В Нью-Йорке прошла забастовка работников ресторанов быстрого питания

Автор:

Источник: rborba.ru

Территория: США

В Нью-Йорке 400 работников фаст-фуда устроили забастовку, требуя повышения заработной платы и возможности объединяться в профсоюзы. Среди бастующих были работники сетей быстрого питания Burger King и Макдональдс.

В Нью-Йорке разворачивается крупнейшая забастовка в истории фаст-фуда — рабочие требуют повышения заработной платы и возможности объединяться в профсоюзы. Однако за эти, казалось бы, естественные для современного общества права разворачивается тяжелая битва. Около 400 работников из 70 нью-йоркских ресторанов быстрого питания устроили на прошлой неделе крупнейшую в истории отрасли «стачку», отказавшись становиться к гамбургеро-содовому конвейеру. Требования протестующих банальны — более высокая заработная плата и право объединяться в профсоюзы для всех 50 тыс. кассиров и разносчиков бургеров, трудящихся в городе. Нью-йоркское Общество за перемены (New York Communities for Change) запустило кампанию «Фаст-фуд атакует» (Fast Food Forward) за права всех сотрудников индустрии быстрого питания 4 апреля, в день годовщины смерти Мартина Лютера Кинга. В 1968 году он был убит в Мемфисе во время забастовки местных рабочих, которых поддерживал. Нынешние протесты стали второй акцией фаст-фудчиков Нью-Йорка после того, как многие из них на один день отказались выходить на работу в ноябре. И эта забастовка вряд ли будет последней, говорит один из активистов движения Нед Резников (Ned Resnikoff), хотя и признает, что движение сталкивается с очень сильным противодействием со стороны руководителей индустрии. Как отмечает Майкл Хани (Michael K. Honey), историк гражданского права, сотрудники фаст-фуд-ресторанов сегодня работают в таких условиях и в таком «климате», который в некотором смысле соответствует тому, что наблюдалось в преддверии 1968 года, года массовых выступлений за соблюдение прав трудящихся. Представитель Burger King, одной из сетей, работники которой приняли участие в забастовке, заявил, что «критика далека от истины», поскольку компания обеспечивает миллионы низкоквалифицированных специалистов рабочими местами и платит им конкурентоспособную зарплату. Макдональдс также ответила, что «компания придерживается политики уважительного отношения ко всем сотрудникам». Сейчас, безусловно, многое поставлено на карту, отмечают эксперты, так как фаст-фуд-индустрия занимает все больший и больший сектор экономики США. И у людей, занятых в этой промышленности, скопилось много недовольства, в том числе низкой заработной платой, ничтожными или несуществующими стимулами и неустойчивыми графиками. – Это типичный пример современного рабочего места, — говорит Дориан Уоррен (Dorian Warren), политолог из Колумбийского университета (Columbia University). — И можно сказать, что такие места будут превалировать в экономике в течение следующих нескольких десятилетий. Причем главным требованием забастовщиков сегодня является обеспечение прожиточного минимума. Рабочие просят повышения оплаты до «стабильных» 15 долларов в час (минимальная зарплата сегодня составляет 7,25 долларов в час). Как отмечают эксперты, даже 9 долларов в час — того уровня, до которого ставит своей целью «дотянуть» минимальную оплату рабочего часа президент США Барак Обама и который может быть введен в Нью-Йорке не раньше, чем через три года, — недостаточно, чтобы выжить в этом городе. Согласно данным доклада за 2010 год, подготовленного Женским центром образования и продвижения по службе (Women's Center for Education and Career Advancement), «стандарт самодостаточности», то есть доходы, которые позволяют жить без государственных субсидий, для одного взрослого человека, живущего в Бронксе (самом дешевом районе Нью-Йорка), составил 12,56 долларов в час, а для взрослых с одним ребенком — до 23,39 долларов в час. Усугубляет проблему еще и тот факт, что со времен Великой рецессии в США заработные платы в абсолютном пересчете продолжают уменьшаться.