Трудовые книжки планируется перевести в электронный формат

Автор: Марьям Гулалиева

Источник: www.pnp.ru

Территория: Москва

Трудовые книжки в РФ могут быть переведены в электронный формат. Соответствующий законопроект одобрили эксперты рабочей группы по нормативному регулированию АНО "Цифровая экономика".

Трудовые книжки в России могут быть переведены в электронный формат. Соответствующий законопроект одобрили эксперты рабочей группы по нормативному регулированию АНО «Цифровая экономика». Электронная версия документа будет составлена на основе данных системы учёта Пенсионного фонда России.  Об этом сообщил ТАСС со ссылкой на АНО «Цифровая экономика».   Разработкой законопроекта занималась тематическая группа «Трудовое законодательство». После одобрения документа экспертами «Цифровой экономики» он будет передан в Правительство. «Эксперты рабочей группы одобрили законопроект с замечаниями, которые в первую очередь касаются защиты прав работников», — заявили в организации. Сотрудникам предоставляется право пользоваться бумажными версиями трудовых книжек по своему желанию. Поправки в законопроект будут внесены перед тем, как он попадёт в Правительство. Также инициатива предполагает и введение нового подхода в кадровом документообороте. Трудовые договоры можно будет заключать в электронной форме — для этого требуются лишь согласие сотрудника и соответствующая верификация. Если законопроект будет одобрен кабмином, у каждого работника появится свой онлайн-кабинет. Там он сможет ознакомиться со всеми трудовыми документами. Реализация подобного плана подразумевает разработку электронных способов идентификации личности и переход на цифровые активы, рассказал директор направления «Нормативное регулирование» АНО «Цифровая экономика» Дмитрий Тер-Степанов. В конце июня стало известно, что компании начнут передавать трудовые книжки в электронном виде в Пенсионный фонд с 2020 года. Об этом сообщил премьер-министр РФ Дмитрий Медведев. По его словам, этот процесс  должен быть поэтапным  - работодатели продолжат вести традиционный бумажный документооборот.   В течение 2019 года необходимо решить все организационные и правовые моменты, которые бы позволили перевести трудовые книжки в электронный формат, сказал Медведев. Также он уточнил, что к этому нужно подготовить и самих работников. «Бумажная трудовая книжка может быть утрачена, подделана, или может не сохраниться информация о работодателе, и тогда возникает необходимость в восстановлении трудового стажа по довольно сложной процедуре», — сказал премьер-министр.