
В Великобритании пройдет массовая забастовка работников почты
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Великобритания
В Великобритании на 19 апреля 2013 года работниками почты запланирована массовая 12-часовая забастовка. Почтальоны выступают против намерения руководства закрыть часть отделений, что приведет к увольнению сотен людей, а также требуют повысить зарплату, размер которой был заморожен на протяжении последних двух лет.
Тысячи британских почтальонов 19 апреля проведут 12-часовую забастовку вслед за очередным провалом переговоров профсоюза с их работодателем. Предыдущая акция протеста состоялась 30 марта, когда на работу не вышли тысячи сотрудников Королевской почты. В период пасхальных праздников это доставило жителям страны особые неудобства. Почтальоны выступают против намерения руководства закрыть часть отделений, что приведет к увольнению сотен людей, а также требуют повысить зарплату, размер которой был заморожен на протяжении последних двух лет. Из примерно 12 000 почтовых отделений в стране около 370 составляют так называемые коронные, то есть те, что управляются непосредственно почтовой службой. Помимо приема писем и посылок, они предоставляют кредитно-банковские и страховые услуги, осуществляют денежные переводы. Через эти крупные филиалы выплачиваются и социальные пособия. Остальные пункты приема корреспонденции и посылок действуют, в основном, при частных магазинах. Руководство почты хочет закрыть 70 из 370 "коронных" отделений. Как заявляют менеджеры, это вынужденный шаг, поскольку сеть собственных почтамтов приносит службе, находящейся в госсобственности, 40 млн фунтов стерлингов ($60 млн) убытка в год. Профсоюзы считают решение о закрытии 20% "коронных" отделений близоруким, полагая, что они способны приносить прибыль. Они озабочены также угрозой массовых увольнений персонала.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.