
По требованию прокуратуры руководство "Уренгойремстройдобычи" частично погасило долги по зарплатам
Источник: genprok-urfo.ru
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Новый Уренгой
Более 1,1 тыс. рабочим ООО "Уренгойремстройдобыча" выплатили долги по зарплате в размере 45,5 млн рублей.
Прокуратура г. Нового Уренгоя по поручению прокуратуры округа в связи с поступившими обращениями граждан провела проверку соблюдения трудового законодательства в деятельности ООО «Уренгойремстройдобыча». Установлено, что 1 194 работникам организации со 2 половины июня по июль 2018 года не выплачена заработная плата на общую сумму 50 млн. рублей. Для восстановления нарушенных трудовых прав граждан прокурором города принят комплекс мер реагирования. Руководителю Общества внесено представление, по результатам его рассмотрения разработан график погашения долгов. 26.09.2018 в отношении юридического лица и руководителя организации возбуждены дела об административных правонарушениях по ч.7 ст.5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение). По инициативе прокурора города генеральный директор ООО «Уренгойремстройдобыча» заслушан на антикризисном штабе в администрации МО г. Новый Уренгой по вопросам причин возникновения образовавшейся задолженности по заработной плате и перспектив ее погашения в кратчайшие сроки. В результате принятых мер по состоянию на 27.09.2018 задолженность по заработной плате перед трудовым коллективом предприятия погашена частично в размере 45,5 млн. рублей. Полное погашение долгов по заработной плате в организации находится на контроле прокуратуры автономного округа. Подразделение: отдел по надзору за исполнением федерального законодательства, прокуратура г. Новый Уренгой.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.