Шереметьевский профсоюз лётного состава начал кампанию за гарантированную оплату труда
Источник: www.ktr.su
Территория: Москва
Шереметьевский профсоюз летного состава объявляет кампанию за введение гарантированной системы оплаты труда пилотов.
Шереметьевский профсоюз летного состава объявляет кампанию за введение гарантированной системы оплаты труда пилотов. Россия – одна из немногих стран, где остался такой пережиток как сдельная, по сути, система оплаты летного труда. ПАО «Аэрофлот – российские авиалинии» во многом является передовой компанией, но в этом вопросе отстает, что самым существенным образом влияет как на темпы развития, так и на уровень безопасности полетов. Год назад под петицией за индексацию ВСЕМ работникам ПАО «Аэрофлот – российские авиалинии» подписались около 2200 человек. Благодаря этому удалось добиться конкретных результатов: в 2017 году фонд оплаты труда был увеличен на 9 млрд руб., или 22%. Результат: индексация окладов, появление новой системы премирования КВС и КРС с 2018 года – месячное, квартальное, годовое, выслуга лет. Но мы понимаем, что произошло разделение летного состава, и вторые пилоты чувствуют себя несправедливо униженными. Существенная разница в оплате создает нездоровую атмосферу в экипажах и приводит к снижению уровня безопасности полетов. Сама система премирования добавляет нервозности и командирам, так как начисление премии можно сравнить с рулеткой. А в жизни важна именно стабильность, когда ты можешь планировать завтрашний день и с точностью знать, сможешь ли выплатить кредит, оплатишь обучение детей и т.д. Именно поэтому мы, командиры и вторые пилоты, снова должны объединиться, чтобы добиваться гарантированной системы оплаты труда. Наши предложения законны и абсолютно посильны для авиакомпании. Призываем всех пилотов ПАО «Аэрофлот – российские авиалинии» подписать петицию на имя генерального директора и, тем самым, сказать коллективное «ДА!» введению гарантированной оплаты летного труда. Подпишите петицию, размещенную на главной странице сайта www.shpls.org! Необходимо указать имя, электронный адрес, потом нажать на кнопку «отправить сообщение» внизу страницы. Ваше обращение будет доставлено одновременно с подписями других участников петиции только после достижения критической массы. Свое «ДА!» вы можете сказать также, заполнив подписные листы у активистов ШПЛС. ПЕТИЦИЯ Генеральному директору ПАО «Аэрофлот - российские авиалинии» Савельеву В.Г. Уважаемый Виталий Геннадьевич! Мы, пилоты ПАО «Аэрофлот - российские авиалинии», поддерживаем Ваши планы по увеличению парка и объема перевозок! Но воплощение грандиозных планов невозможно без квалифицированных экипажей. Нам больно смотреть, что продолжается уход КВС и начинается уход вторых пилотов, посчитавших несправедливой премиальную систему оплаты летного труда. В связи с этим предлагаем ввести в нашей авиакомпании гарантированную систему оплаты труда за 80 часов полетного времени в месяц в размере для: КВС - 600 000 рублей вторых пилотов - 480 000 рублей доплата за каждый час полетного времени свыше 80 часов в месяц для: КВС -10 000 рублей вторых пилотов - 8 000 рублей Это даст работникам уверенность в завтрашнем дне, чего нет при действующей системе оплаты труда. Мы считаем, что гарантированная система предотвратит продолжающийся уход наших пилотов в другие российские и зарубежные авиакомпании и поможет привлечь квалифицированные кадры. Кроме этого, пункт 6.2 действующего Коллективного договора обязывает работодателя обеспечить компанию достаточным количеством персонала, чтобы соблюдались нормы труда и отдыха, что важно для сохранения здоровья членов экипажей воздушных судов и поддержания высокого уровня безопасности полетов. «Аэрофлот» должен оставаться мечтой для летного состава нашей страны!
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.03.2024 14:03
Прокуратура Ростовской области провела заседание по вопросам соблюдения трудового законодательства -
29.03.2024 10:44
В Тюмени вырос спрос на рабочих в сфере коммунального хозяйства -
29.03.2024 10:23
Суд обязал авторемонтный завод в Первоуральске погасить долги по зарплатам -
29.03.2024 09:44
Число вакансий в сфере ЖКХ в Свердловской области выросло -
29.03.2024 09:02
В Приморском крае профсоюз работников здравоохранения заключил соглашение с Объединением медсестер -
29.03.2024 09:02
Состоялось заседание VIII Пленума Ставропольской организации профсоюза работников здравоохранения РФ -
29.03.2024 09:01
При вмешательстве прокуратуры ХМАО в АО "Негуснефть" погашены долги по зарплатам -
29.03.2024 06:45
В стране вырос спрос на молодых специалистов без опыта работы -
29.03.2024 04:45
Долги по зарплатам перед работниками в Камчатском крае составили более 2,5 млн рублей -
29.03.2024 00:00
Правительство Иркутской области обсудило вопрос сохранения стабильной ситуации на рынке труда
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2024 00:58
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
27.03.2024 13:27
Персонал испанских аэропортов предупредил о запланированных забастовках -
26.03.2024 11:51
Минтруд РФ предлагает ограничить срок трудовых договоров с мигрантами -
25.03.2024 00:00
Применение законодательства о занятости обсудили на заседании РТК -
22.03.2024 00:00
Утверждены девиз и лозунги Первомайской акции профсоюзов -
27.03.2024 07:55
В Южной Корее бастуют ординаторы и интерны -
28.03.2024 16:10
Президент Аргентины объявил об увольнении более 70 тыс. госслужащих -
22.03.2024 14:34
В первом квартале российская экономика продолжает расти -
21.03.2024 14:45
В Германии 25 тыс. работников Bosch протестовали против увольнений -
20.03.2024 14:18
Бюджетники Франции бастуют против низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.