В Пермском крае уровень задолженности по зарплате снизился на 49,6% за месяц

Автор:

Источник: nesekretno.ru

Территория: Пермский край

По данным на 1 сентября объем задолженности по заработной плате в Пермском крае снизился на 49,6% (по отношению к предыдущему месяцу). На отчетную дату сумма долга составила 12,1 млн рублей.

По данным на 1 сентября объем задолженности по заработной плате в регионе снизился на 49,6% (по отношению к предыдущему месяцу). На отчетную дату сумма долга составила 12,1 млн рублей. Как поясняют специалисты Министерства промышленности Пермского края, снижение задолженности стало возможным благодаря совместным действиям, предпринятым региональными властями, контрольно-надзорными и правоохранительными органами, органами местного самоуправления и руководством организаций-должников. - Вопросы погашения задолженности по заработной плате и ее недопущения являются приоритетными направлениями деятельности Правительства края. Предприятия-должники регулярно рассматриваются на заседаниях межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в Пермском крае, муниципальных МВК, действующих в муниципальных образованиях края, заседаниях ранее созданных коллегиальных органов, в полномочия которых данный функционал включен дополнительно, а также на заседаниях трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае, муниципальных трехсторонних комиссий, - рассказали в минпроме.   Отметим также, что в результате проводимой в Пермском крае профилактической работы на производствах региона снизился смертельный и тяжелый травматизм. По данным Государственной инспекции труда в Пермском крае, за 8 месяцев текущего года в организациях Пермского края зарегистрировано на 32% меньше случаев со смертельным исходом, чем за аналогичный период 2017 года. Производственный травматизм с тяжелым исходом снизился на 7%. Напомним, по итогам первого полугодия травматизм на региональных предприятиях сократился на 13,7%. В целях сохранения жизни и здоровья работников в регионе осуществляется комплекс мер, направленных на предупреждение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников и создание максимально безопасных условий труда на рабочих местах.