Генеральный директор МОТ призвал к гендерному равенству и ликвидации насилия
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Швейцария
Выступая на открытии 107-й сессии Международной конференции труда (МКТ), которая открылась в Женеве, генеральный директор Международной организации труда (МОТ) Гай Райдер выразил обеспокоенность "растущей напряженностью в мире".
Выступая на открытии 107-й сессии Международной конференции труда (МКТ) , которая открылась в Женеве, генеральный директор Международной организации труда (МОТ) Гай Райдер выразил обеспокоенность «растущей напряженностью в мире». - Нам становится все труднее говорить друг с другом, слушать друг с друга <...> и достигать компромисса, - сказал Райдер и призвал делегатов от правительств, профсоюзов и работодателей действовать как как партнеры, а не противники. Касаясь насилия и притеснения в сфере труда, глава МОТ призвал также «создать возможности для обеспечения полной ликвидации насилия и притеснения на рабочих местах». Он особо подчеркнул необходимость борьбы против сексуальных домогательств, ставших главным объектом международной кампании «Я тоже» (Me Too). Райдер отметил актуальность проблемы гендерного неравенства в трудовой сфере. - Мы далеки от достижения целей, которые поставили, и продвижение к ним остается медленным, неоднородным и неуверенным, - сказал он. Подготовленный гендиректором доклад «Инициатива, касающаяся трудящихся - женщин: импульс к обеспечению равенства» будет обсуждаться на пленарном заседании. Конференция продлится до 8 июня. Ежегодно на сессию «всемирного парламента труда» собирается более 5 000 делегатов от правительств, работников и работодателей из 187 государств-членов МОТ.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
