Госдума приняла в третьем чтении закон о ратификации конвенции Международной организации труда
Источник: www.mskagency.ru
Территория: Москва
Депутаты Госдумы в ходе заседания приняли в третьем чтении закон о ратификации конвенции Международной организации труда.
Депутаты Госдумы в ходе заседания приняли в третьем чтении закон о ратификации конвенции Международной организации труда.Документ был принят 35-й сессией Генеральной конференции Международной организации труда в Женеве 28 июня 1952 г. и вступил в силу 27 апреля 1955 г. В настоящее время конвенцию ратифицировали 55 государств, включая большинство развитых стран Европы, Израиль, Японию, Мексику, Бразилию, Сенегал.Конвенция предполагает, что при выходе на пенсию коэффициент замещения утраченного заработка гражданина должен составлять 40%. Таким образом размер пенсий должен составлять не менее 40% от зарплаты, которую он получал.«Конвенция зафиксировала главные принципы организации и управления социальным обеспечением в условиях рыночной экономики: гарантированность пенсий и пособий; размер выплат, предотвращающий бедность; социальная солидарность и коллективное финансирование; финансовая устойчивость системы на основе актуарных расчетов; демократическое управление с участием социальных партнеров; право обжалования решений администрации; общая ответственность государства за функционирование системы», - говорится в пояснительной записке.Отмечается, что ратификация конвенции позволит закрепить эти принципы в правовой базе социального обеспечения России и содействовать его развитию по пути наиболее эффективного сочетания социальных и рыночных механизмов, выработанного международным опытом.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.01.2025 13:14
Утверждены единые рекомендации по формированию систем оплаты труда бюджетников на 2025 год -
16.01.2025 10:14
Состоялась X отчетно-выборная конференция Приморской организации профсоюза работников культуры -
16.01.2025 02:44
Государственная Дума РФ поддержала идею защиты прав совместителей при сокращении -
16.01.2025 00:00
Работникам бюджетной сферы в Иркутской области выплатили зарплату за декабрь -
16.01.2025 00:00
Конкурс на лучшую организацию соцпартнёрства и охрану труда проводится в Красноярске -
16.01.2025 00:00
На Красноярской железной дороге при содействии профсоюза восстановлены трудовые права работников -
16.01.2025 00:00
Ярмарка вакансий "Поколение будущего" состоится в Иркутске -
15.01.2025 19:00
Работники АО "Дорожная служба Иркутской области" заявили о невыплате зарплат -
15.01.2025 16:47
Законопроект по защите трудовых прав работников рассматривают в Государственной Думе РФ -
15.01.2025 16:35
Педагоги в Сербии планируют акцию протеста с требованием повышения зарплат
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
15.01.2025 16:47
Законопроект по защите трудовых прав работников рассматривают в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
15.01.2025 11:11
Общенациональная забастовка состоялась в Бельгии -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.