Главврач Шелопугинской ЦРБ опровергла информацию о массовом увольнении медперсонала
Источник: www.chita.ru
Территория: Забайкальский край
Населенные пункт(ы): Шелопугинский район
Главврач центральной районной больницы села Шелопугино Забайкальского края В.Каширина в разговоре с корреспондентом ИА "Чита.Ру" 29 октября опровергла заявление коллектива больницы о массовом увольнении из-за сокращения ставок.
Главврач центральной районной больницы села Шелопугино Забайкальского края Виктория Каширина в разговоре с корреспондентом ИА «Чита.Ру» 29 октября опровергла заявление коллектива больницы о массовом увольнении из-за сокращения ставок. «Мы людей ещё не переводим на 0,5 ставки. Это пока только в планах. Сейчас будет проводиться проверка хронометража рабочего времени. И если действительно выяснится, что у кого-то низкая нагрузка, то мы будем переводить их на 0,5 ставки. И тем, кто не дорабатывает, будет вменяться дополнительная нагрузка. Но тогда ставка сохраняется», - сказала главврач больницы Виктория Каширина. Изменения, по словам главврача, коснутся только среднего медицинского персонала больницы. Врач подчеркнула, что информация о массовом увольнении медицинских работников ложная, подтвердив при этом, что за последнее время уволилось пять сотрудников, в их числе два терапевта и стоматолог. Но причины увольнения, по словам врача, никак не связаны со сложившейся ситуацией. «Врачей мы не сокращаем. Они уволились по личным причинам», — уточнила руководитель больницы. В своём обращении работники пожаловались на то, что больнице была выделена мебель, которая теперь стоит «в баре у главного врача» и не используется по назначению. «Это, конечно, наглая ложь. Говорин, когда баллотировался, увидел, какая у нас там плохая мебель, и выделил стулья. Конечно же, это всё на месте в актовом зале. Кафе это не моё, этим занимается сын, и это как бельмо в глазу. Это же можно приехать, сделать фотографии, посмотреть. Это всё проверяется легко», — пояснила Каширина. По словам руководителя Шелопугинской ЦРБ, многое из того, что написано в обращении, не соответствует действительности. Например, информацию о том, что больнице нечем оказывать экстренную помощь людям, она назвала неправдоподобной. «Для экстренной помощи у нас всё есть, несмотря на то, что кредиторская задолженность. Аптечный склад, так как является государственным предприятием, он нам в медикаментах не отказывает», - пояснила руководитель. Сложившуюся ситуацию врач объясняет тем, что у больницы большая кредиторская задолженность:«Действительно, задолженность 22 миллиона. Деньги никуда на сторону не уходят. Такая ситуация из-за того, что увеличился фонд оплаты труда за счёт увеличения МРОТ. И в основном наши долги - это долги налоговые. Фонд оплаты труда равен тем поступлениям, которые нам приходят из страховых компаний», — уточнила Каширина. Руководитель рассказала также о том, что после обращения коллектива больницы в общественную палату, побеседовала с сотрудниками. Многие из них, по её словам, подписывали обращением на чистых листах и не видели текст.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.02.2026 14:30
Минлесхоз Татарстана назвал среднюю зарплату и востребованные специальности в отрасли -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: МРОТ вырос до 27 тыс. рублей -
25.02.2026 10:40
«Орелгосзаказчик» не решил вопрос с долгами по зарплате перед строителями медицинского центра -
25.02.2026 08:27
Названы наиболее высокооплачиваемые рабочие специальности в Саратовской области -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 23:47
Рост зарплат в добывающем секторе в северных регионах увеличит приток кадров -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Вырос спрос на работников со знанием искусственного интеллекта в Мурманской области -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
24.02.2026 17:59
Прием заявок на молодежный проект «Кадровый резерв» стартует в Татарстане
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
