
В Набережных Челнах подписано трехстороннее соглашение
Источник: www.tatar-inform.ru
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Набережные Челны (*1)
11 апреля в мэрии Набережных Челнов состоялось подписание соглашения «О социальном партнерстве между исполнительным комитетом, профсоюзами и работодателями муниципального образования город Набережные Челны на 2013-2015 годы». На мероприятии приняли участие руководитель исполкома Ф.Латыпов, его заместитель Н.Кропотова, председатель профсоюзного комитета работников ОАО «КАМАЗ» Г.Нуретдинов и другие.
Сегодня в мэрии города Набережные Челны состоялось подписание соглашения «О социальном партнерстве между исполнительным комитетом, профсоюзами и работодателями муниципального образования город Набережные Челны на 2013-2015 годы». В нем приняли участие руководитель исполкома Фархад Латыпов, его заместитель Наталия Кропотова, председатель профсоюзного комитета работников ОАО «КАМАЗ» Гумер Нуретдинов и другие. Фархад Латыпов напомнил, что первое соглашение было подписано в апреле 2011 года. «За эти годы в рамках соглашения велась активная работа, и мы добились определенных результатов. Приятно, что все наши проекты поддерживаются населением. Сегодня мы подводим итоги выполнения соглашения и, подписывая новый документ, определим дальнейшую работу», - отметил он. Как рассказала в своем выступлении Наталия Кропотова, в рамках трехстороннего соглашения в городе успешно внедрена система стратегического управления, направленная на развитие социально-экономической сферы. Положительные результаты социально-экономического развития города стали возможны благодаря росту инвестиционной активности. В прошлом году объем отгруженных товаров вырос на 10,6 процента. Градообразующее предприятие «КАМАЗ» обеспечило рост на 3,8 процента. «КАМАЗ» начал реализацию новой программы, благодаря которой к 2020 году автомобили будут выпускаться в новой комплектации. Продолжается реализация четырех проектов комплексного инвестиционного плана модернизации экономики. К концу года за счет этих проектов будет создано 5 тысяч рабочих мест. Проведена серьезная работа в части поддержки предпринимательства, продолжают развитие агропромышленные парки, сообщает пресс-служба мэрии города. Денежные доходы населения выросли на 11,6 процента. Благодаря бюджетному финансированию в сумме 1,9 млрд. рублей за последние 4 года на мероприятия по снижению напряженности на рынке труда на 18,7 процента уменьшилось количество безработных. Осуществление инфраструктурных проектов способствует развитию строительного сектора. Объем строительно-монтажных работ вырос на 12 процентов. В прошлом году на здравоохранение, образование, спорт, культуру и социальную поддержку направлено более 67 процентов средств местного бюджета. «Нам предстоит совместными усилиями обеспечить дальнейший рост производства и увеличение доходов населения, создать условия для стабильной занятости и производительности труда», - отметила Наталия Кропотова. Со стороны Совета федерации профсоюзов города выступила заместитель председателя Совета федерации профсоюзов города Любовь Ховрычева. Она отметила, что члены Федерации профсоюзов города приняли активное участие в реализации обязательств соглашения. Совершенствовалась система охраны труда рабочих, произошли положительные изменения в оплате труда работников. После подписания соглашения Фархад Латыпов подчеркнул, что у каждой из сторон в этом процессе своя миссия, свои задачи, и они должны быть интегрированы – именно в этом залог успешной совместной работы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.10.2025 14:07
Более 1000 мужчин в Волгоградской области оформили пособие по уходу за ребенком -
17.10.2025 13:43
Средняя страховая пенсия достигнет 30 тыс. рублей к 2028 году -
17.10.2025 11:04
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам «Береславского КХ» -
17.10.2025 10:59
Выплачены долги по зарплатам работникам частного охранного агентства «Фараон» в Уфе -
17.10.2025 08:04
Победителей регионального этапа премии «Человек труда» наградили в Красноярском крае -
17.10.2025 07:47
Глава Минфина РФ заявил о переходе экономики к устойчивому росту -
17.10.2025 00:00
Отчётно-выборная конференция состоялась в Карачаево-Черкесском республиканском профобъединении -
16.10.2025 19:54
Итоги акции «За достойный труд!» подвели в Москве -
16.10.2025 19:46
Отчетно-выборная конференция одобрила работу профсоюза работников здравоохранения в Мурманской области -
16.10.2025 19:12
Воронежское ООО «МХП» выплатило часть долга перед работниками
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.