Госдума приняла в третьем чтении закон об уголовной ответственности за увольнение предпенсионеров
Источник: www.dp.ru
Территория: Москва
Госдума РФ приняла в третьем чтении закон об уголовной ответственности за увольнение или отказ нанять на работу людей предпенсионного возраста (5 лет до возраста выхода на пенсию).
Госдума приняла в третьем чтении закон об уголовной ответственности за увольнение или отказ нанять на работу людей предпенсионного возраста (5 лет до возраста выхода на пенсию). Для работодателей-нарушителей будет введен штраф в размере до 200 тыс. рублей или до 360 часов общественных работ. Наказания в виде лишения свободы статья не предусматривает. Инициатива была предложена президентом РФ Владимиром Путиным, при рассмотрении в Госдуме документ не претерпел изменений. Депутаты дополнили Уголовный кодекс РФ новой статьей "Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста". Как подчеркивается в пояснительной записке, "в связи с изменением возраста выхода на пенсию граждан РФ возникает опасность необоснованного отказа в приеме на работу или необоснованного увольнения лиц, достигших предпенсионного возраста". Представители бизнеса и профсоюзы высказались против столь жесткой меры и предлагали депутатам смягчить законопроект. Введение уголовной ответственности для работодателей за увольнение лиц предпенсионного возраста чревато тем, что своих мест будут лишаться работники, не достигшие этого возраста, заявлял председатель Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин. Спикер Госдумы РФ Вячеслав Володин ранее заявлял, что введение уголовной ответственности за безосновательный отказ в приеме на работу или безосновательное увольнение лиц предпенсионеров имеет прежде всего предупредительный характер. "Мы исходим из того, что эта норма, скорее всего, будет превентивной и будет психологически воздействовать на тех, кто при принятии решения начнет думать о том, как без серьезных на то оснований уволить работника предпенсионного возраста или не взять его на работу", — заявил он Интерфаксу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.01.2025 13:14
Утверждены единые рекомендации по формированию систем оплаты труда бюджетников на 2025 год -
16.01.2025 10:14
Состоялась X отчетно-выборная конференция Приморской организации профсоюза работников культуры -
16.01.2025 02:44
Государственная Дума РФ поддержала идею защиты прав совместителей при сокращении -
16.01.2025 00:00
Работникам бюджетной сферы в Иркутской области выплатили зарплату за декабрь -
16.01.2025 00:00
Конкурс на лучшую организацию соцпартнёрства и охрану труда проводится в Красноярске -
16.01.2025 00:00
На Красноярской железной дороге при содействии профсоюза восстановлены трудовые права работников -
16.01.2025 00:00
Ярмарка вакансий "Поколение будущего" состоится в Иркутске -
15.01.2025 19:00
Работники АО "Дорожная служба Иркутской области" заявили о невыплате зарплат -
15.01.2025 16:47
Законопроект по защите трудовых прав работников рассматривают в Государственной Думе РФ -
15.01.2025 16:35
Педагоги в Сербии планируют акцию протеста с требованием повышения зарплат
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
15.01.2025 16:47
Законопроект по защите трудовых прав работников рассматривают в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
15.01.2025 11:11
Общенациональная забастовка состоялась в Бельгии -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.