Майские указы Президента РФ близки к выполнению в части роста зарплат бюджетников
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Майские указы президента России Владимира Путина от 2012 года в начале текущего года в целом близки к выполнению в части роста зарплат бюджетников, однако есть категории бюджетников, кто пострадал, - таковы выводы сентябрьского мониторинга экономической ситуации в России РАНХиГС.
Майские указы президента России Владимира Путина от 2012 года в начале текущего года в целом близки к выполнению в части роста зарплат бюджетников, однако есть категории бюджетников, кто пострадал, - таковы выводы сентябрьского мониторинга экономической ситуации в России РАНХиГС. Эксперты считают, что сильнее всего в ходе реализации майских указов пострадал младший медицинский персонал, численность которого с 2013 по 2018 год снизилась с 687 000 до 299 000 человек, в меньшей степени — средний. Численность врачей снизилась лишь на 3%. Эти перекосы стали возможны из-за единой минимальной границы заработных плат для младшего и среднего медперсонала. «В условиях ограниченного фонда оплаты труда организации здравоохранения смогли довести зарплаты среднего медицинского персонала до целевого уровня, оставив большую их часть на рабочих местах, тогда как младший персонал был либо уволен, либо переведен на другие рабочие места, не отмеченные в указе», — говорится в документе. Заместитель председателя профсоюза работников здравоохранения Геннадий Щербаков в комментарии «Солидарности» в целом согласился с такой оценкой РАНХиГС. - Майские указы можно выполнить только за счет финансирования, а средств недостаточно. В итоге выполнение майских указов для региональных чиновников обернулось тем, чтобы вывести категорию младшего медперсонала из тех, кому необходимо увеличить зарплаты на 100% путем перевода в штатном расписании из санитарок в уборщицы помещений. Это действительно идет повсеместно, что дает некую экономию фонда оплаты труда, для того чтобы обеспечить выполнение майских указов, целевых показателей по врачебному и сестринскому персоналу. Ряд функций передаются в аутсорсинг. В результате уборщицы получают меньшую оплату труда, они также теряют и ряд льгот по пенсионному обеспечения, продолжительности отпуска и т.д., - сказал профлидер. По словам Щербакова, от таких действий страдают не только медицинские работники, но и пациенты. - Что касается других категорий, к 2018 году мы должны были достичь 200-процентного увеличения трудового дохода врачей. По данным Росстата, средний доход врачей составил 73900 рублей, что выше показателя 2017 года на 31%. Однако это «средняя температура по больнице». Так как разброс по регионам составляет от 40400 до 139 тысяч рублей. Однако 139 тысяч получает врач в Магаданской области с учетом региональных надбавок. Зарплата 40-45 тысяч – в шести субъектах РФ, 45-50 тысяч - в 14 регионах, 50-55 тысяч - в 16. И лишь в трех субъектах РФ врачи получают 75 до 85 тысяч рублей. Так что проблемы есть и здесь. Отношение среднемесячного дохода от трудовой деятельности врача от среднего по России за полгода 2018 года составило 196,9%, - сказал Геннадий Щербаков. По мнению экономистов РАНХиГС, от реформы оплаты труда в бюджетной сфере выиграли в основном работники школьного и дошкольного образования, а также врачи. «Все о майских указах» читайте в «Солидарности».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.02.2026 14:30
Минлесхоз Татарстана назвал среднюю зарплату и востребованные специальности в отрасли -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: МРОТ вырос до 27 тыс. рублей -
25.02.2026 10:40
«Орелгосзаказчик» не решил вопрос с долгами по зарплате перед строителями медицинского центра -
25.02.2026 08:27
Названы наиболее высокооплачиваемые рабочие специальности в Саратовской области -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 23:47
Рост зарплат в добывающем секторе в северных регионах увеличит приток кадров -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Вырос спрос на работников со знанием искусственного интеллекта в Мурманской области -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
24.02.2026 17:59
Прием заявок на молодежный проект «Кадровый резерв» стартует в Татарстане
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
