В Якутии по итогам работы прокуратуры работникам дорожного хозяйства погашены долги по зарплате
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Республика Саха (Якутия)
Населенные пункт(ы): Усть-Майский улус
Прокуратура Усть-Майского района провела проверку соблюдения законодательства об оплате труда. Установлено, что в нарушение Трудового кодекса Российской Федерации, ООО "Дороги Усть-Маи" имеет задолженность по выплате заработной платы перед 12 работниками в сумме более 2 млн. рублей.
Прокуратура Усть-Майского района провела проверку соблюдения законодательства об оплате труда. Установлено, что в нарушение Трудового кодекса Российской Федерации, ООО «Дороги Усть-Маи» имеет задолженность по выплате заработной платы перед 12 работниками в сумме более 2 млн. рублей. В целях защиты трудовых прав граждан, прокуратура внесла в адрес руководителя общества представление, возбудила в его отношении и в отношении юридического лица административные производства по ст.5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы). Права работников также защищены прокуратурой в судебном порядке, путем направления в их интересах заявлений в суд о взыскании задолженности по оплате труда. На юридическое лицо ООО «Дороги Усть-Мая» по результатам рассмотрения административного дела наложен штраф в размере 50 тыс. рублей, удовлетворены в полном объеме представление и заявления прокурора. Находится на рассмотрении и контроле прокуратуры административное дело в отношении руководителя общества. Благодаря принятым мерам прокурорского реагирования задолженность ООО «Дороги Усть-Маи» перед работниками погашена в полном объеме, права граждан восстановлены.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.02.2026 14:30
Минлесхоз Татарстана назвал среднюю зарплату и востребованные специальности в отрасли -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: МРОТ вырос до 27 тыс. рублей -
25.02.2026 10:40
«Орелгосзаказчик» не решил вопрос с долгами по зарплате перед строителями медицинского центра -
25.02.2026 08:27
Названы наиболее высокооплачиваемые рабочие специальности в Саратовской области -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 23:47
Рост зарплат в добывающем секторе в северных регионах увеличит приток кадров -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Вырос спрос на работников со знанием искусственного интеллекта в Мурманской области -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
24.02.2026 17:59
Прием заявок на молодежный проект «Кадровый резерв» стартует в Татарстане
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
