
Главврач Шелопугинской ЦРБ опровергла информацию о массовом увольнении медперсонала
Источник: www.chita.ru
Территория: Забайкальский край
Населенные пункт(ы): Шелопугинский район
Главврач центральной районной больницы села Шелопугино Забайкальского края В.Каширина в разговоре с корреспондентом ИА "Чита.Ру" 29 октября опровергла заявление коллектива больницы о массовом увольнении из-за сокращения ставок.
Главврач центральной районной больницы села Шелопугино Забайкальского края Виктория Каширина в разговоре с корреспондентом ИА «Чита.Ру» 29 октября опровергла заявление коллектива больницы о массовом увольнении из-за сокращения ставок. «Мы людей ещё не переводим на 0,5 ставки. Это пока только в планах. Сейчас будет проводиться проверка хронометража рабочего времени. И если действительно выяснится, что у кого-то низкая нагрузка, то мы будем переводить их на 0,5 ставки. И тем, кто не дорабатывает, будет вменяться дополнительная нагрузка. Но тогда ставка сохраняется», - сказала главврач больницы Виктория Каширина. Изменения, по словам главврача, коснутся только среднего медицинского персонала больницы. Врач подчеркнула, что информация о массовом увольнении медицинских работников ложная, подтвердив при этом, что за последнее время уволилось пять сотрудников, в их числе два терапевта и стоматолог. Но причины увольнения, по словам врача, никак не связаны со сложившейся ситуацией. «Врачей мы не сокращаем. Они уволились по личным причинам», — уточнила руководитель больницы. В своём обращении работники пожаловались на то, что больнице была выделена мебель, которая теперь стоит «в баре у главного врача» и не используется по назначению. «Это, конечно, наглая ложь. Говорин, когда баллотировался, увидел, какая у нас там плохая мебель, и выделил стулья. Конечно же, это всё на месте в актовом зале. Кафе это не моё, этим занимается сын, и это как бельмо в глазу. Это же можно приехать, сделать фотографии, посмотреть. Это всё проверяется легко», — пояснила Каширина. По словам руководителя Шелопугинской ЦРБ, многое из того, что написано в обращении, не соответствует действительности. Например, информацию о том, что больнице нечем оказывать экстренную помощь людям, она назвала неправдоподобной. «Для экстренной помощи у нас всё есть, несмотря на то, что кредиторская задолженность. Аптечный склад, так как является государственным предприятием, он нам в медикаментах не отказывает», - пояснила руководитель. Сложившуюся ситуацию врач объясняет тем, что у больницы большая кредиторская задолженность:«Действительно, задолженность 22 миллиона. Деньги никуда на сторону не уходят. Такая ситуация из-за того, что увеличился фонд оплаты труда за счёт увеличения МРОТ. И в основном наши долги - это долги налоговые. Фонд оплаты труда равен тем поступлениям, которые нам приходят из страховых компаний», — уточнила Каширина. Руководитель рассказала также о том, что после обращения коллектива больницы в общественную палату, побеседовала с сотрудниками. Многие из них, по её словам, подписывали обращением на чистых листах и не видели текст.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.07.2025 13:01
О росте зарплат врачей и фармацевтов в регионах ЮФО -
24.07.2025 11:23
Тамбовстат представил сведения о долгах по зарплатам перед работниками -
24.07.2025 10:35
Комитет Совета Федерации РФ поддержал закон о гарантиях для совмещающих две работы граждан -
24.07.2025 10:15
Число учителей начальных классов сократится из-за снижения количества первоклассников -
24.07.2025 07:03
Безработица в моногородах Свердловской области снижается -
24.07.2025 05:30
Завершилась всероссийская конференция «Кадры для современного здравоохранения» -
24.07.2025 00:00
Минздрав Алтайского края опубликовал Программу кадрового обеспечения в здравоохранении -
24.07.2025 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев посетил с рабочим визитом Оренбургскую область -
23.07.2025 23:10
Работодателям Костромской области выплатят субсидии за трудоустройство граждан с ограниченными возможностями -
23.07.2025 16:20
Дальневосточная организация Российского профсоюза моряков подвела итоги работы
В стране и за рубежом >>
-
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
24.07.2025 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев посетил с рабочим визитом Оренбургскую область -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
21.07.2025 07:59
Центробанк РФ: 11,5% компаний планируют сократить персонал -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.