Охрана не впустила в офис Минрегиона РФ во Владивостоке инспектора по труду
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Охрана не пустила в деловой центр Fresh Plaza во Владивостоке сотрудника трудовой инспекции по Приморскому краю, пришедшего с внеплановой проверкой по факту задержки выплаты заработной платы сотрудникам ФКУ "Дальневосточная дирекция Минрегиона РФ" и отказом им в рабочем месте без соблюдения всех положенных в данном случае юридических процедур. Сотрудники ФКУ "Дальневосточная дирекция министерства регионального развития РФ" несколько месяцев не получали заработную плату. Ряд из них обратились в судебные инстанции за восстановлением своих законных прав. А с 3 апреля их перестали пропускать в офисное здание, где находился филиал Минрегиона РФ.
Охрана не пустила в деловой центр Fresh Plaza во Владивостоке сотрудника трудовой инспекции по Приморскому краю, пришедшего с внеплановой проверкой по факту задержки выплаты заработной платы сотрудникам ФКУ "Дальневосточная дирекция Минрегиона РФ" и отказом им в рабочем месте без соблюдения всех положенных в данном случае юридических процедур, сообщил корр. РИА PrimaMedia представитель инспекции. Напомним, сотрудники ФКУ "Дальневосточная дирекция министерства регионального развития РФ" несколько месяцев не получали заработную плату. Ряд из них обратились в судебные инстанции за восстановлением своих законных прав. А с 3 апреля их перестали пропускать в офисное здание, где находился филиал Минрегиона РФ. После публикации в СМИ информации о невыплате зарплат, пресс-служба Минрегиона России заявила о принятии решения о ликвидации подведомственного ФКУ "Дальневосточная дирекция" в связи с завершением строительства основных объектов саммита АТЭС-2012 и в целях оптимизации бюджетных расходов. "Невыплата до настоящего времени трудовому коллективу дирекции заработной платы обусловлена недоведением до учреждения необходимых ассигнований из федерального бюджета. Дальневосточная дирекция обеспечит необходимое взаимодействие с трудовой инспекцией по Приморскому краю по данному вопросу", - объяснила в официальном ответе на запрос РИА PrimaMedia начальник отдела по работе со СМИ министерства регионального развития РФ Мария Сафронова. Между тем, Государственная инспекция труда в Приморском крае недоумевает, о каком сотрудничестве идет речь, если с ними до сих пор никто не связался, а их сотрудника не впустили в офис Минрегиона во Владивостоке. "Охрана не впустила нашего сотрудника в офисные помещения, занимаемые Дирекцией, мотивируя это наличием определенного списка, по которому осуществляется доступ в здание. Удостоверение и слова о том, что охрана воспрепятствует профессиональной деятельности сотрудника госведомства, не помогли", - уточнили в ГИТ. Справка: Ликвидация организации — это процедура, в результате которой прекращаются все ее права и обязанности. Они не переходят в порядке правопреемства к другим лицам. После ликвидации компании ни один из кредиторов не сможет потребовать исполнения каких бы то ни было обязательств. Все расчеты, в том числе и с увольняемыми работниками, должны быть закончены в течение процедуры ликвидации. Для работников процедура ликвидации начинается с того, что им вручается уведомление об увольнении. Предупредить сотрудников о предстоящем увольнении руководство обязано под расписку и не менее чем за два месяца. Это относится как к основным работникам, так и к тем сотрудникам, которые работают в организации по совместительству.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.04.2026 13:09
В префектуре Юго-Западного округа Москвы состоялся семинар по охране труда -
03.04.2026 12:23
Нижегородская область сохраняет один из самых низких уровней безработицы в стране -
03.04.2026 11:16
Избран председатель Тамбовского профобъединения -
03.04.2026 11:10
Совет МФП утвердил план выполнения задач 9-й Отчетно-выборной конференции -
03.04.2026 11:00
Нижегородский кадровый центр «Работа России» оказывает услуги работодателям региона -
03.04.2026 10:53
Работникам АО «Бутурлиновский ликеро-водочный завод» выплачивают долги по зарплате -
03.04.2026 09:50
Губернатор Свердловской области заявил о недопустимости снижения зарплат учителям -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда М.Иванков: за год из неформальной занятости выведено почти 1 млн граждан -
03.04.2026 06:55
Руководство екатеринбургско завода "Вектор" сообщило о проведении оптимизации -
02.04.2026 21:21
Растет число сокращений работников в технологическом секторе США
В стране и за рубежом >>
-
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда М.Иванков: за год из неформальной занятости выведено почти 1 млн граждан -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
02.04.2026 21:21
Растет число сокращений работников в технологическом секторе США -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
30.03.2026 17:54
Переход на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
