Генеральный директор МОТ призвал к гендерному равенству и ликвидации насилия
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Швейцария
Выступая на открытии 107-й сессии Международной конференции труда (МКТ), которая открылась в Женеве, генеральный директор Международной организации труда (МОТ) Гай Райдер выразил обеспокоенность "растущей напряженностью в мире".
Выступая на открытии 107-й сессии Международной конференции труда (МКТ) , которая открылась в Женеве, генеральный директор Международной организации труда (МОТ) Гай Райдер выразил обеспокоенность «растущей напряженностью в мире». - Нам становится все труднее говорить друг с другом, слушать друг с друга <...> и достигать компромисса, - сказал Райдер и призвал делегатов от правительств, профсоюзов и работодателей действовать как как партнеры, а не противники. Касаясь насилия и притеснения в сфере труда, глава МОТ призвал также «создать возможности для обеспечения полной ликвидации насилия и притеснения на рабочих местах». Он особо подчеркнул необходимость борьбы против сексуальных домогательств, ставших главным объектом международной кампании «Я тоже» (Me Too). Райдер отметил актуальность проблемы гендерного неравенства в трудовой сфере. - Мы далеки от достижения целей, которые поставили, и продвижение к ним остается медленным, неоднородным и неуверенным, - сказал он. Подготовленный гендиректором доклад «Инициатива, касающаяся трудящихся - женщин: импульс к обеспечению равенства» будет обсуждаться на пленарном заседании. Конференция продлится до 8 июня. Ежегодно на сессию «всемирного парламента труда» собирается более 5 000 делегатов от правительств, работников и работодателей из 187 государств-членов МОТ.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.02.2025 09:52
Глава Башкортостана посетил многофункциональный кадровый центр «Работа России» -
04.02.2025 00:00
Мособлдума: для получения достойной пенсии необходимо накопить 639 баллов -
03.02.2025 22:36
О невозможности снизить возраст выхода на пенсию заявили в Государственной Думе РФ -
03.02.2025 20:17
Наблюдается рост зарплатных предложений в различных секторах экономики -
03.02.2025 19:00
Выплачены долги по зарплатам в элистинском ООО «Строительное управление – 38» -
03.02.2025 17:06
Национальное бюро экономических исследований в США назвало условие сокращения неравенства в доходах -
03.02.2025 16:49
Совет Федеации отмечает готовность работодателей высоко оплачивать труд квалифицированных кадров -
03.02.2025 16:42
Более 7,5 тыс. человек вступили в профсоюз на АВТОВАЗе за год -
03.02.2025 16:32
Крупнейшее общероссийское профсоюзное объединение выступило за распространение трудовых отношений на самозанятых -
03.02.2025 13:00
МУП «Водоканал» в Красноярском крае задолжал зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
31.01.2025 18:50
Повышение мобильности трудовых ресурсов обсудили на заседании Российской трёхсторонней комиссии -
03.02.2025 12:50
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
29.01.2025 12:49
Уровень безработицы в стране сохраняется на минимальном уровне -
30.01.2025 08:47
Максимальный размер пособия по безработице увеличивается на 9,5% -
29.01.2025 12:49
В Минтруде разрабатывается новая система оплаты труда бюджетников -
29.01.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за 2024 год -
29.01.2025 12:49
К 2030 году экономике дополнительно понадобится более 3 млн работников -
27.01.2025 18:27
Серия забастовок началась в промышленном секторе Финляндии с требованием повышения зарплат -
27.01.2025 00:00
Однодневная забастовка работников общественного транспорта в Берлине -
24.01.2025 15:37
Профсоюзы Финляндии проведут широкомасштабные забастовки
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.