
В ходе реорганизации "Почты России" сокращений сотрудников не будет
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
В связи с переходом "Почты России" из федерального государственного унитарного предприятия (ФГУП) в непубличное акционерное общество, где государство будет 100-процентным держателем акций, ни один сотрудник уволен не будет. Это прописано в законопроекте депутатов Госдумы и членов Совета Федерации.
В связи с переходом «Почты России» из федерального государственного унитарного предприятия (ФГУП) в непубличное акционерное общество, где государство будет 100-процентным держателем акций, ни один сотрудник уволен не будет. Это прописано в законопроекте депутатов Госдумы и членов Совета Федерации, который Дума намерена рассмотреть в третьем чтении на пленарном заседании 21 апреля. «В документе приведены в соответствие с Федеральным законом «О почтовой связи» положения, касающиеся терминологии и принципов деятельности общества, обеспечена согласованность предлагаемых процедур с отраслевым законодательством, скорректирован порядок оформления имущественных прав акционерного общества (АО)», — отметил в комментарии «Парламентской газете» глава думского Комитета по природным ресурсам Николай Николаев. Он добавил, что документ «полностью исключает возможность разбазаривания имущества», которое должно быть в полном объёме передано вновь создаваемой компании. Предусматривается, что общее руководство «Почтой России» будет осуществлять Совет директоров, состав которого определит Правительство. Число членов Совета не должно превышать 11 человек, а срок их полномочий — 5 лет. Предлагать кабмину по одной кандидатуре от органа власти для включения в Совет директоров смогут члены Совета Федерации и депутаты Госдумы, а также общероссийский профсоюз. Официально датой принятия решения о реорганизации «Почты России» станет 1 октября 2018 года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.05.2025 14:05
Губернатор Вологодской области поставил задачу по снижению уровня безработицы до 0,4% -
23.05.2025 13:37
Выросла средняя зарплата работников организаций в ХМАО -
23.05.2025 11:52
Работникам ООО «Шеф Полимер» в Сосновоборске выплатили долги по зарплате -
23.05.2025 10:41
Компания «Стройгрупп» в Екатеринбурге выплатила работникам долги по зарплате -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
23.05.2025 05:30
Уровень безработицы в Иркутской области минимальный среди регионов СФО -
23.05.2025 05:24
О трудоустройстве подростков во Владивостоке -
23.05.2025 00:00
Кадровое обеспечение и меры господдержки работодателей обсудили в Иркутске -
23.05.2025 00:00
Заседание Президиума состоялось в Иркутском Профобъединении -
22.05.2025 21:21
Глава Якутии провел заседание комиссии Госсовета РФ по направлению "Энергетика"
В стране и за рубежом >>
-
19.05.2025 14:20
Председатель Правительства РФ М.Мишустин поручил разработать меры по повышению зарплат педагогов -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
14.05.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.