
Правительство РФ предложило повысить МРОТ с января 2019 года
Автор: Александр Кляшторин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
С нового года размер минимального размера оплаты труда (МРОТ) увеличится на 117 рублей. Соответствующая цифра фигурирует в финансово-экономическом обосновании к законопроекту "Об установлении МРОТ с 1 января 2019 года", рассмотренном 19 сентября на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
С нового года размер минимального размера оплаты труда (МРОТ) увеличится на 117 рублей. Соответствующая цифра фигурирует в финансово-экономическом обосновании к законопроекту «Об установлении МРОТ с 1 января 2019 года», рассмотренном 19 сентября на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Таким образом, сумма повышенного МРОТ, составит 11 тыс. 280 руб или 100% от величины прожиточного минимума за II квартал 2018 года. В то же время, как подчеркивается в документе, с учетом применения районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате, МРОТ вырастет дифференцировано от 117 руб. (в центральных и южных районах России), до 351 руб. в Чукотском автономном округе, где действует наибольшее значение надбавок. Расходы на повышение зарплаты работников бюджетной сферы составит в 2019 году 5 млрд. рублей. Предполагается, что треть от этой суммы вернется в бюджет «в виде уплаты страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и подоходного налога с физических лиц». По расчетам правительственных экспертов, дополнительные расходы организаций реального сектора экономики составит 13,7 млрд. руб. Здесь повышение МРОТ будет осуществляться в рамках роста зарплаты в экономике
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.09.2025 13:38
Названы наиболее дефицитные специалисты на рынке труда в Воронежской области -
03.09.2025 12:45
ФАС предлагает упростить пересмотр тарифов ЖКХ для повышения зарплат в отрасли -
03.09.2025 11:44
Нижегородский кадровый центр «Работа России» приглашает на ярмарки вакансий -
03.09.2025 11:25
ГМПР впервые стал партнером интеллект-форума «Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы» -
03.09.2025 09:39
Зарплаты шахтеров в регионах УФО выросли почти вдвое -
03.09.2025 09:09
Предприятия Башкирии представили список доступных профессий для граждан с ограниченными возможностями -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
03.09.2025 07:00
Британское объединение профсоюзов TUC представило результаты аудита рабочих мест -
03.09.2025 00:00
Организована проверка сведений о возможном нарушении прав работников АО «Кулундаконсервмолоко» -
03.09.2025 00:00
О средних зарплатах работников в Сибирском федеральном округе
В стране и за рубежом >>
-
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе РФ сообщили о новых изменениях в трудовом законодательстве -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.