Председатель Правительства РФ поддерживает законодательное закрепление ответственности работодателя за увольнение пожилых сотрудников
Источник: www.dp.ru
Территория: Камчатский край (Камчатка)
Населенные пункт(ы): Елизово
Председатель Правительства РФ Д. Медведев поддержал идею о том, чтобы наряду с повышением пенсионного возраста законодательно закрепить ответственность работодателя за увольнение пожилых сотрудников.
Председатель правительства РФ Дмитрий Медведев заявил, что повышение пенсионного возраста является болезненной, но в то же время необходимой мерой. Глава кабмина также предположил, что на финальной стадии обсуждения законопроекта президент России Владимир Путин выскажет свое мнение о необходимости изменений. "Это, действительно, сейчас самый сложный вопрос, который вызывает большие дискуссии в обществе. Такие рода изменения в пенсионном законодательстве, даже если человек хочет работать, большинство людей не радуют изменения. Как справедливо заметил Владимир Владимирович Путин, это никого не радует и среди членов правительства", — сказал Медведев во время встречи с работниками Кроноцкого заповедника в пятницу, 10 августа. Премьер-министр отметил, что есть решения, которые необходимы по разным причинам. "Это как горькое лекарство. Человек не хочет его пить, но понимает, что, если он это лекарство не выпьет, все может закончиться гораздо хуже. Также и эти изменения", — передают РИА Новости его слова. Кроме того, Медведев подчеркнул, что "прошло только первое чтение (законопроекта), идут экспертные обсуждения, парламент еще будет смотреть этот законопроект во втором и третьем чтениях". Свое слово, по всей вероятности, скажет и президент страны, сказал премьер. Он не исключил ужесточение административной и введение уголовной ответственности за увольнение пожилых работников после повышения пенсионного возраста. "Если такие предложения будут сделаны и они будут поддержаны парламентом и президентом, это создаст достаточно серьезные гарантии", — уверен Медведев. Одним из примеров аналогичных мер он привел норму уголовного законодательства, запрещающую увольнять женщину, находящуюся в декретном отпуске. "Я думаю, что подобную систему гарантий необходимо создавать и в отношении лиц зрелого возраста. Это совершенно нормально", — полагает премьер. Госдума 19 июля приняла в первом чтении законопроект правительства о пенсионной реформе, включающий предложение о поэтапном повышении пенсионного возраста в России. Документ предусматривает повышение возраста выхода на пенсию для мужчин — до 65 лет, для женщин — до 63 лет. Законопроект поддержали только депутаты "Единой России" (кроме Натальи Поклонской), фракции КПРФ, ЛДПР и "Справедливая Россия" выступили против. В правительстве считают, что реформа позволит повысить пенсии россиян с учетом изменения продолжительности жизни людей, а также ежегодно индексировать пенсии выше уровня инфляции, без ущерба финансовой устойчивости пенсионной системы. Второе чтение законопроекта пройдет осенью. 20 июля президент России Владимир Путин заявил, что ему, как и большинству членов правительства, "не нравится" идея повысить возраст выхода на пенсию. При этом глава государства пообещал оценить все точки зрения и отметил, что если власть просто проигнорирует проблемы в пенсионной системе — то "надует" граждан. 25 июля стало известно, что Министерство труда и социальной защиты представит объединениям работодателей и профсоюзам проект документа с предложениями по защите трудовых прав граждан предпенсионного возраста. В документ вошли, в частности, предложения представителей общественности, в том числе "об усилении ответственности, вплоть до уголовной" для работодателей, которые увольняют сотрудников, которым до выхода на пенсию осталось несколько лет. Позже глава Минтруда Максим Топилин заявил, что введение уголовного наказания за увольнение пожилых работников не планируется.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.03.2024 14:03
Прокуратура Ростовской области провела заседание по вопросам соблюдения трудового законодательства -
29.03.2024 10:44
В Тюмени вырос спрос на рабочих в сфере коммунального хозяйства -
29.03.2024 10:23
Суд обязал авторемонтный завод в Первоуральске погасить долги по зарплатам -
29.03.2024 09:44
Число вакансий в сфере ЖКХ в Свердловской области выросло -
29.03.2024 09:02
В Приморском крае профсоюз работников здравоохранения заключил соглашение с Объединением медсестер -
29.03.2024 09:02
Состоялось заседание VIII Пленума Ставропольской организации профсоюза работников здравоохранения РФ -
29.03.2024 09:01
При вмешательстве прокуратуры ХМАО в АО "Негуснефть" погашены долги по зарплатам -
29.03.2024 06:45
В стране вырос спрос на молодых специалистов без опыта работы -
29.03.2024 04:45
Долги по зарплатам перед работниками в Камчатском крае составили более 2,5 млн рублей -
29.03.2024 00:00
Правительство Иркутской области обсудило вопрос сохранения стабильной ситуации на рынке труда
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2024 00:58
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
27.03.2024 13:27
Персонал испанских аэропортов предупредил о запланированных забастовках -
26.03.2024 11:51
Минтруд РФ предлагает ограничить срок трудовых договоров с мигрантами -
25.03.2024 00:00
Применение законодательства о занятости обсудили на заседании РТК -
22.03.2024 00:00
Утверждены девиз и лозунги Первомайской акции профсоюзов -
27.03.2024 07:55
В Южной Корее бастуют ординаторы и интерны -
28.03.2024 16:10
Президент Аргентины объявил об увольнении более 70 тыс. госслужащих -
22.03.2024 14:34
В первом квартале российская экономика продолжает расти -
21.03.2024 14:45
В Германии 25 тыс. работников Bosch протестовали против увольнений -
20.03.2024 14:18
Бюджетники Франции бастуют против низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.