Правительство РФ впервые установило квоты на привлечение мигрантов в строительной отрасли
Автор: Александр Кляшторин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
В России впервые вводится квота на привлечение иностранных работников в строительной отрасли. Об этом стало известно в ходе заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК), состоявшегося 7 сентября 2018 года
В России впервые вводится квота на привлечение иностранных работников в строительной отрасли. Об этом стало известно в ходе заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК), состоявшегося 7 сентября. Ранее ограничений на привлечение иностранной рабочей силы в сфере строительства не было — мигранты могли составлять до 100% от числа работников на строительном предприятии по штатному расписанию. Предподагается, что на 2019 допустимая доля трудовых мигрантов в сфере строительства составит 80%. Однако, по предложениям региональных правительств планируется установить исключение по установлению допустимой доли иностранных рабочих по отрасли – для Хабаровского края, Амурской области и Москвы. - Впервые предлагается установить допустимую долю привлечения иностранных работников в сфере строительства. Это то, о чем так долго говорили профсоюзы. Продолжает снижаться и допустимая доля иностранных работников и в других отраслях, - отметила зампредседателя Федерации независимых профсоюзов России Нина Кузьмина. По данным Росстата за 2017 год, в сфере строительства занято 6,3 млн человек, значительную долю из которых составляют мигранты, привела цифры Татьяна Голикова, вице-премьер правительства, курирующая социальные вопросы. По ее словам, в последнее время в отрасли растет число предприятий с высокой долей иностранных работников. - Первый раз устанавливается доля для строительной отрасли. Пока она достаточно высокая, потому что во многих регионах есть контракты, на которых завязаны иностранные компании, и мы не можем резко понижать долю. Но вместе с тем мы будем двигаться в направлении, о котором все время договаривались, - заявил министр труда и социальной защиты Максим Топилин.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.01.2025 13:03
Директор УК "Ритм Борзя" осужден за невыплату зарплат работникам -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
14.01.2025 06:32
Компания «Управление строительства Пермской ГРЭС» задолжала зарплату работникам -
14.01.2025 06:30
Восстановлены трудовые права водителей Иркутской станции скорой помощи -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
13.01.2025 20:15
Служба занятости Тюменской области оказывает финансовую помощь женщинам при старте бизнеса -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
13.01.2025 14:33
Работникам ООО „Западно-Сибирская компания“ в ЯНАО выплачены долги по зарплатам -
13.01.2025 14:32
Правительство Оренбургской области сообщило о реализации нацпроекта "Производительность труда" -
13.01.2025 13:12
Мобильные центры занятости посетят 60 населенных пунктов Красноярского края
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.