
На ООО «Есиповское молоко» выявлена задолженность по зарплате перед работниками на сумму 1,5 млн. рублей
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Воронежская область
Населенные пункт(ы): Терновский район
Прокуратура Терновского района Воронежской области в ходе проверки выявила задолженность по заработной плате в сумме более 1,5 млн. руб. перед 33 работниками ООО «Есиповское молоко». По материалам прокурорской проверки следственными органами в отношении директора молокозавода возбуждено уголовное дело.
Прокуратура Терновского района Воронежской области в ходе проверки выявила задолженность по заработной плате в сумме более 1,5 млн. руб. перед 33 работниками ООО «Есиповское молоко». В мае 2012 г. по постановлению прокурора это предприятие уже было привлечено к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за невыплату заработной платы работникам свыше 3 месяцев в виде штрафа в размере 30 тыс. руб. Однако по состоянию на март 2013 г. задолженность погашена не была. Более того, ее размер увеличился. Выяснилось, что с февраля по июнь 2012 г. 33-летний директор организации Дмитрий Растяпин незаконно занимался предпринимательской деятельностью, связанной с извлечением прибыли, размер которой без вычета произведенных расходов превысил 2 млн. руб. В январе 2013 г. Растяпин осужден за это преступление по п. «б» ч. 2 ст. 171 УК РФ (незаконная предпринимательская деятельность). Таким образом, Растяпин, как руководитель организации, зная о наличии долга перед работниками, имея реальную возможность его погасить, так как получал прибыль от деятельности ООО «Есиповское молоко», умышленно не выплачивал заработную плату работникам. По материалам прокурорской проверки следственными органами в отношении Растяпина возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата заработной платы свыше 2 месяцев). Ведется следствие.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.