15:30
Минздрав РФ разработал рекомендации для руководителей медорганизаций первичной помощи детям -
02.03.2026 15:14
ЦБ РФ: пик напряженности на рынке труда пройден
В стране и за рубежом >>
-
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
