Выплачены долги по зарплатам работникам "Хабаровского Мостоотряда"
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
В Хабаровском крае погашена задолженность по зарплате перед 214 работниками ООО "Хабаровский Мостоотряд" на сумму свыше15 миллионов рублей.
В Хабаровске погашена задолженность по заработной плате перед работниками мостоотряда на общую сумму свыше 15 млн рублей, одновременно возбуждено уголовное дело. Все это результат работы органов прокуратуры, сообщили ИА AmurMedia в пресс-службе краевой прокуратуры. Прокуратура Железнодорожного района г. Хабаровска проверила соблюдение трудовых прав работников ООО "Хабаровский мостоотряд" на своевременную и в полном объеме оплату труда. В ходе проверки установлено, что в нарушение требований Трудового кодекса РФ 214 работниками данной организации не выплачена заработная плата за январь, февраль и март 2018 года. Задолженность превысила 15 млн рублей. В связи с чем, прокурором руководителю данной организации внесены представления, акты реагирования рассмотрены, приняты меры к погашению задолженности. В целях защиты трудовых прав работников прокуратура в мировой суд направила 195 заявлений о выдаче судебных приказов о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы. Судебные приказы обращены к принудительному исполнению. Кроме того, по постановлениям прокурора должностное и юридическое лица ООО "Хабаровский мостоотряд" привлечены к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы) в виде штрафов. Также материалы проверки прокуратура направила в следственные органы для принятия процессуального решения. По результатам их рассмотрения возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы). В результате принятых мер реагирования работникам ООО "Хабаровский мостоотряд" задолженность по заработной плате погашена в полном объеме на общую сумму свыше 15 млн рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
