
В ходе реорганизации "Почты России" сокращений сотрудников не будет
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
В связи с переходом "Почты России" из федерального государственного унитарного предприятия (ФГУП) в непубличное акционерное общество, где государство будет 100-процентным держателем акций, ни один сотрудник уволен не будет. Это прописано в законопроекте депутатов Госдумы и членов Совета Федерации.
В связи с переходом «Почты России» из федерального государственного унитарного предприятия (ФГУП) в непубличное акционерное общество, где государство будет 100-процентным держателем акций, ни один сотрудник уволен не будет. Это прописано в законопроекте депутатов Госдумы и членов Совета Федерации, который Дума намерена рассмотреть в третьем чтении на пленарном заседании 21 апреля. «В документе приведены в соответствие с Федеральным законом «О почтовой связи» положения, касающиеся терминологии и принципов деятельности общества, обеспечена согласованность предлагаемых процедур с отраслевым законодательством, скорректирован порядок оформления имущественных прав акционерного общества (АО)», — отметил в комментарии «Парламентской газете» глава думского Комитета по природным ресурсам Николай Николаев. Он добавил, что документ «полностью исключает возможность разбазаривания имущества», которое должно быть в полном объёме передано вновь создаваемой компании. Предусматривается, что общее руководство «Почтой России» будет осуществлять Совет директоров, состав которого определит Правительство. Число членов Совета не должно превышать 11 человек, а срок их полномочий — 5 лет. Предлагать кабмину по одной кандидатуре от органа власти для включения в Совет директоров смогут члены Совета Федерации и депутаты Госдумы, а также общероссийский профсоюз. Официально датой принятия решения о реорганизации «Почты России» станет 1 октября 2018 года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.08.2025 12:58
Профсоюз добился восстановления трудовых прав работников Шадринской городской больницы -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
28.08.2025 12:28
Средняя зарплата работников в Саратовской области превысила 63 тыс. рублей -
28.08.2025 11:15
Бесплатное обучение в рамках нацпроекта «Кадры» реализуется в Хабаровском крае -
28.08.2025 11:10
Представлен законопроект о поддержке промышленных предприятий в Нижегоргодской области -
28.08.2025 08:42
Глава Комитета Государственной Думы РФ по труду: МРОТ с 2026 года должен увеличиться на 20% -
28.08.2025 02:00
Камчатстат представил сведения о долгах по зарплатам перед работниками -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 20:43
Росстат представил данные о росте зарплат работников -
27.08.2025 16:54
Профсоюз провел проверку в противотуберкулёзном диспансере в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.