Работники "Пэкэджинг Кубань" готовят обращение в прокуратуру
Автор: Александр Кляшторин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Краснодарский край
Населенные пункт(ы): Тимашевск
Тяжелые условия труда и снижение социальных гарантий на предприятии стали причиной очередного трудового конфликта на предприятии ООО "Пэкэджинг Кубань". Работодатель не может обеспечить соблюдение нормального температурного режима на производстве и, в тоже время, отказывается сокращать рабочий день для персонала.
Тяжелые условия труда и снижение социальных гарантий на предприятии стали причиной очередного трудового конфликта на предприятии ООО «Пэкджинг Кубань» (Тимашевск, Краснодарский край»). Как рассказала «Солидарности» председатель Тимашевской районной организации Профсоюза работников АПК РФ, работодатель не может обеспечить соблюдение нормального температурного режима на производстве и, в тоже время, отказывается сокращать рабочий день для персонала. - Температура в цехах достигает 37-40 градусов! Нормально трудится в таких условиях невозможно. Повышенная температура воздуха является одним из вредных факторов трудового процесса. Условия труда, рабочее место и трудовой процесс не должны оказывать вредное воздействие на человека – это прописано в Федеральном законе «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения». Как показывают статистические наблюдения трудовой деятельности, работа при температуре 30 градусов и выше снижает производительность труда работников до 50%. А вот что для работодателя важнее: здоровье трудового коллектива или экономия, это современные грамотные руководители смогут подсчитать сами, - пояснила профлидер. Кроме того, по словам представителей первичной профсоюзной организации производства, несмотря на неоднократные обещания руководства, на предприятии до сих пор не согласовано положение об оплате труда и о премировании. - Зарплата так и остается сокращенной, а премии работники, судя по предлагаемым работодателем формулировкам, не увидят никогда. Последнее время с нашего завода увольняются люди, причем уходят молодые, перспективные, а также высококвалифицированные, много лет проработавшие работники, - отмечает председатель профкома Александр Селезнев. Как подчеркнула Марина Моспаненко, профорганизация готовит новое обращение в госинспекцию труда, а также в прокуратуру. Как ранее сообщала «Солидарность», после серии протестных действий в конце прошлого года, профорганизации удалось добиться заключения коллективного договора. В тоже время, важнейшие положения, регулирующие заработки работников предприятия не согласованы до сих пор.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.04.2024 14:32
В Удмуртии профсоюз работников здравоохранения изучил соблюдение прав сотрудников поликлиник -
26.04.2024 13:24
Работники сети «Красное&Белое» заявляют о невыплате зарплат -
26.04.2024 10:56
Президент РФ В.Путин подписал Закон о молодых специалистах и работниках -
26.04.2024 08:35
Двое работников Уральской базы авиационной охраны лесов уволены после требований индексации зарплат -
26.04.2024 08:11
Губернатор Астраханской области встретился с профсоюзным активом -
26.04.2024 01:34
Камчатстат: задолженность по зарплате в крае составила 2,4 млн рублей -
26.04.2024 00:00
В Иркутском Профобъединении на семинаре обсудили формирование безопасной производственной среды -
26.04.2024 00:00
В Красноярском крае состоялось заседание Координационного комитета содействия занятости населения -
26.04.2024 00:00
Правительство Иркутской области расширило категории получателей социальной доплаты к пенсии -
25.04.2024 19:40
На съезде РСПП вице-премьер Т.Голикова подчеркнула стратегический приоритет кадрового обеспечения экономики
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.