Золотодобытчикам в ЮАР повысят зарплату
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: ЮАР
Три южноафриканских профсоюза подписали трехлетнее соглашение о заработной плате с золотодобывающей компанией AngloGold Ashanti.
Три южноафриканских профсоюза подписали трехлетнее соглашение о заработной плате с золотодобывающей компанией AngloGold Ashanti, сообщает Reuters. Базовая заработная плата горняков увеличится на 700 рэндов (47 долларов США) в первом году, 800 рэндов (54 доллара) на второй год и на 900 рэндов (61 доллар) в третьем году. Квалифицированным рабочим зарплату повысят на 1000 рэндов (66,8 долларов) в год. В AngloGold Ashanti в настоящее время работает почти 8 тысяч человек, интересы которых представляют профсоюзы «Солидарность», Ассоциация горняков и строительного союза (AMCU) и UASA. - Мы рады, что стороны смогли заключить соглашение, не нанося ущерб производству, - сказал Моцамай Мотламме, главный переговорщик от имени производителей золота. Он отметил, что сторонам удалось договориться, не прибегая к забастовкам и другим крайним мерам. В дополнение к увеличению заработной платы на переговорах обсуждалось и увеличение пособия по нетрудоспособности, минимального выходного пособия, вопросы медстрахования. Профсоюзы также ведут переговоры с другими золотодобывающими компаниями - Harmony, Sibanye-Stillwater и Village Main Reef. AngloGold Ashanti осуществляет деятельность на четырех континентах и является одним из крупнейших в мире производителей золота.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.04.2024 13:33
В Костомукше сократят персонал двух детских садов -
23.04.2024 13:09
Началось обучение в профсоюзной школе АО «АВТОВАЗ» -
23.04.2024 09:52
Правительство РФ не поддержало законопроект о сокращении рабочей недели женщинам с двумя детьми -
23.04.2024 09:51
В Самарской области профсоюз работников здравоохранения изучил соблюдение норм трудового права в трех медорганизациях -
23.04.2024 07:23
В правительстве Приморского края отменили шествие на 1 мая -
23.04.2024 06:21
В стране выросли предлагаемые работникам зарплаты -
23.04.2024 00:00
Молодежному совету Федерации профсоюзов Красноярского края исполнилось 20 лет -
23.04.2024 00:00
Губернатор Алтайского края высказался о росте зарплат в регионе -
23.04.2024 00:00
Кадровый центр Иркутской области провел ярмарку вакансий для людей с ограниченными возможностями -
22.04.2024 23:36
В Совете Федерации рассказали о проработке единой системы оплаты труда педагогов
В стране и за рубежом >>
-
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
19.04.2024 00:00
24 апреля - пресс-конференция крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
16.04.2024 00:00
Общероссийское объединение профсоюзов поддерживает переход к экономике высоких заработных плат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2024 00:00
Лозунг Всемирного дня охраны труда - «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда» -
17.04.2024 13:49
Польский профсоюз «Солидарность» проведет демонстрацию
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.