На ООО «Есиповское молоко» выявлена задолженность по зарплате перед работниками на сумму 1,5 млн. рублей
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Воронежская область
Населенные пункт(ы): Терновский район
Прокуратура Терновского района Воронежской области в ходе проверки выявила задолженность по заработной плате в сумме более 1,5 млн. руб. перед 33 работниками ООО «Есиповское молоко». По материалам прокурорской проверки следственными органами в отношении директора молокозавода возбуждено уголовное дело.
Прокуратура Терновского района Воронежской области в ходе проверки выявила задолженность по заработной плате в сумме более 1,5 млн. руб. перед 33 работниками ООО «Есиповское молоко». В мае 2012 г. по постановлению прокурора это предприятие уже было привлечено к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за невыплату заработной платы работникам свыше 3 месяцев в виде штрафа в размере 30 тыс. руб. Однако по состоянию на март 2013 г. задолженность погашена не была. Более того, ее размер увеличился. Выяснилось, что с февраля по июнь 2012 г. 33-летний директор организации Дмитрий Растяпин незаконно занимался предпринимательской деятельностью, связанной с извлечением прибыли, размер которой без вычета произведенных расходов превысил 2 млн. руб. В январе 2013 г. Растяпин осужден за это преступление по п. «б» ч. 2 ст. 171 УК РФ (незаконная предпринимательская деятельность). Таким образом, Растяпин, как руководитель организации, зная о наличии долга перед работниками, имея реальную возможность его погасить, так как получал прибыль от деятельности ООО «Есиповское молоко», умышленно не выплачивал заработную плату работникам. По материалам прокурорской проверки следственными органами в отношении Растяпина возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата заработной платы свыше 2 месяцев). Ведется следствие.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.12.2024 12:37
В Карелии обсудили вопросы организации обучения работников для предприятий региона -
20.12.2024 11:08
Водителям скорой помощи в Челябинской области установили ежемесячную доплату -
20.12.2024 10:06
ООО "Млада" в Ачинске задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 08:44
Сельхозпредприятие в ЯНАО задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 07:54
Российским стройкам не хватает сотен тысяч специалистов -
20.12.2024 05:43
Работникам красноярского ООО «Аркстоун» погасили долги по зарплате -
19.12.2024 22:56
«Новолялинский ЦБК» массово сокращает персонал -
19.12.2024 17:54
Нижегородские оборонные предприятия будут строить арендное жилье для работников -
19.12.2024 16:46
Средняя заработная плата в Набережных Челнах достигла 84 тысяч рублей -
19.12.2024 15:20
Орловские лесоводы записали видеообращение на прямую линию президента РФ В.Путина
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.