
Охрана не впустила в офис Минрегиона РФ во Владивостоке инспектора по труду
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Охрана не пустила в деловой центр Fresh Plaza во Владивостоке сотрудника трудовой инспекции по Приморскому краю, пришедшего с внеплановой проверкой по факту задержки выплаты заработной платы сотрудникам ФКУ "Дальневосточная дирекция Минрегиона РФ" и отказом им в рабочем месте без соблюдения всех положенных в данном случае юридических процедур. Сотрудники ФКУ "Дальневосточная дирекция министерства регионального развития РФ" несколько месяцев не получали заработную плату. Ряд из них обратились в судебные инстанции за восстановлением своих законных прав. А с 3 апреля их перестали пропускать в офисное здание, где находился филиал Минрегиона РФ.
Охрана не пустила в деловой центр Fresh Plaza во Владивостоке сотрудника трудовой инспекции по Приморскому краю, пришедшего с внеплановой проверкой по факту задержки выплаты заработной платы сотрудникам ФКУ "Дальневосточная дирекция Минрегиона РФ" и отказом им в рабочем месте без соблюдения всех положенных в данном случае юридических процедур, сообщил корр. РИА PrimaMedia представитель инспекции. Напомним, сотрудники ФКУ "Дальневосточная дирекция министерства регионального развития РФ" несколько месяцев не получали заработную плату. Ряд из них обратились в судебные инстанции за восстановлением своих законных прав. А с 3 апреля их перестали пропускать в офисное здание, где находился филиал Минрегиона РФ. После публикации в СМИ информации о невыплате зарплат, пресс-служба Минрегиона России заявила о принятии решения о ликвидации подведомственного ФКУ "Дальневосточная дирекция" в связи с завершением строительства основных объектов саммита АТЭС-2012 и в целях оптимизации бюджетных расходов. "Невыплата до настоящего времени трудовому коллективу дирекции заработной платы обусловлена недоведением до учреждения необходимых ассигнований из федерального бюджета. Дальневосточная дирекция обеспечит необходимое взаимодействие с трудовой инспекцией по Приморскому краю по данному вопросу", - объяснила в официальном ответе на запрос РИА PrimaMedia начальник отдела по работе со СМИ министерства регионального развития РФ Мария Сафронова. Между тем, Государственная инспекция труда в Приморском крае недоумевает, о каком сотрудничестве идет речь, если с ними до сих пор никто не связался, а их сотрудника не впустили в офис Минрегиона во Владивостоке. "Охрана не впустила нашего сотрудника в офисные помещения, занимаемые Дирекцией, мотивируя это наличием определенного списка, по которому осуществляется доступ в здание. Удостоверение и слова о том, что охрана воспрепятствует профессиональной деятельности сотрудника госведомства, не помогли", - уточнили в ГИТ. Справка: Ликвидация организации — это процедура, в результате которой прекращаются все ее права и обязанности. Они не переходят в порядке правопреемства к другим лицам. После ликвидации компании ни один из кредиторов не сможет потребовать исполнения каких бы то ни было обязательств. Все расчеты, в том числе и с увольняемыми работниками, должны быть закончены в течение процедуры ликвидации. Для работников процедура ликвидации начинается с того, что им вручается уведомление об увольнении. Предупредить сотрудников о предстоящем увольнении руководство обязано под расписку и не менее чем за два месяца. Это относится как к основным работникам, так и к тем сотрудникам, которые работают в организации по совместительству.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.09.2025 12:44
Издан указ о лишении NASA права на ведение коллективных переговоров -
05.09.2025 12:43
Предприятие АО «Красноярсккрайуголь» не соблюдало правила по охране труда -
05.09.2025 10:48
Президент РФ В.Путин: экономика России должна стать экономикой высоких зарплат -
05.09.2025 07:45
Завершилась XXXIII отчетно-выборная конференция Оренбургской организации профсоюза работников здравоохранения РФ -
05.09.2025 07:20
Выросла средняя зарплата работников в УФО -
05.09.2025 06:04
Сельхозпредприятия Иркутской области разместили более 300 вакансий -
05.09.2025 00:00
Образовательный молодежный форум “Профсоюз в действии – 2025” состоялся в Омске -
05.09.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза работников автомобильного транспорта провела встречи на предприятиях -
05.09.2025 00:00
Красноярская организация Электропрофсоюза подвела итоги пятилетней работы -
05.09.2025 00:00
Семинар главных технических инспекторов труда Российского профсоюза железнодорожников состоялся в Иркутске
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.