
По итогам работы прокуратуры работникам "Дороги Усть-Маи" погасили долги по зарплате
Источник: gprfdfo.ru
Территория: Республика Саха (Якутия)
Населенные пункт(ы): Усть-Майский улус
Прокуратура Усть-Майского района Республики Саха провела проверку соблюдения законодательства об оплате труда. Установлено, что в ООО "Дороги Усть-Маи" имеется задолженность по заработной плате перед 12 работниками в сумме более 2 млн. рублей.
В целях обеспечения законности при подготовке к предстоящему отопительному периоду, а также в сфере долевого строительства жилых домов и иных объектов недвижимости с 27 июля 2015 года в управлении Генеральной прокуратуры Российской Федерации в Дальневосточном федеральном округе организован прием сообщений по телефону «горячей линии». Прокуратура Усть-Майского района провела проверку соблюдения законодательства об оплате труда. Установлено, что в нарушение Трудового кодекса Российской Федерации в ООО «Дороги Усть-Маи» имеется задолженность по заработной плате перед 12 работниками в сумме более 2 млн. рублей. В целях защиты трудовых прав граждан прокуратура внесла в адрес руководителя общества представление, возбудила в отношении него и юридического лица дела об административном правонарушени по ст.5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы), в интересах заявлений в суд предъявлены заявления о взыскании задолженности по оплате труда. По результатам рассмотрения дела юридическое лицо привлечено к ответственности в виде штрафа в размере 50 тыс.рублей, в полном объеме представление удовлетворены и заявления прокурора. В результате принятых мер прокурорского реагирования задолженность перед работниками ООО «Дороги Усть-Маи» погашена в полном объеме, права граждан восстановлены.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.