Охрана не впустила в офис Минрегиона РФ во Владивостоке инспектора по труду
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Охрана не пустила в деловой центр Fresh Plaza во Владивостоке сотрудника трудовой инспекции по Приморскому краю, пришедшего с внеплановой проверкой по факту задержки выплаты заработной платы сотрудникам ФКУ "Дальневосточная дирекция Минрегиона РФ" и отказом им в рабочем месте без соблюдения всех положенных в данном случае юридических процедур. Сотрудники ФКУ "Дальневосточная дирекция министерства регионального развития РФ" несколько месяцев не получали заработную плату. Ряд из них обратились в судебные инстанции за восстановлением своих законных прав. А с 3 апреля их перестали пропускать в офисное здание, где находился филиал Минрегиона РФ.
Охрана не пустила в деловой центр Fresh Plaza во Владивостоке сотрудника трудовой инспекции по Приморскому краю, пришедшего с внеплановой проверкой по факту задержки выплаты заработной платы сотрудникам ФКУ "Дальневосточная дирекция Минрегиона РФ" и отказом им в рабочем месте без соблюдения всех положенных в данном случае юридических процедур, сообщил корр. РИА PrimaMedia представитель инспекции. Напомним, сотрудники ФКУ "Дальневосточная дирекция министерства регионального развития РФ" несколько месяцев не получали заработную плату. Ряд из них обратились в судебные инстанции за восстановлением своих законных прав. А с 3 апреля их перестали пропускать в офисное здание, где находился филиал Минрегиона РФ. После публикации в СМИ информации о невыплате зарплат, пресс-служба Минрегиона России заявила о принятии решения о ликвидации подведомственного ФКУ "Дальневосточная дирекция" в связи с завершением строительства основных объектов саммита АТЭС-2012 и в целях оптимизации бюджетных расходов. "Невыплата до настоящего времени трудовому коллективу дирекции заработной платы обусловлена недоведением до учреждения необходимых ассигнований из федерального бюджета. Дальневосточная дирекция обеспечит необходимое взаимодействие с трудовой инспекцией по Приморскому краю по данному вопросу", - объяснила в официальном ответе на запрос РИА PrimaMedia начальник отдела по работе со СМИ министерства регионального развития РФ Мария Сафронова. Между тем, Государственная инспекция труда в Приморском крае недоумевает, о каком сотрудничестве идет речь, если с ними до сих пор никто не связался, а их сотрудника не впустили в офис Минрегиона во Владивостоке. "Охрана не впустила нашего сотрудника в офисные помещения, занимаемые Дирекцией, мотивируя это наличием определенного списка, по которому осуществляется доступ в здание. Удостоверение и слова о том, что охрана воспрепятствует профессиональной деятельности сотрудника госведомства, не помогли", - уточнили в ГИТ. Справка: Ликвидация организации — это процедура, в результате которой прекращаются все ее права и обязанности. Они не переходят в порядке правопреемства к другим лицам. После ликвидации компании ни один из кредиторов не сможет потребовать исполнения каких бы то ни было обязательств. Все расчеты, в том числе и с увольняемыми работниками, должны быть закончены в течение процедуры ликвидации. Для работников процедура ликвидации начинается с того, что им вручается уведомление об увольнении. Предупредить сотрудников о предстоящем увольнении руководство обязано под расписку и не менее чем за два месяца. Это относится как к основным работникам, так и к тем сотрудникам, которые работают в организации по совместительству.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.10.2026 10:25
В Воронежской области проводят мероприятия по борьбе с нелегальной занятостью -
22.10.2026 10:06
Возбуждено уголовное дело из-за долгов по зарплатам против одного из работодателей в Новом Уренгое -
22.10.2026 08:51
Отраслевое соглашение в здравоохранении заключили в Башкортостане -
22.10.2026 00:00
Руководитель угледобывающей компании в Кузбассе предстанет перед судом за невыплату зарплаты -
21.10.2026 16:16
Количество обращений работников из-за нарушений трудовых прав в ЯНАО увеличилось -
21.10.2026 15:15
Избран председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры" -
21.10.2026 10:30
Итоги работы по легализации трудовых отношений подвели в правительстве Башкортостана -
21.10.2026 07:55
Профсоюзный форум состоялся в Сочи
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
15.10.2026 19:00
Президент РФ В.Путин утвердил новые поручения Правительству по развитию национальных проектов -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
14.10.2026 00:00
Стриминговая платформа Netflix сократит около 6% глобального штата
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
