В Архангельске более 500 работников Соломбальского ЦБК выведены в режим простоя
Источник: www.regnum.ru
Территория: Архангельская область
Населенные пункт(ы): Архангельск
В Архангельске на Соломбальском целлюлозно-бумажном комбинате, в связи с остановкой производства, сложилась сложная ситуация. На данный момент 504 работника выведены в режим простоя, 772 - остаются на рабочих местах. Кроме этого, наблюдается задержка с выплатой заработной платы, которая составляет 10-12 дней.
На Соломбальском ЦБК (Архангельск), в связи с остановкой производства, сложилась тревожная ситуация. На данный момент 504 работника выведены в режим простоя, 772 - остаются на рабочих местах. Всего на предприятии работают порядка 1300 человек. Кроме этого, наблюдается задержка с выплатой заработной платы, которая составляет 10-12 дней. Об этом корреспонденту ИА REGNUM рассказал председатель Архангельской областной организации профсоюза работников лесных отраслей РФ Алексей Костин. Алексей Костин рассказал, что ситуация на СЦБК вызывает тревогу и беспокойство профсоюза. "Во-первых, мы находимся в постоянном контакте с руководством предприятия и получаем всю необходимую информацию. Во-вторых, под контролем профсоюза находится соблюдение трудового законодательства и коллективного договора по вопросам режима работы и оплаты простоя. В - третьих, мы готовы оказывать бесплатную юридическую помощь членам первичной профсоюзной организации комбината в части соблюдения их трудовых прав", - сказал Алексей Костин. Напомним, что на Соломбальском ЦБК в связи с тяжелым финансовым положением принято решение об остановке производства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.12.2025 08:54
Большинство работников в УФО не получат 13-ю зарплату и новогодние премии -
29.12.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» начались сокращения работников -
28.12.2025 23:05
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает граждан -
28.12.2025 13:04
МРОТ повысится в Волгоградской области с 2026 года -
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
26.12.2025 16:04
Законопроект об отпуске для пострадавших от ЧС работников внесен в Государственную Думу РФ -
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Профильный комитет Государственной Думы РФ выступил против введения шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Надзорные ведомства проверят информацию о невыплатах зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове
В стране и за рубежом >>
-
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
